Основоположник менеджмента Фредерик Уинслоу Тейлор
Основополагающие принципы научной организации труда в книгах Тейлора: "Управление предприятием" и "Принципы научного управления". Система дифференцированной заработной платы, принцип соответствия работника занимаемой должности, система подбора кадров.
Подобные документы
Установление соответствия работника занимаемой должности и подбор людей, имеющих нужную для качественного выполнения функциональных обязанностей квалификацию. Кадровая политика в области подбора сотрудников. Идеальный профиль соискателя и анализ резюме.
доклад, добавлен 27.09.2013Принципы менеджмента организации, требования к системе, структуре и процессу управления. Концепции рационального управления Эмерсона. Методы управления научной организацией труда. Анализ взаимосвязи между физической сущностью работы и психологической.
контрольная работа, добавлен 09.02.2011Рассмотрение основных стадий развития науки управления, а также классификации подходов и школ менеджмента. Ознакомление с школой научного управления Ф.У. Тейлора. Изучение особенностей американской модели менеджмента и предпосылок ее возникновения.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014- 104. Менеджмент как наука
Этапы и концепции развития менеджмента как науки. Линейная структура управления государством в Римской империи, вклад Р. Оуэна в развитие управленческой мысли, принципы построения системы управления Ф. Тейлора, основные школы менеджмента.
реферат, добавлен 05.12.2010 Ф.У. Тейлор как основатель научного менеджмента, сущность и содержание данного направления, предпосылки зарождения и этапы развития, современное состояние и перспективы. Специфика и условия применения функционального разделения труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Основные этапы формирования модели американского менеджмента. Становление и развитие школы научного управления, роль инженера Ф.У. Тейлора. История возникновения понятия "стратегическое управление". Особенности и основные черты японского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Предпосылки возникновения менеджмента. Сущность школы управления Тейлора. Особенности применения системного, процессного и ситуационного подходов в процессе руководства предприятием. Описание американской, европейской и японской моделей менеджмента.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Наилучший тип обычного управления. Основные черты научной организации управления. Общие элементы механизма научного управления и основные методы его проведения в жизнь. Управление топливно-энергетического комплекса Харьковской областной госадминистрации.
реферат, добавлен 16.05.2010Значение школы научного управления в развитии менеджмента. Основные сведения о Гаррингтоне Эмерсоне, основные этапы его биографии и вклад в развитие системы Тейлора. Основной труд Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" и другие работы.
реферат, добавлен 06.06.2012Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016- 111. История менеджмента
Школа научного менеджмента. Административная или функциональная школа управления. Теоретические разработки Ф. Тейлора. Важный вклад в научное управление супругов Гилберт. Концепция процессного подхода. Функция мотивации и контроля в менеджменте.
реферат, добавлен 04.03.2014 Знакомство с основами эволюции теории менеджмента. Анализ школы научного управления, связанной с работами Тейлора, Фрейми, Гилбрет и Гагата. Принципы управления Файоля. Бюрократическая теория организации Макса Вебера. Современные подходы в менеджменте.
реферат, добавлен 08.12.2011Расстановка кадров как средство минимизации затрат на подбор персонала организации. Этапы формирования коллектива. Исследование элементов системы кадрового менеджмента. Изменение общественного статуса работника. Система подбора кадров на предприятии.
доклад, добавлен 07.11.2016Характеристика первых примеров научного подхода в менеджменте. Анализ развития идей научного менеджмента в Америке. Анализ принципов научного менеджмента Ф. Тейлора. Анализ идей В. Селларса, Г. Таун, Ф. Хелси и других "лидеров" научного менеджмента.
реферат, добавлен 01.08.2017Эффективность японского менеджмента и мировой интерес к японским формам, методам управления. Пожизненный найм работника и система мотивации. Повышение заработной платы, регулярные выплаты бонусов и пособий, как главные экономические стимулы.
статья, добавлен 15.03.2019- 116. Школы менеджмента
Историческое развитие школ управления. Изучение практики менеджмента с позиции школы научного управления, "человеческих отношений", административной или классической школы. Обзор концепций математической школы управления. Сущность концепции Ф.У. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 14.03.2013 Понятие менеджмента и школ управления. Основные стадии развития школы научного управления. Биография видных представителей этой школы. Принципы научного менеджмента Ф. Тейлора. Основные этапы тейлоризма, причины низкой трудоспособности работников.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Сущность заработной платы, принципы и система оплаты труда. Формы и системы реальной и номинальной заработной платы, причины и факторы её уровня, дифференциация ставок. Вопросы социальной поддержки и защиты работников за счет премий, доплат, надбавок.
контрольная работа, добавлен 05.06.2009Роль кадров управления в повышении эффективности общественного производства. Система подготовки и повышения квалификации работников управления в предприятии. Недостатки в системе подбора, расстановки и организации труда руководителей и специалистов.
курсовая работа, добавлен 04.09.2014Структура управленческой функции в системе управления. Исследование особенностей и основателей школы научного менеджмента. Принципы научной организации труда. Иерархия потребностей А. Маслоу. Структура федерального уровня управления здравоохранением.
презентация, добавлен 14.07.2014Основные понятия и принципы оплаты труда работников. Форма и система оплаты труда как способ установления зависимости между количеством и качеством труда, между мерой труда и оплатой. Анализ использования рабочего времени и производительности труда.
реферат, добавлен 08.12.2011Принципы японского управления. Поведение в организации, система контроля, управление трудовыми ресурсами. Система управления качеством, ее особенности и преимущества. Профсоюзы в Японии, их характеристика. Роль японской философии менеджмента, искусства.
реферат, добавлен 01.02.2016Основоположники классической школы управления и их представления об эффективности труда на низших уровнях управления. Общие функции и принципы, роль руководителей в управлении предприятием в теории административной и функциональной школ менеджмента.
реферат, добавлен 30.01.2011Краткое представление о структуре управления предприятием. Методика разделения труда. Функции менеджмента. Принципы принятия управленческих решений руководителем. Способы разрешения рабочих конфликтов и механизмы управления персоналом организации.
презентация, добавлен 15.12.2016Рассмотрение составляющих организации как функции менеджмента. Развитие демократических основ управления. Принцип соответствия субъекта и объекта управления. Принципы формирования структурных подразделений. Основы структуризации компании по отделениям.
реферат, добавлен 23.08.2016