Трудовой договор. Юридическая ответственность
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное противоправное деяние. Виды юридической ответственности. Основное требование материального и процессуального закона.
Подобные документы
Виды общественных отношений. Меры государственного принуждения. Понятие, признаки и основания юридической ответственности. Цели, функции, принципы и назначения юридической ответственности. Обстоятельства, освобождающие от юридической ответственности.
курсовая работа, добавлен 20.11.2008Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Основания возникновения, изменения, прекращения трудового отношения, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод работника на другую работу.
реферат, добавлен 18.08.2016Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Изучение сущности и видов юридической ответственности - мер государственного принуждения, как реакции на совершенное преступление, то есть правонарушение. Характеристика состава правонарушения, как основания для возникновения юридической ответственности.
курсовая работа, добавлен 09.10.2010Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Понятие юридической ответственности, её особенности. Юридическая ответственность и другие меры государственного принуждения. Определение субъективного права и юридической обязанности. Принципы, виды, признаки и основания юридической ответственности.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010Классификация оснований прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и по взаимному волеизъявлению сторон. Порядок прекращения договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
реферат, добавлен 16.09.2013- 84. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора не содержащие вины работника.
реферат, добавлен 16.08.2014 Основания прекращения трудового договора: соглашение сторон, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, обстоятельства, не зависящие от сторон. Виды доверенностей: генеральные, специальные, разные. Обязанности коммерческого представителя.
контрольная работа, добавлен 20.02.2012Понятие и признаки государственного принуждения. Общая характеристика юридической ответственности. Основания привлечения к юридической ответственности. Социальная природа ответственности личности. Сущность правового явления юридическая ответственность.
курсовая работа, добавлен 12.09.2010Характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и пути их реализации. Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Основание расторжения трудового договора по инициативе администрации при отсутствии вины работника.
реферат, добавлен 06.08.2008Возникновение новых видов правонарушений и мер юридической ответственности. Наказание за совершенное, противоправное, общественно-опасное деяние, запрещенное законодательством. Уголовная, административная, дисциплинарная и гражданская ответственность.
контрольная работа, добавлен 24.01.2018Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009Правонарушение - виновное противоправное деяние, совершенное деликтоспособным лицом. Основные критерии деления правонарушений на преступления и проступки. Основания освобождения от юридической ответственности. Виды времени отдыха по Трудовому кодексу РФ.
контрольная работа, добавлен 02.09.2012Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Понятие прекращения трудового договора и основания его расторжения по инициативе работодателя или за виновные действия со стороны работника. Выявление проблем дисциплинарных увольнений. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Понятие и признаки трудового договора, его отличия от гражданско-правового договора. Порядок заключения трудового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника. Защита персональных данных работника.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Общество и государство, зарождение принуждения. Назначение и содержание государственного принуждения. Виды государственного принуждения. Юридическая ответственность как вид государственного принуждения. Принципы и функции юридической ответственности.
курсовая работа, добавлен 16.05.2009Понятие социальной и юридической ответственности. Реализация различных видов позитивной юридической ответственности. Применение к правонарушителю мер государственного принуждения, предусмотренных юридической санкцией. Принципы юридической ответственности.
дипломная работа, добавлен 18.08.2010- 96. Трудовой договор
Порядок заключение трудовых договоров и их виды. Классификация оснований прекращения трудового договора: расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателей (администрации). Оформление увольнения работников производство расчётов с ними.
реферат, добавлен 27.02.2015 Понятие материальной ответственности, которая возникает с момента подписания трудового договора и её виды. Обязательства, которые возлагаются на работодателя и работника в отношении нее. Условия возмещения материального ущерба при его возникновении.
статья, добавлен 15.10.2024Содержание трудового договора, испытательный срок, оплата труда, режим рабочего времени. Основания для прекращения трудового договора и его расторжение по инициативе работника, администрации, профсоюзного органа. Регулирование трудовых правоотношений.
реферат, добавлен 04.01.2010Основные аспекты приема на работу. Трудовой договор, основное понятие и классификация. Испытательный срок при приеме на работу. Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя. Основания для прекращения действия трудового договора.
контрольная работа, добавлен 08.12.2008Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013