Психологическое тестирование в трудовых коллективах
Преимущества и недостатки психологического тестирования при формировании трудовых коллективов. Какие тесты чаще всего применяются при подборе персонала. Практика тестовых испытаний кандидатов на работу, анализ анкет (на примере ООО "Волгатрансгаз").
Подобные документы
- 51. Моббинг
Проблема распространённости моббинга на рабочих местах. Анализ причин и начало проявления моббинга одного из сотрудников в коллективе. Психологические последствия моббинга, его виды и цели. Профилактика и предотвращение моббинга в трудовых коллективах.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013 Результаты историко-психологического исследования психологического самочувствия человека в России нач. XXI в. Положительная тональность психологического самочувствия человека в выбранный период, рост страхов и тревоги граждан в условиях нестабильности.
статья, добавлен 21.10.2020Многообразие взглядов на сущность, место и роль консультирования как одного из видов психологической практики. Содержание основных этапов проведения психологического консультирования, его предполагаемые результаты. Процедура активизации мышления и памяти.
реферат, добавлен 15.11.2012- 54. Показатели психологического здоровья дошкольников с дефицитарным развитием и методы их диагностики
Адаптированность как аспект психологического здоровья. Анализ психологического здоровья дошкольников с дефицитарным и условно нормативным развитием на примере детей с нарушением зрения. Влияние нарушения зрения на психологическое здоровье ребенка.
курсовая работа, добавлен 07.05.2016 Значение психологического консультирования в работе школьного психолога. Организация службы психологического консультирования в школе. Содержание деятельности психолога-консультанта. Психологическое просвещение, оценка результатов консультирования.
реферат, добавлен 13.04.2009- 56. Деятельностное опосредование развития личности. Использование метода интервью при подборе персонала
Деятельность как научно-психологическая категория. Соотношение понятий "деятельность" и "личность". Использование методик FIRO и IQ, метода интервьюирования при подборе персонала. Описание теста Ганса Айзенка на определение темперамента личности.
курсовая работа, добавлен 27.08.2014 Разработка методов определения профессиональной пригодности персонала торговой фирмы с учетом особенностей их управленческой деятельности на основе системы ММPI. Применение ММРІ в отборе и оценке персонала, психологической экспертизы и консультирования.
контрольная работа, добавлен 15.12.2014- 58. Инновационная технология психологического аудита в сфере психолого-социального сопровождения семей
Описание психологической информационной технологии, позволяющей с помощью компьютерной программы "Виртуальный сканер" ("Странник") решать проблемы психологического аудита семей, кандидатов в приемные родители. Оценка когнитивных функций кандидатов.
статья, добавлен 11.06.2018 Характеристика методологических основ психодиагностики. Исследование предмета и истории её развития. Использование компьютерных технологий в психодиагностике. Анализ особенностей тестирования. Достоинства и недостатки применения компьютерных технологий.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Обеспечение эффективности деятельности организации. Исследование особенности управления персоналом в условиях кризиса. Психологическая подготовка руководителей по преодолению и предупреждению социальных конфликтов во вверенных им трудовых коллективах.
реферат, добавлен 15.01.2022Требования к содержанию практической деятельности. Теоретическая подготовка и практическая апробация методов психологического исследования. Методы изучения личности школьника и их характеристика. Работа с документацией, оформление дневника практики.
реферат, добавлен 02.01.2009Теоретические подходы и исследование психологического воздействия рекламы. Сущность и определение рекламы. Реклама как средство психологического воздействия. Влияние психологического воздействия на принятие решения о покупке рекламируемого товара.
реферат, добавлен 22.03.2019Основные этапы психологического консультирования. Снятие психологического напряжения у будущих родителей. Практика общения консультанта с клиентом по окончанию консультации. Типичные технические ошибки, допускаемые в процессе психологической работы.
контрольная работа, добавлен 17.02.2014Виды и этапы психологического исследования. Классификация методов психологии: организационные, вербально-коммуникативные, психотерапевтические, биографические, праксиметрические, и интерпретационные методы, наблюдение, эксперимент, тестирование.
учебное пособие, добавлен 19.09.2012Исторический опыт и современный подход в определении сущности морально-психологического состояния военнослужащих. Задачи и роль командира в формировании и поддержании воинской дисциплины. Мероприятия для укрепления морально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 11.07.2012Характеристика теста как стандартизированного, часто ограниченного во времени испытания, предназначенного для установления количественных и качественных индивидуально-психологических различий между людьми. Изучение форм психологического тестирования.
доклад, добавлен 21.05.2015Исторический аспект проблемы отбора кадров. Задачи службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу. Возможные источники кадрового пополнения. Требования к критериям отбора работников. Собеседование по отбору персонала, его виды.
курсовая работа, добавлен 22.07.2016Области применения психологического тестирования, профессионально-этические принципы в психодиагностике. Методические подхода к проблеме оценки эмоциональных состояний личности. Функциональные состояния человека, их диагностические признаки и категории.
учебное пособие, добавлен 29.03.2013Метод тестов - инструмент психологической диагностики, его достоинства и недостатки как психометрического орудия, характеризующего уровень развития психических процессов. Классификация тестов, предъявляемые требования. Правила проведения тестирования.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Роль и значение тестов как способа выявить способности, темперамент, достоинства и недостатки. Основные виды тестов, особенности профессионального, личностного и интеллектуального тестирования. Использование тестов для выявления психических заболеваний.
книга, добавлен 10.12.2010Практика постановки психологического диагноза. Критерии объективности психодиагностических методик. Выявление и изучение индивидуальных особенностей человека. Тесты, опросники, проективные техники. Процедура проведения диагностического обследования.
контрольная работа, добавлен 02.06.2015Характеристика и классификация основных методов в психологии. Особенности проведения тестирования и анкетирования. Математико-статистическая обработка результатов наблюдения. Использование компьютерной диагностики при анализе форм интерпретации данных.
реферат, добавлен 02.04.2023Лабораторный и естественный эксперимент. Главные особенности наблюдения. Исследовательские и общенаучные методы психологии. Сущность анкетирования и тестирования. Психологическое моделирование, этические нормы. Самонаблюдение как способ изучения души.
реферат, добавлен 10.12.2012Уровень самооценки влияет на поступки человека. Чаще всего она бывает занижена, Повысить самооценку вполне реально, хотя это часто довольно медленный процесс. Однако сознательные попытки в формировании самооценки могут быть полезны практически каждому.
лекция, добавлен 02.02.2012Виды и особенности конфликтов, методы их решения. Влияние распределения ресурсов, взаимозависимости задач, различия в целях, представлениях, ценностях, манере поведения и жизненном опыте на возникновение конфликтных ситуаций в трудовых коллективах.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010