Социально-психологические методы управления персоналом. Развитие корпоративной культуры
Социально-психологическое взаимодействие персонала. Анализ деятельности и структуры развития корпоративной культуры на примере ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг". Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников.
Подобные документы
Понятие и значение корпоративной культуры, сущность и особенности её основных элементов. Описание факторов корпоративной культуры. Типы корпоративных культур и их характеристика. Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Рассмотрение понятия "корпоративная культура" как одного из основных элементов системы управления персоналом. Проведение исследования мотивации персонала, духовной и материальной жизни коллектива. Изучение отношения к корпоративной культуре в Украине.
статья, добавлен 09.02.2022Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Значение психологических методов управления, их роль в работе с персоналом. Совершенствование управления учреждением культуры и искусства. Разработки мероприятий по совершенствованию принятой системы мотивации. Методы саморазвития и самоуправления.
контрольная работа, добавлен 15.12.2016Обзор теоретических аспектов сущности, понятий, структуры и особенностей корпоративной культуры и мероприятий. Исследование опыта проведения корпоративных мероприятий и формирования культуры на примере ОАО "Акционерная финансовая корпорация "Система".
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Корпоративная культура как отрасль управленческих наук: ее структура и содержание, методы и перспективы развития. Особенности и анализ формирования аспектов корпоративной культуры на примере компании Google Inc: рекомендации по ее совершенствованию.
статья, добавлен 04.11.2012Изучить понятие корпоративной культуры в психологии, ее особенности, виды и функции. Особенности корпоративной культуры работников центра социального обслуживания населения, экспериментальное исследование формирования корпоративной культуры коллектива.
дипломная работа, добавлен 20.09.2011Принципы, цели и задачи управления персоналом, его объекты, субъекты и основные методы. Особенности развития корпоративной культуры как инструмента управления, его принципы в России и за границей. Способы регулирования социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Ключевые критерии эффективности системы мотивации персонала организации на примере ООО "Олива ВЛКЗ". Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Теоретические аспекты изучения сущности имиджа в формировании имиджа корпоративной культуры компании. Современные подходы в формировании имиджа международных компаний. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры компании.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Понятие и основные виды корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Процесс изменения и методы управления развитием корпоративной культуры. Корпоративные мифы, легенды, байки как способы неформальной коммуникации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Анализ роли и задач кадровой службы в формировании и поддержании корпоративной культуры организации. Функции базовых ценностей и негласных норм, разделяемых всеми членами трудового коллектива. Этапы оценки состояния культуры персонала предприятия.
реферат, добавлен 11.12.2015Понятие и принципы материального стимулирования. Этапы развития систем стимулирования труда. Формы оплаты труда. Анализ системы материального стимулирования труда работников на примере организации ЗАО "УЮТ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Понятие корпоративной культуры, анализ методов ее формирования в организации. Характеристика типов корпоративных культур, функционирующих в России. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной культуры в ООО "Издательский дом "Шанс".
дипломная работа, добавлен 18.04.2011Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016Корпоративная культура как отражение уровня развития предприятия, творческих способностей его сотрудников. Понятие, сущность и принципы корпоративной культуры, ее элементы. Анализ корпоративной культуры компании и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Корпоративная культура предприятия, её основные элементы. Экономическая оценка деятельности компании в Российской Федерации. Ошибки и пути совершенствования корпоративной культуры на предприятии. Методы повышения мотивации труда рабочих в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2017Понятие, уровни и элементы корпоративной культуры как механизма управления, ее влияние на развитие предприятия. Анализ системы корпоративных норм и правил в отделении Сбербанка России, SWOT-анализ, стажировка, качество работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Ознакомление с теоретическими основами мотивации персонала на предприятии. Определение понятия мотивации и стимулирования персонала. Расчет и анализ затрат на проведение мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала в Хабаровском крае.
дипломная работа, добавлен 13.09.2016Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014История развития исследований корпоративной культуры в России и за рубежом. Примеры организаций, имеющих хорошую и сильную корпоративную культуру, особенно с длительной историей. Вклад Соломанидиной Т. в развитие изучения корпоративной культуры.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие корпоративной культуры и ее значение для организации, структура и основные компоненты, этапы и принципы формирования на сегодня. Инструменты изменения корпоративной культуры. Разработка предложений и организация мероприятий по ее созданию.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Теоретические основы корпоративной культуры в государственных организациях. Ритуалы, традиции и мероприятия компании как средства управления корпоративной культурой и умонастроениями людей. Рекомендации по формированию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 16.11.2019