Кадры предприятия, их классификация и значение
Понятие трудового персонала. Профессионально-квалификационная структура работников. Анализ кадровой политики Находкинского института Владивостокского государственного университета экономики, сервиса. Количественные и качественные характеристики персонала.
Подобные документы
Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Отрасль в условиях рынка и в системе национальной экономики. Понятие имущества и капитала организации (предприятия). Экономическая сущность и воспроизводство основных средств. Кадры предприятия, их классификация и структура. Нормирование и оплата труда.
шпаргалка, добавлен 19.01.2011Исследование теоретических аспектов организации и управления производственной деятельностью предприятия на примере ЗАО "Металлургический Завод "Красный Октябрь". Объемы реализации продукции и структура трудового персонала, который занят в производстве.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Персонал как совокупность наемных работников разнообразных профессионально-квалификационных групп, занятых в производственном процессе в соответствии со штатным расписанием. Выработка - количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени.
дипломная работа, добавлен 29.09.2016Понятие, состав, структура персонала. Организация управления трудовыми ресурсами предприятия. Анализ квалификационного состава рабочих, использования фонда рабочего времени, зарплаты. Расчет влияния численности работников на отклонение выпуска продукции.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Исследование промышленно-производственного и непромышленного персонала предприятия. Анализ квалификационных категорий специалистов. Основные факторы изменения структуры кадров организации. Определение планируемого прироста производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016Основные преимущества взаимодействия для высших учебных заведений. Осуществление переориентации практикоориентированных мероприятий. Анализ стратегии развития Оренбургского государственного университета как крупнейшего высшего учебного заведения региона.
статья, добавлен 02.04.2019Принципиальные проблемы, связанные с анализом состава персонала. Оценка рабочего стажа работников и их профессиональных характеристик. Динамика численного состава и текучести персонала предприятия. Показатели статистики и структуры трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.04.2010Понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности использования. Аттестация персонала как один из способов оценки работников организации. Регулирование режимов трудового времени. Подготовка и повышение квалификации кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Понятие персонала предприятия и его классификация. Основные критерии и показатели производительности труда, факторы, влияющие на неё и мероприятия по повышению. Система показателей экономической эффективности использования персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.08.2012Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия. Виды численности работающих и методика их расчёта. Показатели динамики персонала. Определение первоначальной стоимости основных фондов, себестоимости и рентабельности продукции.
контрольная работа, добавлен 03.02.2013Понятие персонала и его классификация. Основные принципы разделения труда на предприятии. Особенности и характеристика системы управления персоналом и методы ее регулирующие. Анализ показателей динамики и эффективности использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 24.02.2009Понятие, состав и структура трудовых ресурсов. Движение кадров, квалификация работников, использование рабочего времени. Краткая характеристика и структура системы персонала "АК БАРС" Банка. Причины снижения текучести кадров и методы их стимулирования.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов, задачи анализа их использования. Структура и показатели оценки кадров, определение обеспеченности предприятия рабочей силой. Разработка мероприятий с целью повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012Понятие аспектов рабочей силы в мире, их сущность и особенности, разновидности и характеристика. Количественные и качественные аспекты, их характерные черты и отличительные признаки. Дефицит населения трудоспособного с возраста в России, его последствия.
реферат, добавлен 27.01.2009Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ГРУПП "Радиоволна". Динамика численности работников и производительности труда на предприятии. Основные методы и пути совершенствования планирования численности персонала, ее структура и показатели.
курсовая работа, добавлен 27.10.2017Количественные, качественные и структурные характеристики кадрового состава предприятия. Основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Технико-экономическая характеристика ЗАО "Мелеузовский молочноконсервный комбинат".
курсовая работа, добавлен 12.11.2009Анализ вариантов продолжительности трудового дня, сложившихся в результате развития мировой экономики и кадровой политики. Предпринимаемые попытки по сокращению или увеличению длины рабочего дня и недели. Связь продуктивности и отработанного времени.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность, показатели результативности, направления реализации социальной политики. Понятие уровня жизни. Факторы, обусловливающие количественные и качественные характеристики уровня жизни. Особенности реализации социальной политики в зарубежных странах.
курсовая работа, добавлен 14.09.2011Особенности обеспечения предприятия основными фондами. Понятие, значение и состав оборотных средств. Кадры предприятия и их классификация. Движение кадров в Искитимском ПТПО, его динамика. Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Уровень материального благополучия, характеризующийся объемом реальных доходов на душу населения. Квалификационная составляющая трудового потенциала. Ротация кадров, изменение квалификации работников, возникновение конфликтных ситуаций в коллективе.
контрольная работа, добавлен 08.06.2013Сущность и структура экономики организации, предмет и методы исследования соответствующей науки. Производственные результаты и производственные ресурсы организации. Анализ персонала и показатели эффективности его использования. Расчет себестоимости.
курс лекций, добавлен 18.03.2015Исследование организационной структуры ресторана. Проведение анализа объемов реализации услуг и их качества. Определение себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия, разработка рекомендаций по их улучшению. Анализ системы оплаты труда персонала.
отчет по практике, добавлен 16.09.2014Проблема качества продукции, управление качеством. Понятие показателей качества продукции, качественные и количественные характеристики. Классификация показателей по количеству характеризующих свойств и классификация методов определения показателей.
контрольная работа, добавлен 01.03.2012