Організаційна культура
Дослідження проблеми визначення юридичної та соціальної відповідальності корпорації, культури ділового листування і вплив управлінської культури на результативність діяльності підприємства. Вимоги до ділового листування. Мова і стиль офіційної переписки.
Подобные документы
Сутність ділового прийому як форми ділового протоколу. Визначення видів ділових прийомів, їх характеристика. Опис етикетних вимог до організації та проведення ділових прийомів, етапи до їх підготовки. Поведінка запрошених осіб під час ділового прийому.
курсовая работа, добавлен 28.05.2015Застосування комунікативної методології до вивчення професійних чеснот. Чинники стабільності ділового колективу, обумовлення в них місця справедливості та відповідальності. Інституціоналізація професійних чеснот у фаховій діяльності ділових колективів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Основні чинники саморегуляції діяльності суб’єктів господарювання, стійкість підприємства і стабільність трудових колективів. Організаційна культура одна з умов адаптації підприємств до соціально-економічних змін, які відбуваються в ринковому середовищі.
статья, добавлен 30.12.2020Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.
реферат, добавлен 27.08.2013Умови формування, розвитку і зміни організаційної культури підприємства. Рівні, що визначають ступінь розвитку культури в конкретному випадку. Розрахунок ефективності інвестиційного проекту. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення культури управління.
курсовая работа, добавлен 01.05.2016Розгляд соціальної відповідальності корпорацій як моделі взаємовідносин бізнесу з оточуючим середовищем. Роль підприємств в економіці Україні. Управлінські відносини корпорації з стейкхолдерами. Сучасні проблеми соціальної відповідальності корпорацій.
статья, добавлен 27.12.2018Характеристика корпоративної культури як сукупності поведінки, символів, ритуалів та міфів, які відповідають цінностям підприємства та його керівника, які розділяє та приймає колектив. Аналіз особливостей формування корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 25.08.2017Стаття присвячена назрілим питанням корпоративної культури, приведено визначення дефініції "корпоративна культура", наголошено на важливості корпоративної культури як важливої складової менеджменту підприємства. Акцентовано увагу на недооціненні ролі.
статья, добавлен 22.04.2024Організаційна культура є основою для надійності ділових відносин у банківській сфері. Реалізується вона через спілкування. Ділове спілкування - це специфічна форма контактів і взаємодії людей, її мета оптимізація діяльності в банківській установі.
статья, добавлен 01.08.2022- 60. Управлінська культура як чинник розвитку підприємства в умовах сучасних викликів і світових змін
Дослідження управлінської культури підприємств як важливого чинника його розвитку під впливом сучасних викликів, світових і вітчизняних тенденцій. Посилення адаптивності діяльності підприємства на засадах лідерства, розвитку, саморозвитку, інноваційності.
статья, добавлен 14.11.2023 Роль і значення корпоративної культури університету. Цінності, місія вищого навчального закладу. Ознаки університету як корпорації. Особливості розвитку корпоративної культури освітньої організації у контексті підвищення її конкурентоспроможності.
статья, добавлен 05.12.2018Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Зарубіжний досвід утворення і функціонування організаційної культури. Аналіз економічного і фінансового стану товариства з обмеженою відповідальністю "Фоззі-фуд" та супермаркета "Сільпо".
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Сутність, компоненти, складові організаційної культури, методи її діагностування та можливі шляхи формування. Управління науково-методичною роботою педагогічного колективу. Формування спільних цілей, ділового кредо в загальноосвітніх навчальних закладах.
статья, добавлен 25.03.2016Розкриття сутності та стратегічної мети розробленої й запровадженої в практику освітньої діяльності вищого навчального закладу та післядипломної педагогічної освіти моделі формування управлінської культури керівників дошкільних навчальних закладів.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження еволюції підходів до визначення сутності соціальної відповідальності підприємств. Формування позитивного іміджу і стійкої позитивної репутації компанії в суспільстві. Інтеграція принципів соціальної відповідальності у стратегію підприємства.
статья, добавлен 27.07.2016Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Розгляд сутності корпоративної культури та її впливу на управління персоналом підприємства. Встановлено, що така культура дозволяє вирізняти організацію, створює атмосферу ідентифікованості для її членів, зміцнює соціальну стабільність та є контролюючою.
статья, добавлен 10.10.2018Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Сутність і основні підходи до змін організаційної культури підприємства, фактори та управлінські технології її формування й розвитку. Рекомендації щодо вдосконалення структури та змісту кодексу корпоративної етики для інноваційної культури підприємства.
автореферат, добавлен 14.08.2015Вплив глобалізаційних процесів на формування нового розуміння ролі та значення організаційної культури, особливо у сфері публічного управління. Взаємозв'язок організаційної культури, її людського фактору та ноосферної парадигми публічного управління.
статья, добавлен 09.04.2018Концептуальні засади формування культури підприємств туристичного бізнесу. Організаційно-економічна характеристика та оцінка культури управління в ГРК "Екран". Напрями удосконалення процесу формування і розвитку культури в діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 18.05.2015- 72. Організаційно-економічне забезпечення процесу ділового планування у корпоративному секторі України
Поняття ділового планування та основні відмінності від інших різновидів. Особливості системи бюджетування корпоративних підприємств. Головні підходи до структуризації процесу ділового планування. Застосування методики трендового аналізу, його можливості.
автореферат, добавлен 30.08.2013 Дослідження корпоративної культури молокопереробного підприємства західного регіону Україну. Аналіз наявного стану корпоративної культури в компанії. Класифікація рівня трудових відносин, що склалися в структурних підрозділах і в організації в цілому.
статья, добавлен 27.02.2024Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014Дослідження стану сформованості професійного ділового спілкування та міжкультурного спілкування майбутніх фахівців технічного та економічного спрямування. Вибір принципів та компонента програми авторського спецкурсу "Професійне ділове спілкування".
статья, добавлен 15.12.2017