Основы менеджмента
Значение коммуникаций в организации. Мотивационный процесс, теории содержания мотивации. Формы власти, способы влияния. Повышение эффективности формальных групп. Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Этапы проявления и разрешения конфликта.
Подобные документы
Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Элементы руководства. Источники власти в организации. Формы и методы влияния руководителя на подчиненных. Характеристика стиля лидерства и его практический анализ. Результаты влияния лидера. Показатели эффективности управленческой деятельности менеджера.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014Сущность и понятия мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивы и стимулы персонала в современных условиях. Значение корпоративной культуры в мотивации персонала. Мотивационный менеджмент в некоторых зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Сущность и особенности организационного лидерства, его развитие в контексте менеджмента организации. Основные подходы к проблеме лидерства в организации. Модель лидерского поведения Танненбаума-Шмидта, ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда.
реферат, добавлен 28.07.2010Сущность, виды и формы оказания влияния на поведение персонала предприятия. Понятие и правила делегирования полномочий в системе менеджмента. Способы осуществления управленческого влияния на подчиненных. Ознакомление с типами и функциями лидерства.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Основы лидерства, понятие и содержание этого явления. Типология менеджмента. Обзор основных теорий лидерства. Управление лидерством в организации. Управление коммуникацией, персоналом, внешними связями. Создание и развитие организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Сущность конфликта в современной организации. Признаки организационного конфликта. Стадии конфликта, механизм и формы, их типы. Причины и последствия конфликтов. Негативные, позитивные последствия конфликта. Управление конфликтами в организации.
реферат, добавлен 26.07.2010Понятие власти и лидерства в социальной организации. Основные формы и баланс власти, преимущества и недостатки ее основных типов. Концепция взаимозависимости руководителя организации и подчиненных, способы побуждения исполнителя к активной деятельности.
контрольная работа, добавлен 09.01.2015Основные теории лидерства, их сравнительная характеристика и условия практического применения: гуманистические, мотивационные, взаимодействия – ожидания, "героев" и "теории черт", личностно-ситуационные. Политико-психологическая типология лидерства.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Теоретические основы власти и влияния в организации: характеристика понятий и их особенности, виды, формы и источники. Властные отношения как элемент власти и их структура. Значение власти для организации в целом и отношений с подчиненными в частности.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012- 86. Теории мотивации
Повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения современных методов управления персоналом. Оценка содержательных мотивационных теорий. Уровни иерархии потребностей Маслоу. Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона.
реферат, добавлен 20.01.2014 Понятие "баланса власти" и "формы власти", формы влияния в процессе достижения целей организации. Формирование "баланса власти" в организации как основа эффективной деятельности и пути его достижения. Управленческие полномочия и ответственность лидера.
реферат, добавлен 10.03.2010Сущность и основные подходы к лидерству. Понятие, источники и формы власти. Характеристика организации и основные направления деятельности ООО "Советник". Анализ процесса управления. Исследование власти и лидерства; мотивационная политика менеджеров.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Исторические условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Основные этапы развития школы научного менеджмента. Инфраструктура менеджмента. Групповая динамика и лидерство в системе менеджмента. Основные теории мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 11.01.2014Специфика процесса управления, этапы развития и разработок концепций различными школами. Теории мотивации, ориентированные на мотивационный процесс, их типы и содержание. Теория потребностей Маслоу. Принципы управления персоналом. Требования к менеджеру.
шпаргалка, добавлен 31.01.2012Мотивация как процесс стимулирования человека. Методы мотивации персонала. Обзор теорий мотивации по Маслоу, теории Дэвида Мак Клелланда, теории ожиданий В. Врума. Сущность теории справедливости, теории мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. Виды мотивации.
статья, добавлен 11.04.2023Власть как элемент руководства. Особенности и виды стилей управления: авторитарный, демократический, либеральный, согласовательный. Характеристика лидерства, его основные черты, формы и методы влияния, повышение мотивации и личной дисциплины персонала.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Природа лидерства, формальный и неформальный менеджмент: определение понятий лидерства и группы, основные черты проявления лидерства. Качества лидера, лидерство как ресурс менеджмента. Стили управления и современные модели лидерства в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Сущность и основные черты власти и лидерства на предприятии. Баланс власти в организации. Исследование власти и влияния на подчиненных в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Исследование власти в организациях города Нижнекамска.
реферат, добавлен 04.09.2010Теоретические основы и характеристика коммуникаций в деятельности современного менеджера. Коммуникационный процесс: понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Коммуникационные барьеры, способы повышения эффективности межличностной коммуникации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013значение и проблемы мотивации персонала, основы данного процесса, а также используемые методы и приемы. Общая характеристика предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации, направленные на повышение эффективности мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Теоретические основы лидерства. Сущность и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Качества успешного лидерства. Диагностика лидерских и управленческих способностей.
курсовая работа, добавлен 28.09.2009Теоретические аспекты построения и протекания коммуникаций в организации. Сущность, значение и виды коммуникаций. Коммуникационные сети, стили и процесс. Совершенствование коммуникаций для эффективного управления. Эффективность коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2020Мотивационная деятельность как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Способы реализации механизмов управления системой мотивации персонала. Структура руководителей по уровням менеджмента ОАО "МГТС".
курсовая работа, добавлен 09.06.2015Исследование сущности власти и способы ее использования в управленческой деятельности. Делегирование прав и ответственности подчиненным. Последствия неограниченной власти и безвластия. Установление формальных отношений в современной организации.
реферат, добавлен 31.03.2019