Організаційна культура
Дослідження проблеми визначення юридичної та соціальної відповідальності корпорації, культури ділового листування і вплив управлінської культури на результативність діяльності підприємства. Вимоги до ділового листування. Мова і стиль офіційної переписки.
Подобные документы
Розгляд проблеми формування і розвитку організаційної культури малого підприємства, необхідності управління цими процесами. Шляхи формування організаційної культури малого підприємства: спонтанний та усвідомлений. Теорія життєвого циклу організації.
статья, добавлен 27.07.2024Вплив національного характеру українців на формування корпоративної культури. Витоки невисокого рівня економічної культури. Критерії формування корпоративної культури акціонерного товариства. Зарубіжна теорія і практика корпоративного управління.
реферат, добавлен 18.10.2010Дослідження особливостей розвитку сфери культури. Визначення ключових проблем недостатнього кадрового забезпечення сфери культури в Україні. Переосмислення значення менеджменту культури та адекватної державної кадрової політики в культурній сфері.
статья, добавлен 12.07.2018Визначення ролі корпоративної культури в підвищенні ефективності функціонування підприємства та забезпеченні конкурентних переваг. Удосконалення процесу управління та організація командної роботи однодумців. Створення бренду та просування іміджу компанії.
статья, добавлен 21.12.2023Аналіз впливу окремого, автономного відділу організації з точки зору менеджерів грецьких підприємств на практику та здійснення корпоративної соціальної відповідальності. Визначення вигоди від використання корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 29.09.2016Змістова характеристика термінів "ефект", "ефективність" і "результативність" у контексті діяльності підприємства. Їх вплив на успішне функціонування підприємства. Модифікації розрахунку ефективності залежно від типу врахованого ефекту та ресурсів.
статья, добавлен 13.08.2016Організаційна культура - комплекс базових цінностей, домінуючих в суспільній системі, основною метою якого є вирішення певних питань та досягнення визначених цілей. Основні фактори зовнішнього середовища, які впливають на нестабільність підприємства.
статья, добавлен 07.09.2022Висвітлення психологічних особливостей формування та функціонування організаційної культури військової організації, її впливу на мотивацію бойової діяльності військовослужбовців. Узагальнення теоретичних підходів до проблеми мотивації військовослужбовців.
статья, добавлен 03.07.2023Змістовий аналіз поняття "організаційна культура" та принципові інструменти її формування. Трирівнева модель функціонування організаційної культури робітників промислових підприємств. Аналіз організаційної культури з погляду можливого управління нею.
автореферат, добавлен 27.07.2015Питання управління соціально-економічними системами, процесами і явищами. Проблеми в області соціальної відповідальності бізнесу. Найпоширеніші тлумачення соціальної відповідальності підприємництва. Використання терміну "щирий сервіс" в середині компанії.
статья, добавлен 04.08.2017Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження та системний аналіз сучасних підходів вітчизняних та зарубіжних вчених щодо визначення поняття "об'єкт контролю" та його класифікації. Розробка власного переліку об'єктів контролювання в системі управлінської діяльності сучасного підприємства.
статья, добавлен 27.09.2012Проведення комплексного розгляду проблеми подолання соціальної ексклюзії та відчуження засобами менеджменту культури та соціокультурної анімації. Обґрунтування анімаційного підходу до вдосконалення культурних практик в умовах кризи та знедуховлення.
статья, добавлен 10.04.2023Розгляд вимірів організаційної культури. Визначення типів корпоративних культур досліджуваних організацій. Аналіз задоволеності респондентів кожної досліджуваної компанії впроваджуваними заходами внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.11.2022Поняття про мову як засобу спілкування, накопичення та передачі набутих людством знань і найважливіший інструмент навчання. Культура мовлення і мовний етикет як її важлива складова. Практичні рекомендації, правила дотримання мовного та ділового етикету.
реферат, добавлен 11.06.2016Поняття, структура та властивості організаційної культури, її структура та головні функції в процесі управління підприємством. Система методів підтримки культури організації, умови та способи її зміни. Класифікація та типи, а також підходи до розробки.
контрольная работа, добавлен 10.12.2019Визначення й аналіз основи формування професійної культури фахівця - корпоративної культури. Ознайомлення зі структурними особливостями корпоративної культури фахівців сектору безпеки та оборони України (кар'єрними досягненнями, причетністю, інсайтом).
статья, добавлен 23.03.2024Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на реалізацію принципів корпоративної культури задля формування організаційних цінностей і стимулювання росту внутрішньо корпоративної довіри як фактора підвищення продуктивності людського капіталу.
статья, добавлен 28.09.2020Дослідження актуальної проблеми забезпечення корпоративної культури у формуванні соціально-трудових відносин, та розробка нової типологізації, функцій та критеріїв впливу на ефективність, сталість і конкурентоспроможність сучасної корпоративної культури.
статья, добавлен 22.01.2017Поширення корпоративної культури в організаціях, спрямованих на досягнення прибутку. Пошук стратегій впровадження корпоративно-культурних норм в економічних відносинах. Аналіз ділового спілкування як важливого напрямку наукових досліджень сучасної етики.
статья, добавлен 28.05.2017Корпоративна культура як фактор ідентичності підприємства, інструмент управління поведінкою обслуговуючого персоналу. Формування корпоративної культури на підприємствах індустрії гостинності, її вплив на функціонування готельно-ресторанних закладів.
статья, добавлен 16.06.2021Загальні вимоги до зовнішнього вигляду персоналу на роботі. З’ясування стану наукової дискусії про доцільності додержання дресс-коду. Перспективи закріплення права роботодавця запроваджувати уніфіковані вимоги щодо дотримання працівниками ділового стилю.
статья, добавлен 21.09.2017Висвітлення й аналіз значення ділових документів, як засобу відображення результатів прийняття управлінських рішень в процесі управління організацією. Дослідження мети ділового документа - донесення, необхідної для наступних дій адресата, інформації.
статья, добавлен 16.07.2023Сутність, зміст і значення культури управління в організації. Типи культур, їх характеристика. Взаємодія менеджменту, організаційної культури. Характеристики професійної культури бізнесу. Створення позитивного іміджу підприємства та передумови виховання.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Проблема визначення критеріїв соціальної відповідальності агропромислового підприємства. Суттєві конкурентні переваги успішно впровадженої соціальної відповідальності. Сфери впровадження корпоративної соціальної відповідальності в агрохолдингах.
статья, добавлен 21.01.2018