Проблематика взаємовідносин між oргaнами викoнaвчoї влaди та громадськістю
Аналіз поняття "інститути грoмaдянськoгo суспільствa" та їх впливу на органи виконавчої влади. Розляд проблемних питань нaлaгoдження пaртнерських віднoсин oргaнів викoнaвчoї влaди з грoмaдськістю. Визначення методів налагодження взаємовідносин між ними.
Подобные документы
Фріланс: можливості і проблеми реалізації трудового потенціалу. Праця фрілансерів: варіанти оформлення. Дослідження особливостей взаємовідносин між роботодавцями та фрілансерами у сфері інтернет-маркетингу, виявлення вигод та ризиків такої співпраці.
дипломная работа, добавлен 22.10.2019Обґрунтування структури інтеграційних формувань при виробництві комбікормової продукції та методів управління ними на основі економіко-математичного забезпечення підтримки рішень. Оцінка впливу рівня годівлі на підвищення продуктивності тваринництва.
автореферат, добавлен 22.06.2014Адаптація та необхідні умови праці на робочому місці. Система взаємовідносин в колективі з його традиціями, нормами життя і ціннісними орієнтаціями. Професійна кар’єра та швидкість службових переміщень. Загальний рівень заробітної плати на підприємстві.
реферат, добавлен 14.06.2011Підвищення якості процесів роботи з організаційно-розпорядчими і довідково-інформаційними документами. Визначення поняття управління ними. Розгляд класифікації, характеристик, видів та призначення. Поняття стандартизації, уніфікації та трафаретизації.
курсовая работа, добавлен 18.03.2017Аналіз проблеми сучасних вимог до професійної компетентності керівника української влади. Порівняння понять професіоналізму та компетентності. Пошук нових форм та методів управління людськими ресурсами під час формування моделі професіоналізму керівника.
статья, добавлен 05.03.2019Характеристика особливостей Національної транспортної стратегії, що виявила ряд проблемних питань. Аналіз необхідності виявлення ключових проблем-факторів, що впливають на розвиток підприємства і шукають резерви їх більш ефективного використання.
статья, добавлен 02.11.2018Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.
лекция, добавлен 25.02.2013Поняття та сутність процесу адміністрування. Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. Дослідження поглядів Анрі Файоля на адміністративне управління.
статья, добавлен 19.12.2016Система взаємовідносин і взаємозв'язків між соціальними групами трудового колективу, її проявлення у формальній і неформальній структурах. Фактори, які негативно впливають на життєдіяльність трудових колективів України. Значення колективу для суспільства.
контрольная работа, добавлен 08.10.2012Влада і лідерство в менеджменті - реальна можливість впливати на поведінку інших, змінювати її у визначеному напрямі. Аналіз залежності влади від особистості, на яку спрямований управлінський вплив. Переконання і участь як перспективні форми впливу.
реферат, добавлен 24.01.2018Перспективи використання QR-кодування для електронної реєстрації даних щодо наявності й руху товарно-матеріальних цінностей, електронного документування і документообігу під час оформлення взаємовідносин з контрагентами та у сфері ведення обліку.
статья, добавлен 01.10.2024Дослідження форм бізнес-партнерства суб’єктів господарювання. Організаційно-правові форми господарювання корпоративних підприємств, підприємств колективної власності, об’єднань підприємств, Аналіз договірного регулювання господарських взаємовідносин.
статья, добавлен 01.07.2024Корпоративне управління - засіб узгодження чи протиставлення інтересів зацікавлених груп у корпорації, що формує систему організаційно-правових, економічних і фінансових взаємовідносин усіх учасників. Вплив структури власності на підхід до управління.
статья, добавлен 05.09.2022Організаційна структура управління і система взаємовідносин учасників проекту. Особливості проведення комерційної, екологічної, соціальної та технічної експертизи проекту. Рівні управління людськими ресурсами. Етапи перетворень в управлінні персоналом.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Поняття комунікації та її зміст в організації. Типологія та особливості комунікацій. Характеристика методів оцінки ефективності комунікаційного процесу в розробці і прийнятті управлінських рішень. Пошук та визначення перешкод в отриманні інформації.
курсовая работа, добавлен 21.12.2021Спроба наукового осмислення можливостей PR у системі органів влади при прогнозуванні та виході з кризи. Характеристика об'єктивних і суб'єктивних причин виникнення кризових явищ у суспільстві. Типологія криз та варіанти паблік рілейшнз щодо їх подолання.
статья, добавлен 06.05.2019Забезпечення кожної посади і робочого місця персоналом належної кваліфікації - одне з найбільш важливих завдань кадрової політики. Ефективно побудована система взаємовідносин між працівниками та роботодавцем - запорука стабільної роботи підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Характеристика поняття "державно-громадське управління" та "громадсько-державне управління. Визначення сутності, форми і рівнів громадсько-державного управління навчальним закладом. Особливості діяльності піклувальної ради школи перед громадськістю.
статья, добавлен 12.09.2017Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Ознайомлення зі змістом підготовки майбутніх менеджерів фізичного виховання та спорту. Дослідження та аналіз питань формування професійної компетентності майбутніх спортивних менеджерів. Визначення та характеристика терміну "спортивний менеджер".
статья, добавлен 18.07.2018Дослідження основних факторів впливу ТОП-менеджера на мотивацію працівників. Аналіз методів застосування мотиваційних механізмів у залежності від фактору. Визначення взаємозв'язку між ефективністю мотиваційного механізму підприємства та плинністю кадрів.
статья, добавлен 31.01.2018Вивчення особливостей взаємовідносин в культурній сфері між Німеччиною і Росією в 1990-1995 роках. Дослідження ролі громадських організацій та фондів в співробітництві держав. Особливості реституції культурних цінностей в нових геополітичних умовах.
статья, добавлен 05.04.2019Особливості управління людським, структурним та клієнтським капіталами. Створення ефективної інформаційної концепції на системі мотивації інтелектуальної праці та корпоративної культури інноваційного спрямування. Суть концепції маркетинг взаємовідносин.
статья, добавлен 11.07.2018Сутність поняття "управлінська звітність", визначення її місця та ролі в обліково-інформаційній системі підприємства і алгоритму її формування. Аналіз методів створення єдиного інформаційного простору як основи забезпечення релевантною інформацією.
статья, добавлен 26.08.2016Взаємовідносини фірми зі стейкхолдерами. Розподіл організаційних завдань за рівнями стратегічного планування. Класифікація організаційно-управлінських завдань за рівнями планування на підприємстві. Організація та координація взаємодії персоналу.
статья, добавлен 15.08.2013