Системный подход в изучении организации
Анализ процессов функционирования и процессов развития при изучении организации как процесса. Представление организации как открытой системы, связанной со средой, зависимой от ее изменений. Системообразующие факторы, определяющие возможности организации.
Подобные документы
Элементы организации и процессов управления. Организационные коммуникации и обмен информацией внутри организации между ее подразделениями. Групповая динамика и способы управления конфликтной ситуацией. Обеспечение эффективности деятельности организации.
контрольная работа, добавлен 28.02.2011Роль, методологические основы теории организации в системе научного знания. Примеры процессов структурного преобразования систем. Основные законы, принципы и этапы жизненного цикла организации. Применение группы принципов взаимодействия в организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011Характеристика внутренней среды организации, ситуационные факторы внутри нее. Производство, маркетинг, финансы и управление на предприятии. Системный подход как один из основных инструментов менеджмента. Внешние факторы влияния, среда прямого воздействия.
реферат, добавлен 14.03.2017Принципы управления и системный подход к организации управления. Планирование - основополагающая функция управления, так как определяет цели функционирования системы и способы их достижения. Таможенные органы, как единая система государственных органов.
курсовая работа, добавлен 06.03.2012Сущность процесса коммуникаций в организации, проблемы их эффективности, возможности совершенствования коммуникационных структур. Построение модели процесса обмена информацией. Влияние качества системы коммуникации на эффективность работы организации.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Совершенствование организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Анализ системы организации труда. Психофизиологические исследования производственного поведения работников. Методы исследования и рационализации трудовых процессов.
реферат, добавлен 25.05.2015Сущность и строение организации, взаимодействие между элементами системы. Закономерности определяющие восприятие внешнего вида проявления организации. Закономерности отражающие контрастные проявления содержания организации как процесса и системы.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.
учебное пособие, добавлен 22.08.2011Системный подход к организации производства на промышленном предприятии. Взаимосвязь информации, организации и процесса управления. Нормирование режущего инструмента на рабочих местах. График технологического цикла при различном движении предметов труда.
контрольная работа, добавлен 01.08.2019Анализ состояния малого и среднего бизнеса в строительстве. Методология организации процессов строительного производства. Перспективы развития строительства и обеспечения качества предоставляемых услуг. Строительные системы малого и среднего бизнеса.
статья, добавлен 29.05.2017Составные части процесса управления информацией организации, которые обеспечивают качество и эффективность деятельности современной организации. Структура подпроцесса управления качеством информационных процессов на уровне функциональных задач и процедур.
статья, добавлен 25.07.2020Анализ базовых стратегий развития бизнеса. Основные этапы и процедуры и факторы, определяющие стратегию организации. Проблемы совершенствования процесса разработки и реализации стратегии управления на производственном предприятии ООО "Мебель-Сервис".
курсовая работа, добавлен 27.06.2016Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Понятие организации и предприятия, их характерные черты и функции. Основные элементы организации как системы. Основные виды организационно-правовых форм и их организация в странах Западной Европы. Анализ организации как открытой системы управления.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Определение способов улучшения (создания) организационной структуры организации. Процессы, определяющие структуру организации. Реинжиниринг бизнес-процесса и его факторы. Способы проектирования организационной структуры, ее этапы, процесс формирования.
презентация, добавлен 19.01.2015Характеристика основных научных школ социологии организации. Способы стимуляции индивидуального труда. Многоступенчатая иерархия и жесткое разделение внутренних обязанностей. Цель как единство мотивов, средств и результатов. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 11.04.2014Системный анализ разнообразных моделей организационных структур социальной организации с целью обобщения представлений о внутренней среде организации, ее основных элементах и их функционирования. Определение различных типов организационных структур.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Управление персоналом как одна из важнейших областей деятельности организации. Анализ проблем, связанных с управлением персоналом, анализ существующих резервы для развития важнейших процессов управления персоналом на примере конкретной организации.
статья, добавлен 23.07.2020Теоретические аспекты реинжиниринга бизнес-процессов, его сущность, основные принципы. Методы, инструментальные средства реинжиниринга, использование зарубежного опыта его проведения. Анализ и совершенствование бизнес-процессов в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 29.04.2015Теоретические аспекты управления изменениями в организации. Инструменты менеджмента на предприятиях. Понятие и сущность изменений в организации. Современные стратегии организационных изменений. Основные рекомендации по внедрению новшеств в организации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Признаки организации; внешняя и внутренняя среда, организационная культура. Процессы функционирования и развития. Структура организации, технологические и информационные взаимосвязи между подразделениями. Законы организации, синергия и безопасность.
лекция, добавлен 28.06.2014Рассмотрение процессов оптимизации реализации управления мотивацией персонала организации. Применение технологии аудита для возможности учета особенностей и потребностей конкретного трудового коллектива в формировании и управлении мотивации персонала.
статья, добавлен 30.03.2016Теоретические основы системного подхода в менеджменте. Изучение системного подхода на примере организации легкой промышленности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Анализ механизмов повышения конкурентоспособности предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Понятие и принципы системного подхода, общие положения организационной науки А.А. Богданова. Системный подход в обеспечении жизнедеятельности организации и диагностике состояния производственно-хозяйственной деятельности на примере комбината "Ситно".
контрольная работа, добавлен 15.10.2011Сущность, значение, содержание и законодательная основа организации труда персонала, методы ее оценки. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда. Оценка организации труда в ООО "Тидбит" и рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014