Принципы внедрения системы 5S
Аспекты теории системы 5S, принципы ее работы, методы эффективного внедрения в производственную среду. Применение бережливого производства, обеспечение стабильности работы предприятия. Стимулирование персонала, повышение рациональности и качества работы.
Подобные документы
- 76. Кризисология фирмы и антикризисное управление организацией на основе теории бережливого производства
Положения теории кризиса и антикризисного управления фирмой. Методы диагностики кризиса и инструменты управления в рамках концепции бережливого производства. Методологическое обеспечение антикризисного применения бережливого производства товаров и услуг.
статья, добавлен 18.08.2018 Сущность и значение мотивации. Характеристика основного механизма оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований, стимулирование персонала. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Основные принципы управления персоналом и проведения кадровой политики на предприятии. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы. Анализ динамики изменения заработной платы и текучести персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Цели и задачи деятельности исследуемого предприятия, планирование его работы и разработка системы управления. Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Принципы мотивации персонала. Проведение организационного контроля.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 80. Совершенствование контрольно-аналитического обеспечения управления качеством организаций сферы услуг
Рассмотрение обобщающих и индивидуальных показателей качества продукции. Особенности внедрения и основные принципы системы менеджмента качества. Оценка результативности системы менеджмента качества предприятия. Идентификация и оценка рисков организации.
статья, добавлен 29.05.2017 Общее представление о деятельности кадровой службы предприятия и документационном ведении системы управления. Ознакомление с порядком оформления документов, необходимых для проведения аттестации персонала. Принципы регистрации документов на отпуск.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Теоретические аспекты аттестации персонала в организации, методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ и разработка путей улучшения системы управления персоналом и аттестации персонала Центра по начислению и выплате пенсий и пособий.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Характеристика понятия и сущности мотивации персонала организации. Описание модели современной материальной мотивации персонала. Изучение особенностей порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Исследование основных постулатов теорий мотивации. Анализ порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования труда служащего. Нематериальное стимулирование как средство наиболее эффективного воздействия на персонал.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Основные сведения и сущность концепции бережливого производства. Анализ возможностей внедрения и функционирования бережливого производства на предприятиях России. Анализ японской модели менеджмента, наиболее значимые инструменты бережливого производства.
статья, добавлен 24.03.2017Теории потребностей для успеха менеджера. Условия труда и мотивирующие факторы. Количественный и качественный состав персонала. Пути стимулирования трудовой деятельности. Анализ текучести кадров. Эффективность внедрения мероприятий по мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015В настоящей статье был проанализирован отечественный опыт внедрения системы менеджмента качества в органах власти. Были рассмотрены проблемы, которые стояли в начале внедрения и проанализированы проблемы, возникающие в процессе функционирования системы.
статья, добавлен 18.02.2021Тенденции и проблемы внедрения систем менеджмента качества на российских предприятиях. Анализ факторов внедрения системы менеджмента качества ИСО 9000 в компаниях стран с переходной экономикой. Эффекты внедрения систем менеджмента качества ИСО 9000.
диссертация, добавлен 28.12.2016Задачи и этапы кадрового планирования, принципы и методы подбора персонала. Характеристика и история развития розничной сети "Магнит". Преимущества работы в компании, способы стимулирования сотрудников. Рекомендации по совершенствованию набора персонала.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Принципы формирования стратегии развития компании, характеристика ее компонентов. Препятствия, снижающие эффективность работы по внедрению современной системы качества на предприятии. Проблемы разработки системы качества по стандартам ISO 9000 и TQM.
реферат, добавлен 19.05.2011Характеристика внешней и внутренней среды предприятия с помощью построения матрицы SWOT-анализа. Принципы и основы системы корпоративного обучения персонала и методы управления проектом. Особенности организации найма, отбора и адаптации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Управление и стимулирование персонала - залог успешного предприятия (анализ принципов работы). Социально-психологические и экономические аспекты управления персоналом (основные направления работы, мотивация поведения, экономический подход к контролю).
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Система менеджмента качества выпускаемой продукции, как комплекса работ, затрагивающего разные аспекты деятельности предприятия, документооборота, управления персоналом. Универсальный механизм разработки и внедрения системы менеджмента качества продукции.
статья, добавлен 29.07.2020Общие сведения о системе менеджмента качества. Цели и принципы их разработки и внедрения в организации. Основные принципы менеджмента качества. Управление качеством как реализация управленческих функций. Особенности и преимущества системы менеджмента.
реферат, добавлен 26.03.2014Повышение эффективности работы предприятия за счет повышения производительности труда работников в японском менеджменте. Основные принципы построения системы управления предприятием. Анализ достоинств и недостатков японской системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Анализ системы управления эффективностью. Рассмотрение ее как инструмента достижения стратегических целей. Исследование ключевых показателей деятельности банка. Повышение результативности работы персонала. Разработка систем мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Организация и планирование разработки и внедрения стандарта предприятия "Положение о мотивации персонала в рамках системы менеджмента качества". Обоснование целесообразности разработки и реализации проекта. Показатели эффективности внедрения стандарта.
методичка, добавлен 17.12.2014Цели, задачи и показатели программы поэтапного внедрения технологий бережливого производства. Обеспечение непрерывного течения потока создания ценности продукта. Проектирование и развитие технических средств железнодорожного транспорта и инфраструктуры.
отчет по практике, добавлен 14.07.2016Контроль предприятия над его воздействиями на окружающую среду. Международные стандарты экологического менеджмента. Методология "цикла PDCA" (Plan-Do-Check-Act). Обязательные условия успешного внедрения системы экологического менеджмента на предприятии.
статья, добавлен 02.02.2019Применение концепции бережливого производства на предприятии. Мероприятия, проведенные на предприятия авиастроительного комплекса: применение и внедрение событий быстрого улучшения, построение диаграмм "спагетти", информирование и обучение персонала.
статья, добавлен 26.10.2016