Теория организации
Виды департаментализации в организации: линейно-функциональная, штабная, матричная, дивизионнальная и др. Соотношение формального и неформального руководства. Имидж организации, механизмы его поддержания и изменения. Должностные обязанности сотрудников.
Подобные документы
Формирование и функционирование, механизмы образования формальных и неформальных групп в организации. Управление неформальной группой. Понятие неформального лидера. Руководство и власть, стили руководства. Сущность формальных групп и их содержание.
реферат, добавлен 18.11.2009Изучение принципов и методов формирования, развития и управления персоналом: управления поведением сотрудников; факторы, влияющие на выбор стиля руководства, методы принятия кадровых и управленческий решений; виды и формы мотивации работников организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2011Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Основные направления деятельности ООО "Ромашка". Характеристика услуг, которые предоставляет предприятие. Линейно-функциональная структура управления, его уровни. Особенности ведения делопроизводства в организации. Характеристика формы документов.
отчет по практике, добавлен 25.06.2015Сущность лидерства, его основы, образцы поведения лидеров. Понятие "группа", их виды, особенности формирования. Сущность и теории руководства, его стили и их характеристика, имидж руководителя. Соотношение власти и влияния, децентрализация личной власти.
реферат, добавлен 01.12.2009Принцип работы и основные функции кадровой службы предприятия как управленческого структурного подразделения, особенности ее формирования. Главные требования к подбору персонала кадровой службой, квалификация и должностные обязанности ее сотрудников.
реферат, добавлен 18.06.2014- 107. Имидж организации
Понятие и сущность имиджа организации. Выявление видов имиджа, классификация методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Методы исследования, объективные и субъективные факторы формирования. Подходы к пониманию фирменного стиля.
контрольная работа, добавлен 18.04.2020 Общая характеристика турфимы, сертификаты соответствия и специализация предприятия. Нормативно-правовая база организации, структурная и штатная численность коллектива. Должностные обязанности сотрудников и рекламно-информационная деятельность турфирмы.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014- 109. Теория организации
Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010 Состав организации, общие цели лиц и организационная структура. Виды структур: бюрократическая (линейная), функциональная, матричная, адаптивная, региональная, продуктовая, дивизиональная и др. Преимущества и недостатки организационных структур.
презентация, добавлен 19.01.2015Основные механизмы формирования имиджа организации. Корпоративная культура как элемент имиджа организации. Экспериментальное исследование современного имиджа Калужского Дома музыки. Выявление степени сформированности корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2015- 112. Имидж организации
Понятие имиджа, его основные функции и цель создания. Характеристика главных компонентов и свойств организации. Особенности факторов формирующих имидж товаров на рынке. Сущность двух источников авторитета на предприятии: официальный и реальный.
реферат, добавлен 14.06.2013 Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012- 114. Теория организации
Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.
курс лекций, добавлен 03.04.2019 Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2012Сущность имиджа организации и его виды. Значение цельности и этапы создания корпоративного имиджа. Наиболее ценные составляющие имиджа успешного руководителя, его приоритетные профессионально-психологические качества, способности, черты личности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016- 117. Стиль руководства
Понятие стиля руководства. Разновидности стилей руководства. Значение лидерства в системе управления. Характерные черты различных стилей управления. Влияние стилей управления на эффективность работы. Роль формального лидера в организации работы.
контрольная работа, добавлен 07.05.2012 Теория организации, осмысление управленческих функций. Модели и теория построения, общие элементы всех организаций, принципы и иерархия взаимоотношений структур. Условия эффективности управления. Традиционная бюрократическая теория организации М. Вебера.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Сущность и составные части имиджа. Описание организации ООО "УралПолиКом". Психологический фактор формирования имиджа. Описание руководителя организации. Исследование имиджа руководителя организации ООО "УралПолиКом". Анализирование опроса подчиненных.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Теория управления фирмой и ее значение для правильной организации функционирования предприятия. Основная цель, виды и функции мотивации персонала в управлении как целевое начало в деятельности организации, методы стимулирования труда ее сотрудников.
реферат, добавлен 17.11.2010Теоретические основы организационной культуры и влияние ее на имидж организации. Суть ценностных и технологических функций менеджмента. Главные требования, которые предъявляются к тактике служебного общения сотрудника районного управления внутренних дел.
курсовая работа, добавлен 13.03.2018- 122. Теория управления
Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 22.11.2013 Понятие производственной организации. Движение информации по ее коммуникационным каналам. Эффективность коммуникационных связей всех служб организации и проблема информационной дисфункции. Специфика неформального общения персонала в организации.
контрольная работа, добавлен 18.09.2015Конкурентная борьба предприятий за квалифицированных сотрудников. Рассмотрение современных подходов к проблеме поддержания лояльности талантливых сотрудников на предприятии. Анализ инструментов мотивации и удержания талантливых работников в организации.
статья, добавлен 20.08.2018Основные принципы разделения трудовых обязанностей в организации. Должностные обязанности руководителей среднего звена. Порядок составления организационной структуры предприятия. Технология как способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги.
презентация, добавлен 07.04.2014