Лидер и команда как факторы успеха малой инновационной компании
Сравнительная характеристика роли лидера и команды в компаниях-"старожилах" и компаниях-"новичках". Проведение исследования модели предпринимательского процесса Д. Тиммонса для инновационного бизнеса. Особенность разделения труда на рынке инноваций.
Подобные документы
Рассмотрение сущности понятия "лидер". Взаимодействие директора с неформальным лидером. Разработка рекомендаций для руководителей, желающих оказывать большее влияние на подчиненных. Исследование роли неформального лидера на современном предприятии.
статья, добавлен 21.01.2021Анализ существующих моделей процесса создания инноваций, современных подходов и инструментов в области инноваций. Определение проблем, с которыми сталкиваются компании при создании инноваций. Реализация инкубационной программы по созданной модели.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Особенности организации работы проектной команды. Осуществление процесса управления проектом в интересах различных его участников. Преодоление кризисных фаз в становлении проектной команды на предприятии. Теоретические основы работы с персоналом проекта.
реферат, добавлен 09.06.2017- 54. Стратегический контроллинг с применением системы сбалансированных показателей в нефтяных компаниях
Развитие процесса контроллинга в нефтяных компаниях, учитывающего особенности их функционирования и основанного на современных инструментах управления. Система производственных показателей структурных подразделений вертикально интегрированных компаний.
статья, добавлен 01.06.2018 Анализ конкурентного преимущества одной компании над другими и усиливание позиций на рынке. Определение эффективности инноваций и способность сбережения количества труда, времени, ресурсов и денег. Рост прибыльности и расширение масштабов бизнеса.
контрольная работа, добавлен 28.05.2014Сущность и закономерности формирования управленческой команды, ее функции и внутренняя структура. Определение оптимального сочетания групповых и организационных процессов, при котором мотивирующие группы факторы труда будут наиболее действенными.
реферат, добавлен 22.05.2013В статье рассматривается необходимость комплексной оценки качества корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. Рассмотрена роль корпоративного управления в реализации программ долгосрочного и инновационного развития.
статья, добавлен 17.05.2021Организация инновационного процесса на предприятии. Необходимость инноваций для развития предприятия и обеспечения его позиций на рынке. Расчет показателей хозяйственной деятельности ЗАО "Атлант". Пути развития инновационной деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Определение термина "корпоративное управление". Усиление роли российского государства в качестве хозяйственного субъекта и корпоративного собственника. Недостатки корпоративного управления в компаниях с государственным участием в Российской Федерации.
презентация, добавлен 23.09.2016- 60. Команда проекта
Формирование эффективной проектной команды. Роли в команде, шесть ролевых функций: управление продуктом, управление программой, разработка, тестирование, обучение пользователей, логистика. Планирование работы проектной команды, мотивация и лидерство.
реферат, добавлен 09.02.2011 Роль женщины в менеджменте в качестве лидера. Взаимоотношения женщин-предпринимателей в сфере бизнеса, их проблемы, связанные с государственными органами, партнерами, конкурентами и подчиненными. Методика расширения бизнеса женщинами-предпринимателями.
курсовая работа, добавлен 21.06.2012Классификация проблем, возникающих при формировании организационной структуры управления в компаниях инвестиционно-строительной сферы. Тенденции формирования конкурентной среды. Проблемы обслуживания потребителей на рынке строительных материалов.
автореферат, добавлен 01.07.2018Основание командного менеджмента на процессе делегирования полномочий. Факторы, которые оказывают влияние на образование команды как организационной формы коллективного управления. Характеристики основных стадий формирования команды в менеджменте.
реферат, добавлен 14.02.2015Методы воздействия лидера на подчинённого. Баланс власти. Влияние и власть в равной мере зависят от личности, на которую оказывается влияние, а также от ситуации и способности руководителя. Понятие реальная власть, влияние, лидер. Формы власти и влияния.
контрольная работа, добавлен 10.11.2008Возможность применимости бизнес-модели компании Google для других компаний в сфере информационных технологий. Выявление и описание факторов успеха бизнес-модели компании Google с помощью концепции Остервальдера и Пинье. Адаптация модели Google в России.
статья, добавлен 24.06.2017Основная характеристика ролей в команде, отмеченных Ричардом Дафтом. Особенность деятельности профессора в школе менеджмента при университете Вандербильта. Главный анализ выполнения функций лидера и его места на предприятии в теории Рэймонда Белбина.
реферат, добавлен 31.03.2015Производительность, качество и эффективность управленческого труда. Его экономические и психофизиологические факторы. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях. Планирование рабочей деятельности и формирование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2016Характеристика основных понятий и подходов к определению инновационного взаимодействия. Особенность форм публичных нововведений: технологическая разведка и эксплуатация технологий. Исследование моделей открытых инноваций в малых и средних предприятиях.
диссертация, добавлен 22.01.2016Ключевые особенности разработки и практической реализации основных направлений HR-менеджмента в российских компаниях. Реальные проблемы "утечки мозгов" и "старение научных кадров". Национальный приоритет, направленный на омоложение научных кадров.
статья, добавлен 31.05.2018Разработка организационной структуры, стратегии и тактики компании. Описание рабочего процесса менеджера по управлению и проведение горизонтального разделения труда в структурных подразделениях. Оценка результативности и способы стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Особенность влияния статуса на власть норм над индивидом. Проведение исследования представлений о справедливости в организации. Анализ проблемы совмещения в одном лице лидера и социометрической звезды. Изучение характера межличностных отношений в группе.
контрольная работа, добавлен 16.01.2017Развитие малых форм инновационного бизнеса в научно-технической деятельности. Определение понятий "инновация" и "инновационный менеджмент". Свойства инноваций и определение инновационного процесса. Классификационные признаки и группировка инноваций.
реферат, добавлен 04.11.2015Инновации как главное средство обеспечения конкурентоспособности продукции и обеспечения устойчивости успеха предприятия на рынке в целом. Понятие и сущность инновационной деятельности, оценка ее роли и значения в процессе управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 14.05.2015История и развитие инновационной деятельности в Японии. Особенности Японского менеджмента. Направления и организация инноваций. Организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) в компаниях. Структура финансирования НИОКР.
реферат, добавлен 31.03.2012Модели инновационного процесса, их характеристика. Типы региональных инновационных кластеров, их внутренние и внешние отношения. Исследование функций и ролей участников инновационной деятельности. Модель инновационного кластера для Нижегородского региона.
дипломная работа, добавлен 12.07.2016