Об условиях эффективной реализации коллективного управления в бизнесе
Цель: моделирование условий эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Результат исследования: установлены условия эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Выявлено такое понятие как деловая активность работника.
Подобные документы
Менеджмент - процесс управления в организациях, и наука об управлении, мастерство управления и люди, составляющие орган управления. Проникновение технологий менеджмента в деятельность государственных структур. Менеджмент малых и крупных предприятий.
статья, добавлен 24.02.2019Условия построения эффективной системы управления проектами. Анализ проблем управления, возникающих при внедрении интегрированных систем управления проектами. Разработка компьютерных моделей проекта, позволяющих решать разные управленческие задачи.
статья, добавлен 18.04.2022Особенности управления персоналом в России и Японии. Американский подход к управлению кадрами. Роль личности работника, его знаний, мотивации. Развитие и специфика японской системы менеджмента. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
контрольная работа, добавлен 07.02.2016Роль менеджмента в успешности управления предприятием. Определение составляющих внутренней и внешней среды организации. Значение коммуникации и стратегического планирования в современном бизнесе. Методы мотивации персонала и управления конфликтами.
курс лекций, добавлен 25.03.2014Объект, предмет, цель, задачи и источники андрагогики. Понятие и основные характеристики технологий образования взрослых, условия их эффективной реализации. Тренинг как групповая форма организации обучения взрослых. Тренинги, применяемые в андрагогике.
лекция, добавлен 14.11.2017Инструменты управления рисками в бизнесе. Идентификация опасности менеджером проекта. Количественная и качественная оценки рисков. Развитие и использование риск-менеджмента в предпринимательстве. Анализ условий для принятия управленческих решений.
реферат, добавлен 01.04.2014Понятие стратегии управления и значение подсистемы управления персоналом в системе менеджмента предприятия. Анализ и оценка эффективности существующей стратегии управления персоналом в ООО "Сибирь". Совершенствование системы стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Определение и классификация рисков в бизнесе. Методы оценки и стратегии управления рисками. Роль информации в процессе принятия решений. Модели принятия решений. Влияние когнитивных искажений на бизнес-решения. Этические аспекты принятия решений.
презентация, добавлен 07.06.2024Ознакомление с основными требованиями к менеджеру в условиях переходного периода. Характеристика типов менеджеров и их отношения к этическим принципам. Исследование практики этического анализа в бизнесе. Анализ психологических методов управления.
курс лекций, добавлен 20.10.2017Принципы эффективного управления организацией. Классификация структур управления, их достоинства и недостатки. Эволюция организационных форм управления. Перечень необходимых профессиональных качеств менеджера для организации его эффективной деятельности.
контрольная работа, добавлен 17.07.2016Роль учета динамики управления рисками в современном бизнесе, стратегия и тактика менеджмента. Концепция надзора за рисками в банках. Внешний рост предприятия и задачи риск-менеджеров по согласованию развития организации с ее программой управления.
реферат, добавлен 16.09.2010Характеристика предприятия, концепция управления персоналом в Макдоналдс, кадровая политика. Направления стратегии развития. Максимальное использование трудового и личного потенциала работника для профессионального роста и эффективной деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Влияние управления государственным имуществом на формирование эффективной системы жизнеобеспечения населения. Зависимость построения данной системы от степени развития механизма публичной ответственности в сфере управления государственным имуществом.
статья, добавлен 16.08.2018Основные вехи истории управления персоналом. Человек в традиционном и современном производственном процессе. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных российских условиях. Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Подходы и методы применения методологии реинжиниринга к процессам аутсорсинга в компании как способа реализации стратегий развития в условиях трансформации моделей бизнеса. Необходимость пересмотра целей применения аутсорсинга в российском бизнесе.
статья, добавлен 22.03.2022Основные теоретические аспекты системы управления персоналом. Зависимость системы управления от организационной формы предприятия. Основные принципы эффективного управления предприятием. Современные системы управленческого контроля и его характеристика.
курсовая работа, добавлен 12.10.2009Основные цели, задачи, функции и принципы эффективной инновационной политики государства. Связь эффективности нововведенной концепции с целью социально-экономического развития государства и зависимость политики от затраченных ресурсов по ее реализации.
статья, добавлен 27.01.2019Функциональное содержание управления организацией. Характеристика основных функций менеджмента на предприятии питания, особенности и способы их эффективной реализации. Разработка бизнес-плана, как основа стратегического планирования, его основные разделы.
курсовая работа, добавлен 19.06.2014Характеристика процесса выбора стратегии инновационного развития предприятия. Определение условий эффективной реализации инновационного потенциала предприятия. Выбор стратегии инновационного развития предприятия и определение условий ее реализации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2016Анализ работы оптово-перерабатывающего предприятия "НОРД". Основные методы управления, используемые на предприятии. Процесс образования команды как организационной формы коллективного управления. Характеристика охраны труда и аудита кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011- 96. Принятие решений
Анализ особенностей разработки, принятия и реализации управленческих решений. Характеристика основных этапов: принятия решения, реализации, анализа результата. Изучение техники разработки управленческого решения методом коллективного генерирования идей.
реферат, добавлен 30.03.2016 Понятие управления изменениями в бизнесе, эволюционная и революционная модели, их характерные черты, преимущества и недостатки. Сопоставление и анализ методов управления изменениями. Дифференцированный и интегрированный подходы в управлении изменениями.
реферат, добавлен 29.06.2015Теоретические аспекты построения системы управления рисками. Понятие, характеристика и виды риска в бизнесе. Система управления рисками малого предприятия. Основной принцип предпринимательской деятельности компании - максимизация получения прибыли.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Система управления персоналом предприятия. Реорганизация элементов организационной структуры управления и её эффективность. Оплата труда и премирование, пути их совершенствования. Составление коллективного договора, его элементы и основная задача.
реферат, добавлен 19.07.2012Сущность и состав стадий исследования и организации систем управления, общая характеристика основных принципов их эффективной деятельности. Основные понятия, особенности составления, структура и форма программы исследования деятельности организации.
реферат, добавлен 23.08.2010