Основоположник менеджмента Фредерик Уинслоу Тейлор
Основополагающие принципы научной организации труда в книгах Тейлора: "Управление предприятием" и "Принципы научного управления". Система дифференцированной заработной платы, принцип соответствия работника занимаемой должности, система подбора кадров.
Подобные документы
Основная идея школы научного менеджмента. Основатели теории научной организации труда. Пять факторов повышения его производительности. Главные принципы управления Ф. Тейлора. Применение методов выполнения работы на базе изучения затрат времени и усилий.
презентация, добавлен 05.10.2015Становление менеджмента как социально-экономической науки в конце XIX века. Работы основателей школы управления: "Принципы научного менеджмента" Тейлора и "Общий и промышленный менеджмент" Файоля. Основные методы разрешения конфликтов в организациях.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления. Основные положения административной школы. Система управления Тейлора. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Форду. Принципы и функции управления Файоля.
реферат, добавлен 03.06.2014Принципы научного управления производством Ф.У. Тейлора. Особенности строительства как отрасли. Характеристика и сущность управленческой деятельности. Понятия об управляющей и управляемой системах. Виды инвестиционных проектов и фазы их реализации.
реферат, добавлен 30.10.2015Возникновение современной науки управления. Метод исследования Тейлора. Расчленение процесса физического труда и его организации на составные части и последующий анализ этих частей. Положения концепции Тейлора. Взаимодействие элементов производств.
контрольная работа, добавлен 18.06.2013Современная система взглядов на менеджмент. Классическая и современная школы менеджмента: Ф. Тейлор "Принципы научного управления" и П. Дракер "Управление по целям". Процесс управления и его составляющие. Роль функций маркетинга в цикле менеджмента.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Характеристика организационной структуры управления производственного предприятия. Формы оплаты труда и система заработной платы на предприятии. Предложения по совершенствованию деятельности производственной системы организации труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Отличительные черты российской экономики начала XX века. Проблемы организации труда. Разработка научных основ менеджмента в России в рамках научной организации труда. Пик популярности идей Тейлора в России. Планомерная организация экономики страны.
реферат, добавлен 24.01.2015История возникновения и развития системы управления на предприятии. Факторы, влияющие на ее функционирование. Стратегия реагирования на внешние изменения. Принципы научного управления Ф. Тейлора. Функции менеджмента. Основы управления персоналом.
реферат, добавлен 11.12.2013Основные принципы теории менеджмента Фредерика Тейлора. Изобретение системы дифференциальной оплаты. Научные принципы современной системы управления. Административная школа А. Файоля. Положения науки о человеческом поведении, ее основные представители.
эссе, добавлен 15.10.2014Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Основные стадии развития школы научного управления. Основные положения научного управления последователей Ф. Тейлора. Выявление причин низкой трудоспособности работников на предприятии на основе использования принципов научного управления Ф. Тейлора.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Эволюция управленческой мысли. Менеджмент как искусство управления. Метод Сократа, трех раундов. Принцип правовой защищенности управленческого решения. Проблемы определения соответствия работника занимаемой должности. Принцип повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 19.09.2013История зарождения и становления школы научного управления. Предпосылки появления и эволюция школы научного менеджмента. Взгляды ее основателя Ф. Тейлора. Дальнейшее развитие идей Ф. Тейлора его учениками и последователями. Научное управление в России.
реферат, добавлен 01.12.2013Создатели школы научного управления: Ф. Тейлор, Гилберт, Генри Га. Основные положения системы управления Тейлора: анализ трудовой деятельности, отбор и обучение работников, экономическое стимулирование труда, распределение персональной ответственности.
реферат, добавлен 14.01.2013Предпосылки научного управления. Основные задачи организации предприятия. Причины малой производительности труда. Становление науки об организации труда за рубежом и в России. История и принципы научной организации труда. Научный менеджмент Тейлора.
реферат, добавлен 06.02.2012Сущность процесса управления современным предприятием, его содержание и предъявляемые требования. Цели и задачи управления, принципы организации системы руководящей деятельности и определение ее практической эффективности. Принципы подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Изучение способов руководства Ф. Тейлором. Создание условий труда, побуждающих людей к эффективной работе. Развитие транспорта и экономики, укрепление монополий с многоуровневой структурой управления. Школа научного менеджмента Тейлора в 1885-1920 годах.
реферат, добавлен 17.05.2017Место и роль кадровой политики организации в современных концепциях менеджмента. Основополагающие принципы подбора персонала. Методы эффективного проведения собеседования. Специфика кадрового менеджмента на предприятиях социальной направленности.
реферат, добавлен 11.12.2013Изучение становления и необходимости применения менеджмента. Система Ф. Тейлора и ее главная идея о том, что управление должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, осуществляться специально разработанными методами и мероприятиями.
статья, добавлен 28.12.2014Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Разработка управленческих решений как важный процесс, связывающий основные функции управления. Учения Фредерика Тейлора - основной теоретический источник современных концепций менеджмента. Отдельные идеи и критика школы научного управления Ф. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 11.06.2014История возникновения научной организации труда в Европе и России, ее задачи. Характеристика системы управления Тейлора в научной организации труда. Формирование отечественной науки управления и организации труда. Эффективный производственный менеджмент.
контрольная работа, добавлен 11.10.2017Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Характерные черты современных моделей американского, европейского, японского и отечественного менеджмента. Определение необходимых условий для эффективной работы управленческой сферы. Обобщение общих принципов научного управления Ф. Тейлора и А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 03.02.2011