Формирование организационной культуры
Культура как определенный уровень развития общества и человека, выраженный в формах организации жизни, а также в создаваемых материальных и духовных ценностях. Подход к анализу национальных особенностей организационных культур малого и среднего бизнеса.
Подобные документы
Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Содержание и структура организационной культуры. Понятие эффективной организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Миссия организации, определение стратегии, цели и ценностей. Изучение сложившейся организационной культуры. Степень соответствия сложившейся оргкультуры выработанной руководством стратегии развития организации, выявление позитивных, негативных ценностей.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Теоретико-методологические подходы к изучению добровольчества. Маркетинговая ориентация некоммерческих предприятий. Обзор современных тенденций развития волонтерских организаций и особенностей формирования эффективной и успешной организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018- 105. Основные понятия организационной культуры. Анализ организационной культуры ЗАО "Русский Стандарт"
Организационная культура – теоретические основы, понятие, определения, функции, основные элементы, ее формирование и место в менеджменте. Краткая характеристика организации ЗАО "Русский Стандарт". Цель предприятия и анализ его организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 21.06.2009 Выделение типов организационной культуры, в основании которых заложены ценностные ориентации организации, регламентирующие организационные правила, традиции и нормы поведения персонала. Характеристика ряда западных типологий "организационных идеологий".
статья, добавлен 21.03.2023Основные функции и типы организационной культуры, характеристика ее структуры. Анализ организационной культуры в ОАО "Газпром", ее влияние на эффективность деятельности организации. Определение мероприятий по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Теоретические сведения об организационной культуре, ее носители и функции. Атрибуты организационной культуры предприятия. Этапы развития организационной культуры. Разновидности корпоративной культуры в России. Принципы родственности и семейственности.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Изучение понятия и структуры организационной культуры. Влияние национальной культуры на культуру организации. Проблемы внешней и внутренней интеграции (по Э. Шайну). Характеристика основных методов поддержания организационной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятие организационной культуры и организационных ценностей. Субъективные и объективные элементы культуры. Нормы и стиль поведения членов организации, образ мышления, легенды и мифы, лозунги. Миссия и менталитет. Понятие централизации и децентрализации.
контрольная работа, добавлен 11.10.2011Организационная культура как набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях. Ее сущность, понятие, источники и многоуровневая модель, анализ, особенности и принципы.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013Понятие и классификация организационной культуры. Свойства и функции организационной культуры, ее структура. Роль менеджера в формировании культуры организации, способы и механизмы ее формирования. Оценка организационной культуры ООО "Центр Страны".
курсовая работа, добавлен 11.04.2012Рассмотрение взглядов ряда авторов на понятие организационной культуры. Характеристика поверхностного, подповерхностного, базового уровней организационной культуры. Изучение ее содержания, критериев ее разделения на положительную и отрицательную.
статья, добавлен 21.01.2018Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Личность человека в организации. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры. Конфликтные ситуации и методы их решения. Управление организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Культура как набор базовых ценностей, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Значение организационной культуры для развития коллектива. Субкультура и контркультура - составляющие макросреды рабочего быта сотрудников.
реферат, добавлен 25.12.2013Понятие и формирование организационной культуры руководителя. Стили осуществления деятельности руководителя. Теоретические аспекты воздействия организационной культуры руководителя на способы управления персоналом. Эффективность организационной культуры.
реферат, добавлен 01.06.2015Влияние организационной культуры и ее элементов на эффективность организации, методы анализа. Факторы внутренней и внешней среды: религиозная и национальная культура, социокультурные, политические, первичные и вторичные факторы организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Теоретические аспекты, связанные с понятием "организационная культура". Классификация типологии организационной культуры, базовые ценности и символика. Основные черты типовых организационных культур, представленных учеными Г. Хофстеде и Ч. Хэнди.
реферат, добавлен 25.09.2017Рассмотрение организационной культуры как самостоятельного объекта управления, изучение ее структуры, особенностей формирования и реализации. Ознакомление с методами поддержания организационной культуры. Анализ организационной культуры ОАО "Сибнефть".
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Значение организационной культуры, в управлении, способы её формирования и развития и роли в процессе руководства. Мероприятия, проводимые для укрепления организационной культуры. Основные проблемы, связанные с развитием организационной культуры.
статья, добавлен 04.11.2020Организационная культура как совокупность общественно-прогрессивных норм, правил и стандартов, принятая в области организационных отношений. Уровни, виды, механизмы и модели организационной культуры. Анализ культуры организации конструкторского бюро.
курсовая работа, добавлен 21.01.2009Понятие организационной культуры, объединяющей цели, принципы и нормы, свойственные компании, стиль управления. Модели ценностей, определяющие национальные организационные культуры: индивидуализм-коллективизм, дистанция власти, маскулинизация-феминизация.
статья, добавлен 27.04.2019