Трудовой договор. Юридическая ответственность
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное противоправное деяние. Виды юридической ответственности. Основное требование материального и процессуального закона.
Подобные документы
Юридическая ответственность как применение к лицу, совершившему правонарушение, предусмотренных законом мер принуждения. Противоправное поведение в социальном смысле, подрыв правового режима общества. Признаки и принципы юридической ответственности.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Юридическая ответственность за хозяйственные правонарушения. Административные правонарушения как основание административной ответственности. Трудовой договор – особое соглашение между работником и работодателем. Особенности заключения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 16.09.2010Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Понятие прекращения и расторжения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Соглашение сторон. Порядок оформления увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работника. Запись в трудовой книжке.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Характеристика и классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ответственность юридических и физических лиц за незаконное увольнение. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 05.05.2015- 56. Трудовой договор
Понятие трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя. Судебные тяжбы и финансовые затраты на выплату компенсаций на незаконно уволенных работников.
статья, добавлен 07.05.2019 Юридическая ответственность как применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение противоправного деяния. Общественное значение поведения индивида. Активное и сознательное выполнение человеком своих социальных обязанностей.
курсовая работа, добавлен 04.08.2014Изучение понятия, содержания и сторон трудового договора. Рассмотрение порядка его заключения, изменения и прекращения. Изложение оснований расторжения договора по инициативе работодателя и по инициативе работника, предусмотренных Трудовым кодексом.
реферат, добавлен 25.09.2016Сущность и виды сделок, их признаки: правомерность, волевой характер, цель и мотив. Особенности односторонних, реальных, консенсуальных, возмездных, каузальных и абстрактных сделок. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 15.03.2012Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Виды государственного принуждения. Основания применения юридической ответственности. Административное и гражданское правонарушение. Отличие юридической ответственности от иных форм государственного принуждения. Принципы, виды юридической ответственности.
реферат, добавлен 27.11.2008Функции и принципы осуществления мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение правонарушения. Основания наступления юридической ответственности. Изучение обстоятельств, исключающих противоправность деяния. Презумпция невиновности.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Общие основания прекращения трудового договора (увольнения). Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Особенности прекращения срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по желанию работника. Прекращение данного соглашения по взаимному волеизъявлению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от их воли, вследствие нарушения установленных правил заключения.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Юридическая ответственность как вид государственного принуждения. Понятие, признаки юридической ответственности, основные функции. Принципы юридической законности. Презумпция невиновности. Виды юридической ответственности, порядок и условия применения.
реферат, добавлен 14.12.2008Структура и сферы действия Трудового кодекса. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Представители работников и их полномочия. Содержание и основания прекращения трудового договора, порядок его расторжения по инициативе работодателя.
презентация, добавлен 03.12.2017Анализ оснований прекращения трудового договора, одни из которых применяются по инициативе работодателя, другие - по инициативе работника, третьи - по инициативе третьих лиц. Прекращение трудового договора по соглашению сторон (работодателя и работника).
реферат, добавлен 11.04.2011Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Специфика процесса заключения трудового договора и его содержание. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника и при их наличии. Правовые последствия незаконного увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 13.08.2017Характеристика расторжения трудового договора по соглашению сторон. Описание обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работника.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Характеристика юридической ответственности: основные виды и условия необходимые для её наложения. Меры государственного принуждения и защиты. Виды процессуального пресечения и лишения свободы. Гражданско-правовая ответственность и наказание в России.
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Оформление трудовой книжки и договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Аннулирование заявления об увольнении по собственному желанию. Иск о защите чести и достоинства. Определение действий судебного пристава-исполнителя.
контрольная работа, добавлен 24.11.2017Определение материальной ответственности работодателя за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении в законодательстве Российской Федерации. Виды оснований расторжения трудового договора по инициативе руководителя.
курсовая работа, добавлен 31.10.2015Понятие, признаки и содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового. Условия прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014