Сущность метапрограммного интервью

Привычный стиль мышления человека. Сбор информации о человеке. Определение стиля работы человека. Негативные последствия, которые могут произойти без правильной подготовки всех процедур испытательного срока. Возможные ошибки в организации адаптации.

Подобные документы

  • Определение проблемы поиска работы и прохождения собеседования молодыми специалистами. Описание рекомендаций стиля одежды при прохождении собеседования. Изучение элементов делового стиля одежды, этикета и делового общения. Заключение трудового договора.

    курсовая работа, добавлен 30.07.2012

  • Сущность, значение и виды контроля. Системы обратной связи и их признаки. Этапы процесса контроля. Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Возможные негативные последствия. Рекомендации по проведению эффективного контроля.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2013

  • Лидерство - способность человека оказывать влияние на людей и тем самым направлять их действия в необходимое для организации русло. Функции лидера как в формальных, так и в неформальных группах. Стиль управления и факторы, которые помогают стать лидером.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2012

  • Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.

    реферат, добавлен 02.01.2009

  • Понятие, сущность и классификация стиля руководства; культура руководителя. Анализ практикуемых методов управления в России. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами. Зависимость стиля управления от национальной культуры.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Классификация и общая характеристика рисков, характерных для гостиничного бизнеса. Их основные виды, негативные последствия проявления. Возможные пути минимизации рисков в сфере гостиничных услуг, их специфические особенности и подходы к управлению.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Теоретические аспекты выбора стиля руководства. Его влияние на социально-психологический климат коллектива организации. Диагностика конкретного стиля, выявление интересов взаимодействующих сторон, а также разработка предложений его по оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2015

  • Определение значения и понятия стиля руководства. Характеристика основных особенностей стилей руководства на производстве. Анализ стиля выполнения руководства на конкретном предприятии. Предложение путей совершенствования успешного стиля управления.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2015

  • Теоретические основы разработки стилей руководства, его одномерность и многомерность. Характеристика стиля руководства в ЗАО "Амуртурист". Анализ кадровой работы, недостатки существующего стиля управления руководителя, предложения по совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2012

  • Факторы риска вреда компьютера на здоровье человека: последствия электромагнитного излучения, проблемы со зрением, мышцами и суставами, расстройство памяти и др. Оптимальное время работы с техникой и безопасная дневная норма для взрослого человека.

    практическая работа, добавлен 06.02.2015

  • Разработка стратегии деятельности организации. Способность организации реагировать и справляться с изменениями внешней среды. Сбор информации обо всех тенденциях в изменениях среды. Влияние процентной ставки и курса обмена валют на потребительский спрос.

    реферат, добавлен 30.10.2013

  • Структура программы "Развитие индивидуального стиля руководителя". Сущность рефлексивного и аутопсихологического компонента индивидуального стиля управленческой деятельности обучаемых. Формирование индивидуального стиля управленческой деятельности.

    статья, добавлен 04.03.2018

  • Рассмотрение теоретических основ стилей руководства и их влияние на организацию, критерии результативности деятельности организации. Особенности деятельности менеджера в организации. Действия управленческого звена для совершенствования стиля руководства.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2022

  • Самореализация каждого человека и ее влияние на экономику страны. Харизматический стиль управления, обаяние лидера и его умение вдохновлять и вести за собой. Анализ возникновения различных конфликтов и связанных с ними стрессов в процессе работы.

    статья, добавлен 12.06.2016

  • Современная кадровая политика организации. Роль человеческого фактора в управлении. Особенности подготовки специалистов в обеспечении эффективной работы организации. Ситуационные подходы к лидерству. Управление конфликтами и организационными изменениями.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2013

  • Определения значимости и места руководителя в организации. Изучение его основных деловых и личностных качеств. Характеристика основных подходов к определению стиля управления. Рассмотрение различных факторов, влияющих на выбор стиля руководителем.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2013

  • Процесс адаптации человека в трудовом коллективе. Определение понятия социально-психологической адаптации, ее основные особенности. Проблематика середины служебной карьеры. Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе.

    реферат, добавлен 13.01.2011

  • Сущность форм коллективной работы. Позитивные и негативные стороны делового совещания. Классификация деловых собраний. Этапы процедуры организации делового заседания и суть его подготовки. Особенности проведения инструктивного и оперативного совещания.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Теоретические основы понятия стилей руководства и их классификация. Формирование эффективного стиля руководства. Определение склонности руководства к использованию конкретного стиля. Зависимость стиля управления от национальной культуры разных стран.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2009

  • Понятие и сущность имиджа организации. Характеристика процесса его формирования. Основные составляющие фирменного стиля. Объективные и субъективные факторы его формирования. Классификация и виды различных имиджей. Методы исследования имиджа организации.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2020

  • Понятие и сущность стиля управления, характеристика его основных видов. Особенности авторитарного, либерального и демократического стиля управления. Специфика формирования и совершенствования индивидуального стиля управления начальника службы МТО.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2019

  • Причины возрастания роли человека в современных условиях. Учет индивидуальных особенностей человека в управлении. Симптомы группового мышления и группового давления. Источники власти в организации. Концепции лидерского поведения, стили руководства.

    курс лекций, добавлен 14.09.2017

  • Проблемы трудовой адаптации выпускников вузов и техникумов как уязвимого слоя трудоспособного населения без опыта работы. Характерные ошибки, которые совершают молодые соискатели при собеседовании. Проблемы привлечения и мотивирования сотрудников.

    статья, добавлен 28.03.2019

  • Современный взгляд на положительную роль конфликтов в организации, их причины и последствия. Правила поведения, которые противодействуют возникновению конфликтных ситуаций. Структурные методы и межличностные стили, используемые для разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2012

  • Подходы к повышению эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Структура и этапы процесса управления персоналом.

    статья, добавлен 24.11.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.