Проблематика взаємовідносин між oргaнами викoнaвчoї влaди та громадськістю
Аналіз поняття "інститути грoмaдянськoгo суспільствa" та їх впливу на органи виконавчої влади. Розляд проблемних питань нaлaгoдження пaртнерських віднoсин oргaнів викoнaвчoї влaди з грoмaдськістю. Визначення методів налагодження взаємовідносин між ними.
Подобные документы
Сутність і основні задачі процесу публічного управління (прогнозування, планування, регулювання, координація, облік та контроль), особливості взаємовідносин між його суб’єктами. Форми, механізми і методи публічного управління як адміністративної послуги.
статья, добавлен 14.09.2016Обґрунтування методології управління торгівлею на основі концепції сталого розвитку. Оптимізація параметрів, які формують механізм економічних взаємовідносин суб'єктів та об'єктів управління, апробований в умовах функціонування торгового підприємства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Розгляд системи оподаткування малого бізнесу, непростих взаємовідносин з правоохоронними органами, дій державних регуляторів та органів місцевого самоврядування. Вплив відсутності електроенергії на рівень доходів та економічну стійкість підприємства.
статья, добавлен 06.08.2023Сутність прогнозування, його методи та вплив на життєдіяльність підприємства. Світова практика бізнесу. Теоретичні засади прогнозування в Україні. Сутність стратегічного планування. Органи фірми та її менеджмент. Оцінка показників конкурентоспроможності.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Ознайомлення із завданнями менеджменту на етапі взаємовідносин з людським соціальним аспектом індустрії. Характеристика досліджень Мері П. Фоллетта та Елтона Мейо. Розгляд особливостей теорії Честера Барнарда та Дугласа Мак-Грегора про поведінку людей.
реферат, добавлен 04.10.2014Визначення поняття і аспекти мотивації. Характеристика основних видів мотивації праці. Аналіз іі теорій: сучасної, змістовної та процесуальної. Дослідження методів використання різних мотивацій в практиці управління персоналом на прикладі кафе "Сталкер".
курсовая работа, добавлен 15.11.2015Поняття конкуренції, дослідження впливу факторів конкуренції на діяльність підприємств кондитерської галузі України. Аналіз впливу 5 сил конкуренції (за М. Портером). Визначення факторів, які найбільше впливають на діяльність кондитерських підприємств.
статья, добавлен 24.12.2016Система економічних законів, закономірностей і принципів керування в умовах ринкових відносин. Підходи до управління і менеджменту як системи управління в різних країнах. Принципи, направлені на поліпшення взаємовідносин керуючого персоналу і працівників.
реферат, добавлен 17.02.2017Визначення й аналіз необхідності розробки дієвих механізмів налагодження внутрішньокорпоративної взаємодії. Ознайомлення з типовими проблемними процесами та явищами адміністративного менеджменту, що ускладнюють роботу організації у віддаленому режимі.
статья, добавлен 16.08.2022Розгляд соціальної відповідальності корпорацій як моделі взаємовідносин бізнесу з оточуючим середовищем. Роль підприємств в економіці Україні. Управлінські відносини корпорації з стейкхолдерами. Сучасні проблеми соціальної відповідальності корпорацій.
статья, добавлен 27.12.2018Вивчення й характеристика особливостей відносин зі споживачами в умовах утворення високо-конкурентного, насиченого товарами і послугами ринку. Визначення поняття загального управління якістю. Дослідження та аналіз значення сучасних методів керівництва.
реферат, добавлен 02.05.2016Встановлення сутності поняття "управлінське рішення". Наукові підходи до трактування поняття як процесу виникнення проблеми, яку потрібно вирішити та вибором дії, спрямованої на вирішення проблеми. Фактори впливу на прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 05.02.2023Ринок праці як система суспільних взаємовідносин, пов’язаних із купівлею та продажем робочої сили. Його структура та основні функції. Функціонування ринку праці як запорука виконання функцій, притаманних моделі соціально орієнтованої ринкової економіки.
реферат, добавлен 02.02.2016Способи впливу на працівників з метою формування високого рівня кадрового потенціалу. Характеристика адміністративних, економічних, організаційно-розпорядчих та виховних методів формування кадрів. Шляхи визначення необхідної виробничої поведінки.
автореферат, добавлен 02.10.2018Причини виникнення корпоративної форми управління в Україні. Характеристика проблем взаємовідносин у системі корпоративного управління, що виникають між акціонерами та менеджментом. Особливості системи корпоративного управління, її мета та основні задачі.
статья, добавлен 16.10.2018Поняття, сутність та значення адміністративних методів управління. Характеристика організаційно-розпорядчих методів, що застосовуються в готелі. Вивчення основ розробки комплексу заходів щодо вдосконалення адміністративних методів управління готелем.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Чинники адаптації молодих фахівців та особливості взаємовідносин "працедавець - молодий фахівець". Необхідності синхронної співпраці державних інституцій, освітніх закладів, бізнес-середовища та працедавців у вирішенні проблеми адаптаційного менеджменту.
статья, добавлен 30.06.2020Взаємовідносини керівника та персоналу. Спілкування як один з головних аспектів ділових взаємовідносин у колективі. Значення та механізми лідерства. Функції керівника апарату управління. Шляхи вдосконалення діяльності адміністративного менеджменту.
магистерская работа, добавлен 14.02.2010Аналіз цілеспрямованого впливу апарату управління суб'єкта господарювання на трудовий колектив для досягнення поставленої мети. Організаційні структури управління підприємством. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Дослідження методів управління інноваціями в корпоративній структурі. Класифікація навчання інновацій, характеристика рівнів оцінювання цього навчання. Дослідження типів управління інноваціями, визначення підходу до їх пошуку, аналіз методів їх виявлення.
статья, добавлен 28.01.2017Визначення змісту поняття "управління ризиками". Аналіз системи управління ризиками в Державній службі з надзвичайних ситуацій за результатами аудиту системи внутрішнього контролю. Визначення способів реагування на ризики, контролю та впливу на ризики.
статья, добавлен 18.05.2023Розкриття основних питань впровадження нових технологій управління на основі ощадного виробництва. Розкриття його специфіки та шляхів реалізації на прикладі міжнародної компанії. Аналіз позитивних та проблемних аспектів організації ощадних систем.
статья, добавлен 18.03.2018Вплив заробітної плати на ризик плинності кадрів. Статистичний аналіз рівня оплати праці в Вінницькій області. Визначення методів забезпечення мотивації працівника. Встановлення лімітів максимального, мінімального рівнів ризику плинності персоналу.
статья, добавлен 10.01.2019Управління державним соціальним страхуванням. Класифікація видів непевностей розрахунково-фінансових ситуацій. Теоретико-методологічні засади організації взаємовідносин у системі державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
автореферат, добавлен 20.07.2015Теоретичне обґрунтування напрямів і методів визначення та підвищення якості праці у контексті забезпечення її високої ефективності. Аналіз впливу якості праці на соціальну сферу суспільства, чинників, що формують якість праці на макроекономічному рівні.
автореферат, добавлен 25.09.2015