Обеспечение кадровой устойчивости системы здравоохранения как фактор национальной безопасности
Современное состояние государственного управления в здравоохранении в части обеспеченности российской медицины профессиональными кадрами. Рассмотрение отдельных аспектов криминологической характеристики противоправных действий медицинских работников.
Подобные документы
Определение возможностей и угроз применения аутсорсинга в российском здравоохранении. Исследование основных перспектив его дальнейшего использования с целью повышения эффективности управленческих процессов в организациях системы здравоохранения.
статья, добавлен 15.06.2016Понятие и сущность системы управления кадрами. Методы и принципы кадрового менеджмента на предприятии. Анализ системы управления персоналом в ОАО "РЖД", сущность его хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию данной сферы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Особенности миграции высококвалифицированных специалистов на примере медицинских работников в США. Объяснение привлекательности тех или иных рынков труда для работников. Оценка перспектив притока или оттока человеческого капитала в отрасль медицины.
статья, добавлен 16.04.2021Характеристика кадровой политики, особенности ее совершенствования. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Методы управления персоналом. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса управления кадровой политикой.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Зарубежный опыт работы с кадрами: концептуальные основы кадровой политики. Подготовка кадров специализированными институтами. Кадры в системе государственного управления. Направления повышения эффективности деятельности государственной организации.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Исследование цикла документационного обеспечения управления персоналом государственной службы. Изучение общего порядка разработки Положения о кадровой службе. Справочно-информационная документация. Оформление документации по учету и работе с кадрами.
контрольная работа, добавлен 27.11.2013Особенности управления в области здравоохранения, основные принципы, цели и функции управления. Характеристика спроса, предложения и рыночных структур применительно к области медицины, отличия рынка совершенной конкуренции от рынка медицинских услуг.
реферат, добавлен 21.02.2010Сущность, состав и структура персонала, методы планирования его численности. Принципы антикризисного управления кадрами на предприятии. Создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации. Аттестация работников, методы ее проведения.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Особенности научно-методического подхода реализации системных методов управления профессиональными рисками в системе управления безопасностью труда на предприятии. Этапы управления профессиональными рисками с учетом рекомендаций международного стандарта.
статья, добавлен 29.07.2016Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Теоретический анализ содержания стратегии кадровой работы в органах прокуратуры и кадровой функции управления в органах прокуратуры. Соотношение понятий "кадровая работа" и "работа с кадрами", которые являются структурными элементами кадровой политики.
статья, добавлен 27.12.2016Структура экономической преступности в Российской Федерации. Виды угроз со стороны работников. Организация управления персоналом предприятий. Обеспечение экономической безопасности в целях предотвращения наступления правонарушений и преступлений.
статья, добавлен 06.05.2019Кадровая служба на предприятии. Структура и социальные функции кадровой службы. Обучение работников как важная функция кадровой службы. Организация работы кадровой службы по обучению и развитию карьеры работников. Обучение и развитие карьеры работников.
курсовая работа, добавлен 20.07.2011Понятие и содержание кадровой политики. Система управления кадрами предприятия. Экономическая характеристика ООО "Новые технологии", анализ использования трудовых ресурсов. Оценка внутренних факторов, влияющих на эффективность управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Обеспечение оптимального баланса обновления и сохранения численного и качественного состава работников как цель кадровой политики. Управленческие уровни системы управления персоналом. Экономический анализ филиала ФГУП-3 "Почта России" г. Заринска.
дипломная работа, добавлен 12.11.2015История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
реферат, добавлен 07.11.2009Сущность и основные элементы системы управления персоналом, ее методы и функции: найм, обучение и аттестация работников. Планирование и организационное обеспечение кадровой политики предприятия. Способы повышения эффективности руководства персоналом.
реферат, добавлен 11.05.2015Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Сущность финансового менеджмента в государственном здравоохранении: понятие, содержание, стратегии, функции, структура, основные концепции и методики применения. Тактика управления финансами и модели экономической организации в медицинских учреждениях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2010Организационная структура – упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, связанных по функциям и полномочиям для функционирования и развития организации как единого целого. Анализ особенностей кадровой структуры персонала "Родильный дом №4".
дипломная работа, добавлен 23.12.2017Организационная структура "Отделения восстановительной медицины амбулаторно-поликлинической службы", соблюдение культуры общения. Система управления кадрами в организации. Планирование, мотивация персонала, формы коммуникаций и контроль в отделении.
курсовая работа, добавлен 28.06.2009Важность изучения кадровой документации, ее исследование и анализ для создания системы эффективного функционирования организации. Назначение и содержание основных кадровых документов. Свойства и техническое обеспечение системы кадровой документации.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Кадровая политика, проводимая в организациях, ее внутренняя структура и компоненты, подходы и принципы формирования. Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Рассмотрение аспектов менеджмента и государственного управления, определение отличительных особенностей этих понятий. Взаимосвязь менеджмента и управления. Контроль и измерение работы руководителя. Реформа нынешней системы государственного управления.
реферат, добавлен 23.12.2013Характеристика организации как целевого объединения ресурсов, составной части управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы. Анализ этапов осуществления функций организации. Изучение организационных полномочий.
контрольная работа, добавлен 11.02.2020