Система комплексної оцінки роботи менеджерів
Вимоги до сучасного управління. Система комплексної оцінки роботи менеджерів, компетенції та особисті якості менеджера. Форми влади та стилі керівництва. Аналіз системи стимулювання діяльності робочих дільниці, рекомендації щодо її вдосконалення.
Подобные документы
- 101. Моделі формування комплексної технології управління підприємством на основі інтеграції її складових
Розвиток науки і практики менеджменту. Проведено аналіз та систематизацію основних характеристик моделей формування комплексної технології управління підприємством та у обґрунтуванні її компонентів з урахуванням вимог сучасного бізнес-середовища.
статья, добавлен 20.03.2024 Впровадження системи антикризового управління на підприємствах, роль спеціалістів з антикризового управління в його діяльності. Характеристика необхідних здібностей антикризових менеджерів, їх функції та система підвищення кваліфікації працівників.
статья, добавлен 12.09.2010Дослідження основних чинників успіху менеджерів з економічної безпеки в сучасних умовах. Розгляд головних напрямів вдосконалення професійної компетенції фахівців з менеджменту економічної безпеки. Визначення основних вимог до їх знань, вмінь та навичок.
статья, добавлен 08.02.2022Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.
статья, добавлен 03.12.2018Сутність та особливості управління персоналом в системі управління якістю. Особливості стимулювання та система показників забезпечення якості управління персоналом на промислових підприємствах. Система стимулювання керівників структурних підрозділів.
автореферат, добавлен 30.07.2015Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Формування ефективних принципів роботи, методів контролю та оцінки рівня якості готельно-ресторанного обслуговування, створення та впровадження систем менеджменту якості для розв'язування конкретних задач щодо покращення та управління якістю продукції.
статья, добавлен 26.08.2022Теоретичні основи системи управління ризиками в комплексі забезпечення економічної безпеки підприємства. Його роль в якості складової системи менеджменту організації. Особливості та сутність кількісних та якісних способів оцінки при різних видах ризиків.
статья, добавлен 16.08.2013Виявлення актуальності моделі системи концепції комплексної мотивації персоналу на досягнення кінцевих результатів діяльності. Внесення пропозицій щодо її удосконалення. Складання комплексної програми заходів щодо формування мотивації персоналу.
статья, добавлен 15.01.2017Науково-теоретичні концепції стимулювання праці та адаптація їх положень до системи мотивації сервісного підприємства. Дослідження системи стимулювання, мотивації та господарсько-економічної діяльності готелю "Турист". Рекомендації щодо її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012Процес впровадження системи управління якістю додаткових послуг в ресторані. Сутність організаційно-економічних питань діяльності підприємства громадського харчування. Значення культури і якості обслуговування в закладах ресторанного господарства.
контрольная работа, добавлен 06.12.2015Впровадження комплексної системи управління ризиками з метою реалізації процесу управління ризиками. Підходи до формування систем управління ризиками. Етапи розробки та впровадження системи управління ризиками. Схема побудови прогностичної стратегії.
статья, добавлен 02.01.2019Проблеми ефективного управління та використання ресурсів в умовах їх обмеженості. Аналіз сучасних підходів до оцінювання ефективності управління. Система оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу підприємств агропромислового комплексу.
статья, добавлен 01.08.2017Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства. Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності ЗАТ "Завод "Південкабель"". Визначення рівня конкурентоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011Розгляд різних методів аналізу портфелів проєктів, які використовуються для оцінки ефективності та визначення найкращих стратегій управління портфелем проєктів. Проведення комплексної оцінки основних принципів, переваг та недоліків кожного методу.
статья, добавлен 21.04.2024Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011Функціональні менеджери як керівники спеціалізованих функціональних управлінь, департаментів, служб, відділів та інших підрозділів. Форми влади що використовуються управлінцем у процесі діяльності. Чинники,які впливають на працю сучасного менеджера.
реферат, добавлен 28.03.2015Формування функцій та використання методів менеджменту на підприємстві ПП "Фармакс", організація праці менеджерів. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень та управління групами працівників. Пропозиції з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Методологія створення внутрішньо-корпоративної системи управління, особливості затвердження внутрішніх документів. Регулювання основних організаційно-економічних відносин. Інтелектуальна власність у корпорації. Заохочення і відповідальність менеджерів.
реферат, добавлен 08.12.2011Отримання достовірної інформації щодо внутрішнього контролю випробувальної лабораторії. Оцінка процесів управління ризиками та роль внутрішніх аудитів в забезпеченні якості роботи. Цілі, об’єкти, процес планування та організація проведення перевірки.
статья, добавлен 05.02.2023Дослідження креативності у майбутніх менеджерів організації, формування та розвиток креативного потенціалу у студентів-менеджерів в процесі їх професійної підготовки. Вплив показників креативного потенціалу на ефективність управлінської діяльності.
статья, добавлен 31.01.2018- 122. Використання комплексної оцінки потенціалу маркетингу підприємства в прийнятті управлінських рішень
Критерії ефективності потенціалу маркетингу у сфері застосування управлінського обліку на підприємстві. Результати реалізації управлінських рішень, що виступають об’єктивною оцінкою професіоналізму керівництва. Вдосконалення аналітичних інструментів.
статья, добавлен 06.03.2019 Аналіз умов, необхідних для планування власної роботи керівника. Складання і розподіл за часом плану роботи. Розбивка плану на часові відрізки. Рекомендації щодо формування особистого плану використання часу. Логічний процес планування, його цілі.
статья, добавлен 13.07.2017Планування численності та складу робітників. Визначення потреби у спеціалістах та робочих кадрах. Оцінка ефективності праці керівників управління по загальноприйнятій методиці використання експертної оцінки по ступеню складності, напруги та якості праці.
курсовая работа, добавлен 20.09.2021Актуальність введення міжнародної сертифікації якості українського менеджменту. Сучасні вимоги до систем управління якістю на підприємствах. Загальне уявлення про заходи спрощення процесу безперервного покращення прогресивних шляхів адміністрування.
статья, добавлен 21.03.2016