Организация как функция менеджмента

Формальная организация как способ распределения властных полномочий. Взаимное согласование. Разделение труда и необходимость координации. Проекты по управленческому консультированию и организационному развитию. Прямой контроль деятельности сотрудников.

Подобные документы

  • Понятие социально-экономической системы, ее функции и задачи. Классификация социальных организаций по правовому статусу. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Организационно-правовые формы субъектов хозяйствования: сравнительный анализ.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2012

  • Основные теоретические положения и взгляды исследователей организационной деятельности. Способы распределения обязанностей, передачи полномочий и ответственности в рамках данной организации. Изучение принципы создания рациональной организации А. Файоля.

    контрольная работа, добавлен 08.03.2022

  • Этапы развития и школы в истории менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Оценка внешней и внутренней среды организации. Мотивация деятельности, регулирование и контроль в системе менеджмента. Организация как система, разработка ее стратегии.

    шпаргалка, добавлен 03.04.2015

  • Характеристика и сущность вертикального и горизонтального разделения труда в организации. Уровни управления и роль менеджера. Особенности эффективной организации распределения полномочий. Основные пути повышения результативности труда управляющих.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

  • Понятие экономической организации, ее миссия, видение, система целей. Основные ресурсы, скорость их использования, объем реализации продукции. Разделение труда и специализация. Человеческий фактор в развитии менеджмента. Методология системного подхода.

    лекция, добавлен 09.06.2009

  • Характеристика управленческих ролей по Минцбергу, повышение качества трудовой жизни. Управление трудовыми ресурсами, конфликтами, изменениями. Эффективная организация распределения полномочий, влияние среды на личность. Социальная ответственность и этика.

    книга, добавлен 22.01.2017

  • Процесс и функции управления. Организация, ее внутренняя и внешняя среда. Планирование, организация, мотивация и контроль как функции менеджмента. Модели и методы принятия решений. Руководство и лидерство. Управление трудовыми ресурсами и производством.

    учебное пособие, добавлен 11.01.2010

  • Понятие, сущность и специфика организации, определение общих факторов в работе руководителей. Особенности составляющих успеха организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда, суть управленческой деятельности. Характеристика ролей руководителя.

    контрольная работа, добавлен 20.10.2017

  • Менеджмент как фактор способствующий экономическому и социальному развитию. Сущность производственного менеджмента и его функции: планирование, организация, координация, мотивация и контроль. Особенность производственного менеджмента в рыночной экономике.

    реферат, добавлен 24.05.2014

  • Сущность функции менеджмента как вида управленческой деятельности, который обеспечивает формирование способов влияния на деятельность организации. Рассмотрение функций выделенных А. Файолем: планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2016

  • Раскрытие содержания планирования, организации, контроля и мотивации как основных функций менеджмента. Практическая реализация функций менеджмента на предприятии "Juiya Tour". Пути совершенствования внутрифирменного планирования, мотивации и контроля.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2012

  • Исторические предпосылки, основы и содержание менеджмента. Этапы развития менеджмента в мире. Основные функции и принципы менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. Принципиальные отличия японской и американской модели менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 03.09.2010

  • Этапы становления современного менеджмента, анализ внутренних переменных и внешней среды организации, ее хозяйственно-правовые формы. Разработка и реализация стратегических планов, организация, мотивация и контроль как основные функции управления.

    учебное пособие, добавлен 13.02.2009

  • Организация как объект управления, ее внешняя и внутренняя среда. Обязательные требования к организации, ее виды: формальная и неформальная. Ресурсы организации: человеческие, капитал, материалы, технология и информация. Горизонтальное разделение труда.

    реферат, добавлен 25.05.2017

  • Разделение труда как важный элемент его организации. Анализ организационно-технических параметров объекта. Проектирование рационального процесса, установление необходимого времени выполнения. Эффективность внедрения рационального трудового процесса.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2010

  • Функции процесса управления. Значение координации и коммуникации в процессе управления. Сущность контроля в менеджменте. Планирование, организация, мотивация и контроль как четыре взаимосвязанные функции процесса управления. Процесс регулирования.

    курсовая работа, добавлен 03.07.2010

  • Методология современного менеджмента, его сущность и содержание. Планирование и организация деятельности, мотивация и контроль как основные функции менеджмента. Этапы коммуникационного процесса и управление конфликтами, принятия управленческих решений.

    курс лекций, добавлен 29.03.2012

  • Очерк жизни и оценка достижений Гаррингтона Эмерсона как американского инженера по эффективности и теоретика бизнеса, который основал компанию по управленческому консультированию в Нью-Йорке в 1900 году. Его исследования в области продуктивности труда.

    реферат, добавлен 23.05.2021

  • Определение термина "организация" и ее общие характеристики: ресурсы, зависимость от внешней среды, подразделения и вертикальное разделение труда. Виды социальных систем (правовые, образовательные и др.) и особенности социально-экономических организаций.

    контрольная работа, добавлен 04.03.2015

  • Сущность и закономерности деятельности организации. Порядок и принципы формирования организационной культуры. Характеристика организации как объекта управления на прмиере фирмы IBM, приоритетные стратегии компании, система управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2011

  • Раскрытие сущности, характеристика функций и анализ этапов проведения контроля в организации. Оценка современных тенденций менеджмента в области контроля. Теоретическое исследование организации контроля в ЗАО "Авангард" и мероприятия по его улучшению.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2011

  • Разделение и кооперация труда работников в сфере ресторанного бизнеса. Организация и планирование рабочих мест. Разработка документов в организации труда персонала на примере рабочего места завпроизводством. Паспорт рабочего места (карта аттестации).

    курсовая работа, добавлен 21.12.2011

  • Организация как распределение ролей, ответственности и полномочий, знакомство с признаками: наличие цели, разделение труда. Характеристика видов организаций: формальные, коммерческие. Особенности процесса подготовки, обучения и аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2013

  • Организация труда как элемент организации производства предприятия. Научная организация труда, ее основы и подходы при проведении работ по совершенствованию организации труда. Анализ и оценка, пути совершенствования труда на исследуемом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.