Системный подход в изучении организации

Анализ процессов функционирования и процессов развития при изучении организации как процесса. Представление организации как открытой системы, связанной со средой, зависимой от ее изменений. Системообразующие факторы, определяющие возможности организации.

Подобные документы

  • Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2015

  • Эволюция научных исследований. Системный подход к исследованию процессов управления, его специфика. Система управления как объект исследования. Исследование как составная часть менеджмента организации. Характеристика исследования систем управления.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2011

  • Внутренняя среда организации как та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Особенности формирования внутренней среды. Факторы, определяющие стратегию поведения организации. Роль организационной культуры в условиях конкурентной борьбы.

    контрольная работа, добавлен 04.01.2018

  • Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.

    презентация, добавлен 02.05.2016

  • Выявление потенциальных потребителей IT-решений. Анализ основных причин низкой эффективности проведения изменений. Модель системы для описания функционирования организации. Схема процесса организационного развития, системы учета и управления персоналом.

    реферат, добавлен 03.05.2019

  • Принципы и существующие подходы к рациональной организации трудовых процессов, роль и значение данного процесса в эффективной деятельности современного предприятия. Разработка и обоснование нормативной базы. Закономерности организации оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2016

  • Исследование системы управленческих отношений, формирующейся в процессе совершенствования бизнес-процессов организации. Оценка эффективности управления процессом Компании. Оптимизация бизнес-процессов международной транспортно-экспедиционной компании.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2019

  • Содержание изменений условий функционирования современной организации. Подготовка собственных сотрудников. Технология создания обучающейся организации. Специфика функционирования обучающейся организации и ее развития. Определение потребностей в тренинге.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.

    контрольная работа, добавлен 05.09.2015

  • Понятие и классификация стратегии организации, теоретические основы ее разработки. Процедуры и факторы, определяющие стратегию организации. Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации. Совершенствование разработки стратегии.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2013

  • Организации как системы и группы общественных образований и систем. Открытые и закрытые системы, особенности их организации и взаимодействия со средой. Системные свойства и среда организации, характеристика специфичности их социальной организации.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2012

  • Организация как объект управления. Основные понятия, характеризующие качество функционирования организации. Современные методы менеджмента качества. Процессный подход к организации. Фактический подход к принятию решений. Ориентация на потребителя.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2013

  • Характеристика сущности управления – процесса воздействия менеджеров на систему, с целью эффективной организации производственных процессов и повышения производительности труда. Исследование основных подсистем в составе системы управления организации.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2011

  • Понятие, сущность, модели и этапы жизненного цикла организации. Внедрение проектов развития организации с учетом естественных процессов. Возможные угрозы организации на разных стадиях ее развития, единство и разнообразие организационной культуры.

    реферат, добавлен 29.09.2017

  • Понятие, сущность, функции, классификация коммуникаций. Основные этапы коммуникационного процесса и их взаимосвязь. Структура внешней среды организации. Коммуникации организации с внешней средой. Коммуникационная специфика public relations предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Разработка процессной структуры основных элементов организации. Описание назначения, роли, содержания и параметров процессов, протекающих в организации. Место подпроцессов и функциональных задач, составляющих структуру систем управления организациями.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Определение позиции управления внутри организации. Изучение внутриорганизационных процессов, формируемых и направляемых менеджментом. Анализ внутренней среды предприятия. Механический и органистический типы организации по взаимодействию с внешней средой.

    контрольная работа, добавлен 05.05.2015

  • Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды организации. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации. Значение мотивации в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2013

  • Сущность и виды системы коммуникаций в организации, её эффективность и успех деятельности. Связь коммуникационного процесса с внешней средой организации. Структура и функции отдела по коммуникациям. Возможность совершенствования коммуникационных структур.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2012

  • Основные отличия системного подхода от традиционного в изучении систем. Принцип диалектической логики в основе методологии системных исследований. Анализ основных принципов системного подхода. Исследование цепочки стадий познания незнакомого явления.

    презентация, добавлен 30.03.2014

  • Обзор практики и теории оценки инновационной активности организации в РФ. Анализ взглядов разных авторов на содержание понятия "инновационная активность". Разработка концептуальных основ оценки инновационной активности организации как открытой системы.

    автореферат, добавлен 13.04.2018

  • Сущность организации, предмет методы исследования ее теории. Содержание и закономерности внутреннего развития организации как процесса и как системы на сегодня. Изменения, происходящие в процессе развития организации, подходы и принципы управления ею.

    учебное пособие, добавлен 11.01.2012

  • Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.

    учебное пособие, добавлен 24.06.2014

  • Описание системы управления персоналом в организации, система набора и отбора, мотивации и развития. Анализ процесса адаптации в организации. Описание функционирования системы наставничества в Министерстве на конкретном примере внешнего наставничества.

    отчет по практике, добавлен 04.05.2015

  • Системный подход к управлению, системообразующие отношения. Качество выпускаемой продукции, упорядоченность внутренней системы и принцип иерархической организации. Контроль в процессе разработки новой продукции. Систематизация и статистический анализ.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.