Формування моделі когнітивного працівника
Аналіз тенденцій розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак моделей працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.
Подобные документы
Розробка ефективних методів управління корпораціями як суб’єкта економічних відносин в Україні. Динаміка розвитку корпоративного сектору. Моделі корпоративного управління та схема взаємодії його суб’єктів. Напрямки розвитку корпоративного управління.
статья, добавлен 23.06.2016Аналіз основних методологічних підходів до проектування моделі фахівця та розробка моделі майбутнього менеджера зовнішньоекономічної діяльності. Взаємозв'язок елементів моделі менеджера ЗЕД. Розвиток адміністративної компетентності, духовні цінності.
статья, добавлен 05.03.2019Сучасні моделі управління професійним зростанням та кар’єрним розвитком персоналу. Організація процесу безперервного навчання і кваліфікаційного розвитку працівників. Використання спеціальних кадрових технологій: аналіз коучингу, завдання наставництва.
статья, добавлен 07.06.2024Зародження і особливості розвитку менеджменту як науки. Характеристика сучасної моделі менеджменту, та її аналіз та порівняння фінансового стану на прикладі. Основні проблеми розвитку вітчизняного менеджменту та шляхи їх подолання та вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Побудування економічної моделі залежності задоволеності працівника роботою від основних мотивуючих факторів, що пов’язані з матеріальними витратами підприємства. Навчання персоналу та підвищення кваліфікації. Методи підвищення вмотивованості працівників.
статья, добавлен 05.04.2020Доведення актуальності розвитку інтелектуального потенціалу працівників у період побудови цифрової економіки та суспільства. Огляд моделі процесу інтелектуалізації персоналу підприємства. Визначення управлінського впливу на процес інтелектуалізації.
статья, добавлен 24.07.2020Місце і значення культури якості освіти при переході до корпоративної моделі управління закладами вищої освіти. Використання корпоративного управління в напрямку розвитку культури якості. Методи стратегічного аналізу освітніх управлінських моделей.
статья, добавлен 14.10.2018Критичний аналіз моделей соціальної відповідальності. Порівняльна характеристика окремих моделей соціальної відповідальності бізнесу. Дослідження особливостей функціонування вітчизняної моделі соціальної відповідальності та виявлення її недоліків.
статья, добавлен 25.09.2020Дослідження моделі стратегічного управління масштабом діяльності підприємства, побудованої за допомогою когнітивного моделювання. Використання когнітивної моделі для аналізу складних виробничо-господарських систем та управлінських рішень менеджменту.
статья, добавлен 31.12.2018Розгляд напрямів необхідності зміни української моделі корпоративного управління. Аналіз чинників, що обумовлюють напрями розвитку корпоративного управління в Україні: затвердження стосунків між власниками статутного капіталу, залучення інвесторів.
статья, добавлен 28.05.2017Аналіз впливу культури на формування національної моделі менеджменту. Вивчення та порівняння європейської та японської моделей менеджменту. Характеристика регіональних національних моделей менеджменту, в яких втілилися особливості окремих народів.
статья, добавлен 05.12.2018Положення, переваги та недоліки сучасних моделей системи мотивації праці, широко використовуваних на практиці. Необхідність впровадження вітчизняними суб’єктами господарювання сучасних моделей систем мотивації праці з урахуванням умов розвитку держави.
статья, добавлен 06.02.2019Обґрунтування оптимального рішення щодо типу впроваджуваного інноваційного процесу. Розробка моделі та аналіз етапів управління інноваційним процесами. Аналіз методичного забезпечення всіх етапів створення моделі управління інноваційними процесами.
статья, добавлен 28.12.2018Актуальність проблеми формування та раціонального використання інформаційно-аналітичного забезпечення управління бізнес-проєктами суб’єктів господарювання. SWOT-аналіз моделі розвитку підприємства зі складовими внутрішнього та зовнішнього середовища.
статья, добавлен 09.02.2024У результаті дослідження визначено основний взаємозв’язок між стратегічним розвитком та бізнес-моделлю підприємства. Обґрунтовано основні відмінності у використанні традиційного та інноваційного підходів до формування бізнес-моделі підприємства.
статья, добавлен 27.05.2023Характеристика методів нечітких величин в різних сферах управління проектами. Розробка математичної моделі оцінки невизначеності конфігурації проектів інформатизації агропромислового комплексу. Визначення впливу невизначеності конфігурації проектів.
автореферат, добавлен 27.07.2014Аналіз системи врядування на регіональному рівні в порівнянні з європейськими стандартами, визначення сутнісних характеристик цих стандартів. Розробка ефективної моделі формування інституту регіонального врядування в умовах розбудови демократизації.
автореферат, добавлен 25.09.2015Визначення проблем формування і розвитку менторингу. Розробка моделі імплементації менторингу в управління персоналом готелю. Обґрунтування необхідності створення цифрової консолідованої платформи пропозицій менторів та умов взаємодії з клієнтами (менті).
статья, добавлен 05.09.2022- 69. Моделі формування комплексної технології управління підприємством на основі інтеграції її складових
Розвиток науки і практики менеджменту. Проведено аналіз та систематизацію основних характеристик моделей формування комплексної технології управління підприємством та у обґрунтуванні її компонентів з урахуванням вимог сучасного бізнес-середовища.
статья, добавлен 20.03.2024 Аналіз зарубіжного досвіду менеджменту, умови та можливості його використання в вітчизняних ринкових умовах, зміст і історія розвитку концепцій. Необхідність і етапи упорядкування, систематизації та узагальнення теоретичних положень науки управління.
реферат, добавлен 24.01.2018Підходи до розробки ефективних методів оптимізації управління в сфері обслуговування. Принципи застосовування економіко-математичного моделювання в cервіс-менеджменті. Аналіз використання нових інформаційних технологій в секторі, що досліджується.
статья, добавлен 01.12.2018Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Здатність персоналу організації виконувати свої професійні навички. Трудовий потенціал працівника – важлива складова сучасного ринку праці. Процес впливу на фактори формування трудового потенціалу персоналу, кваліфікаційну та особистісну складові.
доклад, добавлен 06.09.2017Особливість підвищення рівня надійності продукції та застосовування новітніх технологій для її поліпшення. Аналіз сучасної концепції загального управління якістю. Розробка просторової моделі Дж. Джураном. Використання методів статистичного контролю.
статья, добавлен 17.05.2015Сутність концепції управління персоналом. Модель взаємозв'язку стратегії управління людським капіталом працівника і загальної стратегії підприємства, яка заснована на модифікованій матриці стратегій М. Портера. Використання конкурентних переваг.
статья, добавлен 30.08.2016