Ґендерні стереотипи як причина порушення принципу недискримінації (на прикладі сфери зайнятості)
Аналіз основних типів гендерних стереотипів (з боку як роботодавця, так і найманих працівників) і їх впливу на порушення принципу недискримінації, закріпленого в українському законодавстві. Причини зумовленості тендерної дискримінації на ринку праці.
Подобные документы
Суть правового регулювання охорони праці. Розгляд дисциплінарної відповідальності працівників за недотримання обов’язків у сфері оборони трудової діяльності. Порушення законодавства з охорони праці з боку працівників та визначення їх правового змісту.
статья, добавлен 09.12.2018- 52. Позитивна дискримінація як метод забезпечення принципу рівності за виборчим законодавством України
Комплексний аналіз передумов та особливостей запровадження гендерних квот як форми реалізації позитивної дискримінації у виборчій сфері до виборчого законодавства України. Практика застосування гендерних квот під час проведення місцевих виборів у 2020 р.
статья, добавлен 20.08.2023 Причини втручання держави у стосунки працівника та роботодавця. Напрями удосконалення критеріїв заходів державного регулювання зайнятості. Умови для продавця та покупця на ринку праці умовах військової агресії, економічної і соціальної нестабільності.
статья, добавлен 29.01.2023Порівняльно-правовий аналіз міжнародного, європейського антидискримінаційного законодавства та законодавства України щодо дотримання принципу заборони дискримінації за мовною ознакою. Головні міжнародні стандарти забезпечення принципу рівності людей.
статья, добавлен 18.03.2021Проблеми в законодавстві та заходи щодо вдосконалення його цивільної сфери про відповідальність за порушення авторських та суміжних прав. Адміністративно-правовий захист прав інтелектуальної власності, міри кримінальної відповідальності за злочин.
реферат, добавлен 13.10.2014Заборона дискримінації за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності. Високий рівень упередженості до представників ЛГБТ-спільноти в українському суспільстві. Порушення права на повагу до людської гідності, свободи слова та мирних зібрань.
статья, добавлен 22.03.2021Узагальнення сутнісних характеристик нестандартної зайнятості населення. Коротка характеристика головних причин і наслідків розповсюдження нестандартної зайнятості на національному ринку праці. Загальне поняття про фордистсько-тейлористські підходи.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження проблем ідентичності, як самовизначення, самоідентифікації, як представника соціальної групи. Аналіз важливості безпосередньої реалізації принципу поваги до ідентичності особи, протидії та запобігання маргіналізації та демонізації меншин.
статья, добавлен 07.10.2021- 59. До питання безпеки праці осіб, які працюють поза місцезнаходженням роботодавця в умовах сьогодення
Питання правового регулювання форм зайнятості та безпеки праці осіб, які працюють поза місцезнаходженням роботодавця. Правове забезпечення завдань збереження робочих місць, працівників та організації з використанням найманої праці в нових реаліях.
статья, добавлен 06.08.2023 Розгляд поняття й законодавчого забезпечення виконання принципу розумності строків у цивільних справах в Україні. Стандарти застосування положень Європейської конвенції про захист прав та основних свобод людини стосовно строків розгляду справи в суді.
статья, добавлен 26.10.2021Головні принципи юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці. Узагальнення позицій науковців і практиків у сфері трудового права щодо розуміння сутності принципів юридичної відповідальності за порушення норм про охорону праці.
статья, добавлен 26.07.2022Аналіз видів гарантії захисту прав працівника чи суб’єктів трудових й пов’язаних із ними відносин в ході притягнення до кримінальної відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. Характеристика специфики та сутності кожного із них.
статья, добавлен 25.04.2023Аналіз правової природи принципу свободи праці в сучасному трудовому праві України. Забезпечувальна та захисна практична поведінка держави щодо власника принципу свободи праці. Умовність вільності дій працівника щодо розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.12.2017Проблеми відсутності єдиного визначення принципу верховенства права та вичерпного переліку його складових елементів, сфери та меж впливу даної засади на нотаріально-процесуальні правовідносини. Наявність двох аспектів принципу верховенства права.
статья, добавлен 18.07.2022Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Розгляд принципу стабільності податкового законодавства. Умови виконання платниками податків зобов’язань. Установлення податкових ставок й пільг. Прецедентне право Верховного Суду. Питання порушення принципу стабільності в Податковому кодексі України.
статья, добавлен 09.09.2020Аналіз міжнародно-правових актів з метою з'ясування особливостей термінології та застосування норм-принципів щодо заборони дискримінації осіб з інвалідністю. Дотримання ратифікованих міжнародних документів задля вдосконалення національного законодавства.
статья, добавлен 10.10.2018Надано оцінку правотворчій практиці встановлення дисциплінарної відповідальності за порушення присяги. Найвищий рівень інституціалізації дисциплінарної відповідальності за порушення присяги спостерігається у чинному законодавстві про державну службу.
статья, добавлен 27.06.2023Механізми функціонування та регулювання ринку праці, їх нормативно-правове обґрунтування, відображення в сучасному законодавстві. Програмно-цільовий метод оцінки ринку праці та зайнятості в регіоні. Розробка маркетингової концепції в даній сфері.
автореферат, добавлен 26.02.2015Характеристика конституційно-правого статусу особи як принципу забезпечення законності, його співвідношень з європейськими принципами недискримінації по статевовіковим ознакам. Опис процедури встановлення і реалізації правової рівності громадян України.
статья, добавлен 16.08.2013Диференціація конституційно-правового регулювання. Принцип рівності як фундаментальна засада конституційного устрою. Формальні характеристики принципу рівності. Забезпечення принципу рівності та заборона дискримінації. Розуміння гідності людини.
статья, добавлен 15.09.2017Висвітлення досвіду державного управління та детермінант нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці. Основні характеристики НФЗ "віртуальна зайнятість". Специфічні риси простих форм віртуальної зайнятості, їх можливості, переваги і недоліки.
статья, добавлен 14.09.2022Порядок оформлення матеріалів уповноваженими державними органами за порушення санітарного законодавства, які регламентуються інструкціями відповідних державних органів. Основні причини закриття проваджень у справах за порушення статті 44-3 КУпАП.
статья, добавлен 25.11.2021Розкриття стану забезпечення принципу свободи праці громадян в умовах антитерористичної ситуації. Визначення впливу умов воєнного стану на можливості реалізації громадянами свободи праці в Україні. Обмеження свободи праці осіб на окупованих територіях.
статья, добавлен 15.03.2018Співвідношення принципу рівноправності та самовизначення народів з принципом територіальної цілісності. Міжнародно-правовий аналіз подій навколо Криму з точки зору сучасної інтерпретації основних аспектів принципу рівноправності й самовизначення народів.
статья, добавлен 19.07.2017