Теория организации

Виды департаментализации в организации: линейно-функциональная, штабная, матричная, дивизионнальная и др. Соотношение формального и неформального руководства. Имидж организации, механизмы его поддержания и изменения. Должностные обязанности сотрудников.

Подобные документы

  • Имидж организации: понятие, функции, значение. Особенности формирования имиджа в организации средств массовой информации. Увеличение доли аудитории телеканала, расширение ассортимента предоставляемого контента. Совершенствование работы с персоналом.

    дипломная работа, добавлен 03.10.2017

  • Изучение принципов и методов формирования, развития и управления персоналом: управления поведением сотрудников; факторы, влияющие на выбор стиля руководства, методы принятия кадровых и управленческий решений; виды и формы мотивации работников организации.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2011

  • Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2019

  • Основные направления деятельности ООО "Ромашка". Характеристика услуг, которые предоставляет предприятие. Линейно-функциональная структура управления, его уровни. Особенности ведения делопроизводства в организации. Характеристика формы документов.

    отчет по практике, добавлен 25.06.2015

  • Сущность лидерства, его основы, образцы поведения лидеров. Понятие "группа", их виды, особенности формирования. Сущность и теории руководства, его стили и их характеристика, имидж руководителя. Соотношение власти и влияния, децентрализация личной власти.

    реферат, добавлен 01.12.2009

  • Принцип работы и основные функции кадровой службы предприятия как управленческого структурного подразделения, особенности ее формирования. Главные требования к подбору персонала кадровой службой, квалификация и должностные обязанности ее сотрудников.

    реферат, добавлен 18.06.2014

  • Общая характеристика турфимы, сертификаты соответствия и специализация предприятия. Нормативно-правовая база организации, структурная и штатная численность коллектива. Должностные обязанности сотрудников и рекламно-информационная деятельность турфирмы.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2014

  • Понятие и сущность имиджа организации. Выявление видов имиджа, классификация методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Методы исследования, объективные и субъективные факторы формирования. Подходы к пониманию фирменного стиля.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2020

  • Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2010

  • Состав организации, общие цели лиц и организационная структура. Виды структур: бюрократическая (линейная), функциональная, матричная, адаптивная, региональная, продуктовая, дивизиональная и др. Преимущества и недостатки организационных структур.

    презентация, добавлен 19.01.2015

  • Основные механизмы формирования имиджа организации. Корпоративная культура как элемент имиджа организации. Экспериментальное исследование современного имиджа Калужского Дома музыки. Выявление степени сформированности корпоративной культуры организации.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2015

  • Понятие имиджа, его основные функции и цель создания. Характеристика главных компонентов и свойств организации. Особенности факторов формирующих имидж товаров на рынке. Сущность двух источников авторитета на предприятии: официальный и реальный.

    реферат, добавлен 14.06.2013

  • Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2012

  • Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.

    курс лекций, добавлен 03.04.2019

  • Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2012

  • Сущность имиджа организации и его виды. Значение цельности и этапы создания корпоративного имиджа. Наиболее ценные составляющие имиджа успешного руководителя, его приоритетные профессионально-психологические качества, способности, черты личности.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2016

  • Понятие стиля руководства. Разновидности стилей руководства. Значение лидерства в системе управления. Характерные черты различных стилей управления. Влияние стилей управления на эффективность работы. Роль формального лидера в организации работы.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2012

  • Теория организации, осмысление управленческих функций. Модели и теория построения, общие элементы всех организаций, принципы и иерархия взаимоотношений структур. Условия эффективности управления. Традиционная бюрократическая теория организации М. Вебера.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Сущность и составные части имиджа. Описание организации ООО "УралПолиКом". Психологический фактор формирования имиджа. Описание руководителя организации. Исследование имиджа руководителя организации ООО "УралПолиКом". Анализирование опроса подчиненных.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2013

  • Теория управления фирмой и ее значение для правильной организации функционирования предприятия. Основная цель, виды и функции мотивации персонала в управлении как целевое начало в деятельности организации, методы стимулирования труда ее сотрудников.

    реферат, добавлен 17.11.2010

  • Теоретические основы организационной культуры и влияние ее на имидж организации. Суть ценностных и технологических функций менеджмента. Главные требования, которые предъявляются к тактике служебного общения сотрудника районного управления внутренних дел.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2018

  • Конкурентная борьба предприятий за квалифицированных сотрудников. Рассмотрение современных подходов к проблеме поддержания лояльности талантливых сотрудников на предприятии. Анализ инструментов мотивации и удержания талантливых работников в организации.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Понятие производственной организации. Движение информации по ее коммуникационным каналам. Эффективность коммуникационных связей всех служб организации и проблема информационной дисфункции. Специфика неформального общения персонала в организации.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2015

  • Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.

    реферат, добавлен 22.11.2013

  • Основные принципы разделения трудовых обязанностей в организации. Должностные обязанности руководителей среднего звена. Порядок составления организационной структуры предприятия. Технология как способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги.

    презентация, добавлен 07.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.