Организация как функция менеджмента
Формальная организация как способ распределения властных полномочий. Взаимное согласование. Разделение труда и необходимость координации. Проекты по управленческому консультированию и организационному развитию. Прямой контроль деятельности сотрудников.
Подобные документы
Суть экспериментов Ф. Тейлора - основоположника научной организации труда и менеджмента. Три основные направления управления: нормирование труда; систематический отбор и обучение персонала; денежные стимулы, как вознаграждение за конечный результат.
реферат, добавлен 21.10.2011Координация - процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей фирмы в интересах выполнения стоящих перед ней задач. Организация как ключевая функция менеджмента. Виды бюрократических структур управления.
курсовая работа, добавлен 05.04.2022Анализ основных задач менеджмента по планированию деятельности организации. Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации. Изучение сущности и разделов бизнес-плана как функции менеджмента по определению перспектив организации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014- 104. Тайм-менеджмент
Теоретические аспекты проблемы использования тайм-менеджмента в современном управлении. Внедрение технологий персональной организации труда. Общая характеристика деятельности гостиницы "Комфорт". Обучение сотрудников навыкам управления рабочим временем.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017 Классификация функции управления в системе таможенных органов. Формирование структуры организации. Единовластный и соучастный способы управления. Организация как одна из основных функций менеджмента. Совершенствование и диверсификация производства.
реферат, добавлен 14.04.2009Анализ мотивов подчинения в организации: факторы, усиливающие и уменьшающие силу действия. Анализ групповой динамики в организациях: причины образования групп, стадии развития (взаимное признание, мотивация и продуктивность, контроль и организация).
реферат, добавлен 25.04.2014- 107. Функции управления
Пять исходных функций, или элементов, административного процесса по Анри Файолю: предвидение, организация, распорядительство, согласование и контроль. Концепция российского управления как процесса выполнения взаимосвязанных функций. Сущность планирования.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010 Составляющие процесса управления. Понятие функций менеджмента и их классификация. Сущность, содержание и характеристика основных функций менеджмента. Прогнозирование и планирование, организация, координация и регулирование, мотивация, контроль и анализ.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Роль секретаря в создании документационного обеспечения управления. Нормативные документы, регламентирующие деятельность помощника руководителя. Основные положения его должностной инструкции, обязанности и функции. Организация рабочего места и времени.
лекция, добавлен 21.10.2013Характеристика организационной функции менеджмента как одной из важнейших управленческих функций, призванной обеспечить выполнение решения с организационной стороны. Создание наиболее эффективных связей между всеми элементами управляемой системы.
реферат, добавлен 19.09.2012Особенности работы планового отдела. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Маркетинговые исследования отдела снабжения и сбыта. Организация и нормирование труда рабочих отделом труда и заработной платы. Системы стимулирования труда сотрудников.
отчет по практике, добавлен 11.12.2015Организация как функция управления. Характеристика основных школ менеджмента. Управление конфликтами как сложный процесс. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Задачи создания и совершенствования системы информационного обеспечения.
шпаргалка, добавлен 28.05.2020Понятия лидерства, его сущность, подходы к изучению. Делегирование полномочий, как способ осуществления полномочий менеджером. Личностная характеристика Г. Форда как лидера "Форд Мотор Компани", анализ его принципов работы для достижения целей компании.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010- 115. Функции менеджмента
Теоретические аспекты сущности понятия "менеджмент" и определение его основных функций. Планирование и прогнозирование, организация или организовывание, мотивация, контроль и принятие решений как функции управления: их сущность и краткая характеристика.
реферат, добавлен 23.03.2011 Исследование основных элементов системы менеджмента ОАО "Молочный комбинат "Пензенский": методологии системы менеджмента, планирования деятельности компании, системы управления, координации деятельности, организационного контроля, кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ и стимулирование труда в ООО "ТК Магнум маркет". Пути совершенствования организации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2015Распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Основные факторы, определяющие степень децентрализации управления. Предпринимательская организация с позиций структурного взгляда на нее, главные обязанности руководства.
реферат, добавлен 10.12.2013Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2015- 120. Основы менеджмента
Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. Способы поиска резервов производительности труда. Принятие решения в организации. Обеспечение эффективной деятельности организации. Оптимальное управление трудовой нагрузкой.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012 Роль принципиальных моделей организаций, их особенности и характеристики. Типы организаций - корпоративный и индивидуалистический. Формы взаимодействия руководства и работников. Контроль как функция менеджмента, значение контроля и его виды.
контрольная работа, добавлен 03.04.2014Организация как управленческая деятельность, содержание, задачи, функции организации управления. Направления в теориях мотивации. Сущность теории справедливости. Контроль - комплексная функция, включающая функции учёта, оценки, анализа, ее возможности.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Содержание, принципы и основные факторы организации труда на предприятии. Формы соединения людей и техники в процессе труда. Разделение, кооперация и нормирование труда. Безопасность деятельности организации и охрана труда. Обслуживание рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Задачи современного профессионального проектного менеджмента. Планирование и организация исполнения работ, контроль и координация действия всех участников государственной программы. Методы распределения финансовых, материальных и человеческих ресурсов.
автореферат, добавлен 27.01.2018Общая характеристика торговой фирмы ООО "Дарико". Технологический, управленческий, институционный уровни менеджмента в организации. Управление персоналом, мотивация и трудовое стимулирование сотрудников магазина. Антикризисное управление и контроль.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014