Психологическое тестирование в трудовых коллективах

Преимущества и недостатки психологического тестирования при формировании трудовых коллективов. Какие тесты чаще всего применяются при подборе персонала. Практика тестовых испытаний кандидатов на работу, анализ анкет (на примере ООО "Волгатрансгаз").

Подобные документы

  • Характеристика психологического моделирования. Серия вопросов, отвечающая общему плану исследования как главные компоненты анкеты. Особенности методов тестирования, диагностики психических возможностей, способностей, склонностей и навыков индивида.

    контрольная работа, добавлен 15.12.2016

  • Составление психологического портрета личности человека. Определение уровня IQ и типа темперамента. Опросник Шмишека, тесты Кеттелла и Big Five. Определение соционического типа. Трансартный анализ, психологические тесты Ряхобского и Лири, Мак-шкала.

    контрольная работа, добавлен 01.02.2018

  • Применение тестирования как одного их подходов стандартизированного комплекса психодиагностических методик к детям школьного и младшего возраста с целью оценки уровня психологического развития ребенка и определения его индивидуальных особенностей.

    реферат, добавлен 24.10.2009

  • Психологическая служба организации. Разработка тренинговых занятий по оптимизации психологического климата в коллективе родильного дома. Изучение уровня конфликтности персонала на предприятии. Проведение тестирования работников на уровень конфликтности.

    отчет по практике, добавлен 30.01.2014

  • Изучение билигвизма как психологического феномена. Проблема экспериментального тестирования речевого развития билингвальных детей. Анализ аудитивной и визуальной памяти, аудитивного и визуального восприятия, развития языка и речи билингвальных школьников.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Анализ результатов тестирования. Основные свойства нервной системы. Темперамент как совокупность физических и физиологических свойств индивида. Характер и эмоции. Познавательные психические процессы как уровни отражения реальности. Мотивация и мотивы.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2013

  • Основные профессионально-этнические принципы и психометрические основы психодиагностики. Объективные тесты. Стандартизованные самоотчёты. Проективные техники. Диалогические техники. Тесты - опросники. Шкальные техники. Индивидуально - ориентированные

    реферат, добавлен 30.05.2008

  • Учет человеческого фактора при управлении, отборе, обучении и аттестации персонала. Разработка программы психологического отбора и аттестации персонала организации. Консультационная, просветительская деятельность руководителей и сотрудников организации.

    отчет по практике, добавлен 25.11.2014

  • Техники и приемы психологического консультирования, стратегии работы с разными типами клиентов. Отражение российского психологического контекста в примерах из практики. Технология ведения беседы, трудности общения. Переживания расставания с партнером.

    книга, добавлен 17.04.2013

  • Влияние ситуации тестирования на проявление интеллекта детей. Основные факторы общения, которые могут искажать результаты эксперимента. Предварительная работа перед беседой. Изучение взаимосвязи беседы с психологическим эмпирическим исследованием.

    контрольная работа, добавлен 11.12.2014

  • Исторические этапы и периоды становления психодиагностики как науки. Развитие метода психологического тестирования в дореволюционной России и в СССР. Современные отечественные исследования и главные достижения в области психодиагностической науки.

    реферат, добавлен 12.10.2014

  • выявление факторов, влияющих на формирование зависти. Предложения по совершенствованию системы в рамках преодоления профессиональной зависти в трудовых коллективах. Современный подход к изучению зависти, ее характерные черты и связь с конкуренцией.

    статья, добавлен 25.10.2024

  • Проанализированы результаты апробации программы психологического сопровождения корпоративного обучения персонала организации. Способы создания социально-психологических условий для успешной профессиональной деятельности и личностного роста сотрудника.

    статья, добавлен 18.02.2021

  • Методы психологического поощрения и принуждения в управленческой практике. Характеристика понятий социальной роли и социокультурные “сценарии”, характерные для социальной общности. Основные психологические правила вербального поведения при подаче критики.

    реферат, добавлен 23.11.2008

  • Образ психолога при консультировании. Успешности оценки работы психолога-оператора. Консультирование после получения высшего психологического образования. Преимущества и недостатки виртуального и реального общения. Метод Online-консультирование в России.

    реферат, добавлен 21.04.2010

  • Психологическая консультация как вид психологической помощи, направленной на совместную работу с клиентом по решению проблем. Особенности индивидуального и группового консультирования. Виды психологического консультирования по характеру решаемых задач.

    реферат, добавлен 03.07.2015

  • Сущность и содержание психологического климата в коллективе. Основные факторы, влияющие на психологический климат в рабочей группе. Примерные рекомендации по оптимизации психологического климата в коллективах учреждений уголовно-исполнительной системы.

    реферат, добавлен 02.12.2013

  • Обоснование целесообразности применения стандартизированного метода исследования личности (СМИЛ-375). Выявление склонности к девиантному поведению мужчин в рамках профессионального психологического отбора при групповом психологическом тестировании.

    статья, добавлен 06.11.2022

  • Принципы и этапы психологического обследования ребенка. Правила тестирования в рамках психодиагностики детей с помощью стандартизированных методик. Исследование причинно-следственных связей событий детства с особенностями формирования личности ребенка.

    реферат, добавлен 22.04.2018

  • Психологическая характеристика конфликта, его сущность, дефиниция его основных определений, изучение его динамики. Специфика межгруппового конфликта, причины его возникновения. Конфликтные ситуации в деловой среде. Правила поведения для конфликтных людей.

    реферат, добавлен 01.11.2022

  • Эмоциональный интеллект: понятие, модели. Диагностика: тестирование, оценка. Типы психологического мышления: практический, эмпирический, теоретический. Стили: догматический, скептический, метафорический, критический. Принципы построения научных теорий.

    реферат, добавлен 21.05.2009

  • Изучение понятия, этапов и задач психологического консультирования личности. Рассмотрение основных методик психологического консультирования и выявление отклонений в личности ребенка. Интерпретация результатов анализа по рисуночным и когнитивным тестам.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • История появления основных психодиагностических методик, развитие подходов к их созданию на основе эволюционирования взглядов о природе и функционировании психики личности. Связь методик тестирования с теоретическими принципами учения бихевиоризма.

    контрольная работа, добавлен 07.02.2013

  • Аспекты психологического консультирования. Эффективность внедрения психологического консультирования в практику работы школьного психолога. Организация консультационной работы, выявление ее направлений. Процедуры психологического консультирования.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2023

  • Зависимость работы сотрудников от отношений между мужчинами и женщинами. Специфика гендерного конфликта. Диагностика уровня конфликтности в трудовом коллективе. Влияние гендерных установок на удовлетворенность трудом и уровень конфликтности коллектива.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.