Об условиях эффективной реализации коллективного управления в бизнесе
Цель: моделирование условий эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Результат исследования: установлены условия эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Выявлено такое понятие как деловая активность работника.
Подобные документы
Модель комплексной оценки качества трудовой деятельности. Использование концепции "научающейся" организации для повышения качества трудовой деятельности, эффективности управления. Возможности раскрытия творческих компетенций персонала в рекламном бизнесе.
статья, добавлен 28.08.2018- 52. Риски в бизнесе
Понятие и сущность риска. Основные черты риска. Классификация рисков в бизнесе. Методы снижения рисков в бизнесе. Резервирование средств (самострахование), как способ снижения отрицательных последствий наступления рисковых событий в предпринимательстве.
реферат, добавлен 21.05.2012 Разработка стратегий для реализации целей развития бизнеса с допустимым уровнем риска как главная задача стратегического планирования. Стратегия организационных изменений. Формы коллективного управления. PEST-анализ внешней среды на примере ОАО "МТС".
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Анализ общих характеристик менеджмента, оценка корпоративного управления предприятиями в России. Основные характеристики и фунуции менеджмента. Основы управленческой деятельности менеджмента. Женская занятность и участе жензин в российском бизнесе.
курсовая работа, добавлен 29.10.2008Содержание, назначение и условия применения методов стратегического управления. Эволюция управленческих систем. Управление по сильным и слабым сигналам. Планирование стратегической позиции в бизнесе и управление в условиях спонтанных изменений.
курсовая работа, добавлен 04.05.2012Сущность системного подхода к управлению. Принципиальная схема руководства. Сущность и классификация решений. Типичные ситуации проявления нормы культур в бизнесе. Согласование групповых предпочтений при принятии коллективного управленческого решения.
курс лекций, добавлен 25.11.2011Организационная структура службы развития предприятия. Матричный функциональный классификатор. Анализ организационной структуры управления. Моделирование и оптимизация параметров организационной структуры управления. Должностная инструкция инженера.
курсовая работа, добавлен 10.05.2017Проблемы построения эффективной системы мотивации и поощрения сотрудников в организации. Этапы и характеристика мотивационного процесса. Анализ влияния органов управления на эффективность мотивационной системы. Механизмы управления мотивацией персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Исследование зависимости качества жизни жителей от состояния муниципального комплекса недвижимости изучаемого города. Разработка и реализация эффективной модели управления муниципальной недвижимостью города, направленной на ликвидацию негативных проблем.
статья, добавлен 18.08.2018Структура системы управления предприятиями общественного питания. Функции менеджера по обслуживанию. Управленческие решения: требования к ним, условия принятия и классификация. Необходимость рекламы как составляющей успеха в ресторанном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Сущность и виды социального контроля в практике управления организацией, его функции и закономерности реализации. Существующий механизм и формы организации. Самоконтроль как регулятор коллективного взаимодействия людей. Проблемы социального контроля.
реферат, добавлен 17.06.2015Исследование основных особенностей инновационного бизнеса, методов управления процессами разработки и реализации новшеств. Определение понятия бизнес плана, его целей и структуры. Изучение положения в отрасли по основным экономическим характеристикам.
контрольная работа, добавлен 05.12.2010Проблемы создания эффективной системы управления организациями в условиях хозяйствования в рыночной среде в Республике Казахстан. Контроллинг как новое направление в теории, практике управления, возникшее на основе междисциплинарного подхода, его функции.
статья, добавлен 14.02.2018Понятие конкурентоспособного управления. Рассмотрение преимуществ использования диверсификации как инструмента управления рисками при реализации конкурентоспособного управления. Повышение эффективности деятельности рынков сбыта, увеличение прибыли.
статья, добавлен 16.08.2018Сущность и структура процесса мотивации и стимулирования персонала. Методы и виды мотивации банковских служащих. Характеристика системы управления персоналом в ПАО Сбербанк, ее совершенствование. Рекомендации по повышению эффективной мотивационной работы.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Представители классической школы управления в большом бизнесе. Определение универсальных принципов управления. А. Файоль - основатель современного управления (менеджмента): основные идеи, стороны и принципы деятельности. Современная теория организации.
доклад, добавлен 21.12.2010Значение исследования системы управления в развитии организации, направления и этапы реализации данного процесса, методы и подходы. Системный анализ, оценка его преимуществ и недостатков. Моделирование организационных структур управления разного уровня.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Благоприятные условия для эффективной реализации накопленного инновационного потенциала страны и его дальнейшего наращивания. Инновация – результат научной деятельности, в результате применения которого, в организации происходят качественные изменения.
реферат, добавлен 29.03.2017Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения МБУЗ "Перинатальный центр" города Армавира. Анализ проблем реализации эффективной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Цели и задачи управления персоналом, исторические тенденции его развития. Особенности системы управления персоналом в организации. Рекомендации по формированию эффективной системы управления персоналом. Направления и условия успешной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018Раскрытие содержания понятий "коммуникация", "деловая коммуникация", "коммуникационная компетентность". Общая характеристика письменной и устной деловой коммуникации, их преимущества и недостатки. Условия реализации эффективной деловой коммуникации.
статья, добавлен 30.01.2020Понятие и особенности оценки кандидатов для приема на работу. Методы набора персонала. Специфика управления, технология найма и отбора персонала в малом и среднем бизнесе. Сравнительный анализ процесса приема на работу фирм ТОО "Омега" и ООО "Евросеть".
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Понятие и основное содержание управления, этапы реализации данного процесса, основополагающие законы. Правовые, административные, экономические и социально-психологические, а также специальные методы управления: сущность, правила и принципы реализации.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Деловая культура и эффективность управления, поведенческие модели международного бизнеса. Формирование деловой культуры коммерческого предприятия на основе анализа эффективности формирования договорных отношений с потребителями и партнерами по бизнесу.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013