Сущность организации
Анализ понятия и сущности организации. Изучение ее признаков. Рассмотрение классификации, основных видов. Оценка роли лидера, поведения членов, внутреннего взаимодействия. Исследование открытых и закрытых самоорганизующихся систем, их социальная сущность.
Подобные документы
Рассмотрение лидерства как одного из способов дифференциации группы в результате деятельности, общения и взаимодействия ее членов. Различие лидера и руководителя в работах Б.Д. Парыгина. Зависимость направленности группы от характера личности лидера.
реферат, добавлен 11.09.2017Основные пути организации деятельности членов организации. Формы влияния руководителя на участников рабочего процесса. Личностный, поведенческий и ситуационный подходы к лидерству. Требования к профессиональным качествам современной женщины-лидера.
лекция, добавлен 22.05.2014Изучение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, коммуникации и контроля. Анализ задач управления по установлению взаимодействия организации с внешним окружением. Характеристика механического и органического типа управления.
реферат, добавлен 15.12.2010Характеристика сущности понятия стратегического альянса, определение условий и факторов его эффективности. Исследование видов стратегических альянсов и их классификации. Рассмотрение основных положений процесса управления стратегическими альянсами.
реферат, добавлен 10.05.2014- 105. Имидж организации
Понятие и сущность имиджа организации. Выявление видов имиджа, классификация методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Методы исследования, объективные и субъективные факторы формирования. Подходы к пониманию фирменного стиля.
контрольная работа, добавлен 18.04.2020 Раскрытие сущности, определение роли и изучение особенностей классификации управленческих решений. Анализ процесса принятия решений как основного вида деятельности руководителя. Оценка запрограммированных и незапрограммированных управленческих решений.
реферат, добавлен 05.04.2012Сущность и исследование структуры гуманистической модели взаимодействия персонала и организации. Применение и роль функционально-ориентированной модели, ключевым аспектом которой является повышенное внимание нуждам и ценностям организации в целом.
статья, добавлен 01.09.2018Понятия и сущность управления персоналом в современном менеджменте. Анализ основных экономических показателей организации. Анализ кадрового состава организации. Работа с документами и корреспонденцией. Мероприятия по совершенствованию организации труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Изучение степени сформированности и совместимости членов команды администраторов в организации. Исследование факторов, стимулирующих и препятствующих эффективному функционированию группы. Разработка рекомендаций по совершенствованию взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015- 111. Теория менеджмента
Определение понятия, предмет, функции менеджмента. Сущность и принципы организации. Изучение принципов, законов и закономерностей создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Структура систем в организации, признаки структуризации.
реферат, добавлен 06.10.2015 Основные характеристики сотрудника. Формы поведения и методы его стимулирования. Анализ организационного поведения в компании "Северсталь". Типы поведения человека в организации. Наущение поведению и модификация поведения человека в организации.
курсовая работа, добавлен 04.09.2010Определение понятия, сущности, роли и особенностей корпоративной стратегии предприятия и организации. Изучение модели уровней стратегического управления, анализ стратегической пирамиды и модели развития стратегии, основанной на возможностях организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Рассмотрение основных этапов деятельности, связанной с планированием. Классификация видов систем планирования. Характеристика трех схем организации работ по составлению планов. Исследование научно обоснованного предсказания развития рынка во времени.
реферат, добавлен 13.10.2017Изучение понятия и теорий лидерства. Менеджер и лидер: сходство и различие. Классификация стилей руководства К. Левина. Исследование функции лидера в организации. Мотивация побуждения к определенному типу поведения. Ограниченность теории лидерских черт.
лекция, добавлен 29.07.2013Рассмотрение понятия организации и её видов, характеристика основных составляющих и описание внутренней среды организации, которая имеет несколько срезов: кадровый (взаимодействие менеджеров и рабочих; наём), производственный, маркетинговый, финансовый.
контрольная работа, добавлен 07.03.2014Характеристика понятия и сущности, структуры внутренней среды организации. Анализ связи между внутрифирменным управлением и управлением фирмой как субъектом рынка. Изучение внешней среды организации прямого воздействия и основных методов ее анализа.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Системная сущность хозяйственной организации. Системные свойства организации. Хозяйственная организация как большая открытая система. Внешняя среда организации. Система организационных отношений. Усложнение структуры и дифференциации в открытых системах.
реферат, добавлен 28.07.2010Понятие, сущность и роль лидерства. Управленческая решетка Блейка и Мутона. Исследование особенностей модели Дугласа МакГрегора. Портрет российского лидера. Характеристика основных стилей руководства. Изучение существенных отличий лидера от менеджера.
контрольная работа, добавлен 01.06.2015Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.
презентация, добавлен 02.05.2016Раскрытие сущности, изучение видов, анализ функций и оценка эффективности методов стратегического управления в организации. Характеристика задач и этапов формирования стратегии. Изучение систем управления и анализ процесса внутрифирменного планирования.
лекция, добавлен 25.08.2011Рассмотрение сущности понятия "мотивация". Исследование мотивационных теории, особенностей их практического применения. Сущность управления человеческими ресурсами. Функции руководства в России. Исследование проблемы мотивации на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Анализ процесса выбора целей организации. Рассмотрение роли, места, сущности и целей планирования в управлении. Исследование классификации, принципов и этапов процесса. Понятие и виды плана. Обоснование и расчеты перспектив хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013