Сущность организации
Анализ понятия и сущности организации. Изучение ее признаков. Рассмотрение классификации, основных видов. Оценка роли лидера, поведения членов, внутреннего взаимодействия. Исследование открытых и закрытых самоорганизующихся систем, их социальная сущность.
Подобные документы
Исследование социальной организации как управленческой системы. Механизмы взаимодействия людей через социализацию. Особенность формальных и неформальных лидеров. Анализ организационной структуры управления. Сущность основной классификации предприятий.
реферат, добавлен 19.12.2016Рассмотрение сущностных характеристик организации как открытой системы, исследование системных свойств и среды организации. Изучение содержания и особенностей моделей организации. Системные свойства организации. Внешняя и внутренняя среда организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Анализ основных видов орудий труда. Формирование производственных отношений при появлении сил производства. Изучение рабочей обстановки организации. Главная сущность предметной специализации и диверсификации. Суть индивидуального обслуживания клиентов.
эссе, добавлен 31.10.2016Изучение теорий роли и поведения человека в организации для эффективного использования и раскрытия их трудовых способностей. Критерии классификации теорий организационного поведения. Этапы развития школы поведенческих наук и "человеческих отношений".
курсовая работа, добавлен 03.09.2013Понятие, сущность и признаки организации, описание видов социальных систем. Специфика системного подхода, характеристика методов его изучения. Внутренняя и внешняя среда социальной организации, описание управляющей и управляемой части организации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Определение понятий власти и авторитета менеджера. Рассмотрение основных стилей управления руководителя коллектива. Изучение мер по улучшению мотивации сотрудников. Особенности применения наказания. Оценка роли и основных способностей лидера организации.
контрольная работа, добавлен 11.11.2014Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Анализ роли и основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. Сущность и общая характеристика организационных структур предприятия. Рассмотрение классификации мероприятий, направленных на повышение эффективности управления.
реферат, добавлен 12.02.2014Анализ сущности и роли конфликтов в организации - видов противоречий, которые могут привести или к развитию деятельности организации, или к ее угасанию. Обзор основных способов разрешения конфликтов. Методы управления конфликтными ситуациями в коллективе.
реферат, добавлен 25.11.2012Определение и сущность понятия "организация". Формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия членов групп, соотношение централизации и децентрализации. Организационное поведение как научная дисциплина. Понятие о жизненном цикле организации.
реферат, добавлен 10.12.2009Определение понятия и содержание лидерства, характеристика его типологии и изучение методов управления им в организации. Рождение, формирование и развитие лидера, сущность его деструктивной формы. Роль лидера в управлении организацией и персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Свойства систем и их классификации. Сущность централизованных и децентрализованных, линейных и нелинейных систем. Анализ казуальных системы. Характеристика детерминированности. Степень организованности системы. Особенности самоорганизующихся систем.
реферат, добавлен 28.12.2016Природа и сущность конфликта в организации. Исследование стратегии поведения при коллизиях. Характеристика представления процесса взаимодействия людей в конфликтной ситуации в двухмерной системе координат. Особенность принятия компромиссных решений.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Сущность и исследование лидерства как особой разновидности социальных отношений, его содержание и основные факторы, влияющие на формирование. Сравнительная характеристика, оценка преимуществ и недостатков различных стилей руководства в организации.
реферат, добавлен 10.05.2015Характеристика важнейших составляющих эффективной деятельности руководителя. Анализ понятия, сущности, основных видов и моделей коммуникационных систем. Изучение влияния коммуникативных способностей руководителя на сотрудников предприятия или организации.
реферат, добавлен 23.04.2015Необходимость сочетания лидерства в общественном мнении с реальным управлением. Определение роли и целей процесса руководства в организации. Условия осуществления эффективного руководства. Рассмотрение основных этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016Сущность и содержание понятия "адаптация персонала". Исследование приспособления поведения работника к новому организационному окружению. Рассмотрение особенностей группы факторов, оказывающих влияние на некоторые действия человека в организации.
статья, добавлен 09.11.2018Типы и направления социальных систем: образовательные, политические, экономические, медицинские и правовые. Сущность и принцип функционирования социальной организации, ее формы в зависимости от отраслевой принадлежности. Роль неформального лидера.
презентация, добавлен 08.12.2014Раскрытие сущности, изучение видов и описание структуры мотивации персонала. Исследование эволюции систем и теорий мотивации. Характеристика мотивации и стимулирования труда как элементов процесса управления персоналом. Анализ поведения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Изучение лидирующей роли руководителя вуза в организации процесса формирования имиджа, компоненты его готовности к продуктивному общению с целевой аудиторией при организации публичных встреч. Описание модели личностно-деловых качеств лидера вуза.
статья, добавлен 30.08.2018Сущность организации как сознательно координируемого социального образования с определенными границами, функционируемое для достижения общей цели. Необходимость формального координирования взаимодействия работников. Понятие организационного поведения.
лекция, добавлен 29.10.2013Сущность, генезис и история развития понятия "документ", его свойства, признаки и функции. Роль документоведения как источника информации и средства социальной коммуникации для организации. Социальная природа и информационная сущность документа.
курсовая работа, добавлен 06.01.2013Определение природы социальных групп в организациях и анализ особенностей их формирования. Характеристика формальной и неформальной групп, определение их отличительных особенностей, классификации, роли и основных моментов взаимодействия в организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Рассмотрение сущности и необходимости организации в системе управления. Изучение видов и типов организационных структур. Анализ использования функции организации в деятельности РУП "ГЗ СИиТО". Оценка эффективности организации как функции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Исследование этапов разработки стратегии деятельности фирмы. Определение тактики реализации выработанной стратегии. Оценка взаимодействия всех подразделений организации. Требования к стратегическому плану. Анализ основных видов стратегических изменений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013