Принципы управления знаниями
Особенности знаний как объекта управления, их отличие от данных и информации. Модели трансформации и факторы, влияющие на данный процесс. Интеллектуальный капитал и отличительные особенности его типов: человеческого, организационного, потребительского.
Подобные документы
Сущность японской модели менеджмента как наиболее эффективной во всем мире, ее основные принципы. Особенности системы оплаты труда и управления качеством. Отличие японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки.
реферат, добавлен 18.04.2012Анализ содержания и структуры интеллектуального капитала. Рассмотрение интегрированной системы менеджмента корпорации, включающая подсистемы управления знаниями и контроллинга. Конфигурация и структура капиталов корпорации. Современная теория управления.
реферат, добавлен 27.04.2017Сущность и содержание современного менеджмента, его принципы и теории. Оценка необходимости исследования мирового опыта в данной сфере. Отличительные признаки российского менеджмента, особенности и направления развития, факторы влияния на данный процесс.
контрольная работа, добавлен 22.01.2012Определение основных трендов теории управления знаниями. Основные взаимосвязи между ключевыми словами, демонстрирующие выделение приоритетных направлений развития теории управления знаниями. Проблемы взаимодействия университетов и наукоемких предприятий.
статья, добавлен 06.12.2021Создание электронного обучения со сформированной базой знаний на основе экспертных выступлений, типовых шаблонов, инструкций, инновационных решений. Развитие современной системы управления знаниями. Автоматизирование процесса извлечения информации.
статья, добавлен 12.03.2019Особенность планирования, развития и удержания интеллектуальной собственности предприятия. Основные этапы, цели и компоненты системы управления знаниями. Суть психологического контракта организации. Анализ договора с позиций работника и руководителя.
реферат, добавлен 07.07.2014Определение места знаний в новой постиндустриальной экономике. Сущность понятия и основные задания управления знаниями. Совершенствование системы эффективного управления образовательным фактором для обеспечения устойчивого экономического роста.
презентация, добавлен 21.06.2016Специфичность отдачи человеческого капитала - фактор, который выступает ограничителем для инвестирования в учреждения сферы медицинских услуг. Анализ особенностей процесса управления знаниями как одного из основных видов управленческой деятельности.
статья, добавлен 28.08.2018Концепции формирования российского менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность управления предприятием в современных условиях. Специфика русской модели ведения бизнеса. Особенности корпоративного управления в ОАО "Российские железные дороги".
реферат, добавлен 03.02.2015Характеристика формальной организации. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Особенности процесса контроля и управления. Специфика управления конфликтной ситуацией, пути ее разрешения. Анализ финансового состояния организации.
контрольная работа, добавлен 17.08.2010Исследование свойств и структуры элементов нового института - инновационной экосистемы, как специфического объекта управления. Влияние менеджмента знаний на создание инновационного продукта. Факторы поддержания конкурентных преимуществ корпорации.
статья, добавлен 03.03.2021Принципы и понятия построения организационных структур управления. Особенности их классификации. Механизм формирования организационного менеджмента на предприятии. Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления.
дипломная работа, добавлен 13.12.2018Развитие управления как науки, основы управленческой деятельности. Классификация принципов управления и их характеристика, школы управленческой мысли. Централизованная и децентрализованная формы управления. Факторы, влияющие на уровень децентрализации.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Сущность и содержание, закономерности развития и факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Отличительные особенности: деловитость и умение организовывать, обеспечение компетентности персонала, стратегия управления.
контрольная работа, добавлен 12.02.2014Основные критерии выбора модели управления. Отличительные особенности автократизма. Использование методов экономического принуждения и централизованного планирования. Главные признаки американской деловитости. Характерные черты японского менеджмента.
презентация, добавлен 14.12.2015Оценка кадровой политики на примере "Иркутскэнерго" с учетом внедрения системы управления знаниями. Стоимость интеллектуального капитала, рассчитанная методами рыночной капитализации и отдачи на активы. Пути совершенствования системы управления знаниями.
статья, добавлен 30.11.2018Характеристика стратегий использования знаний в организациях. Формирование интеллектуального капитала и использование его в целях повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Современные этапы разработки стратегии управления знаниями.
реферат, добавлен 25.07.2015Понятие и структура интеллектуального капитала. Матрица Свейби, ее сущность и значение. Модель "Финансовый метод измерения неосязаемых активов". Основные проблемы при рассмотрении интеллектуальных ресурсов как фактора национального богатства и роста.
реферат, добавлен 08.11.2013Особенности организационной структуры управления, ее виды (бюрократическая, органическая) и факторы – оптимальность, оперативность, надежность, экономичность, гибкость. Анализ типов структур управления (линейная, функциональная, дивизионная, матричная).
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Необходимость управления знаниями как основы обеспечения качества жизни, обусловленная задачами социально-экономического развития страны, становлением экономики знаний и новой модели человека. Инновационные технологии, приоритетные национальные проекты.
статья, добавлен 03.02.2021Принципы сферы управления персоналом в творческих организациях. Необходимость повышения производительности "интеллектуального ресурса" компании и специфика внутренней мотивации самих работников. Характеристика и особенности структуры организации.
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Особенность концепций и типов системных представлений. Главные требования к системам управления. Основные направления стратегической и оперативной диагностики. Исследование диагностического анализа собранной информации. Методы и инструментарий проверки.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016Анализ предприятия как объекта управления на примере ООО "Грант". Иерархические и органические типы структур управления. Цели системы и критерии эффективности. Исследование и проектирование функций и структуры управления. Факторы, влияющие на управление.
курсовая работа, добавлен 23.01.2012Этапы развития управления персоналом. Базисные принципы теилористской модели труда, теории человеческого капитала, классической и неоклассической школ УП. Основные подходы к управлению и факторы повышения роли персонала в современном производстве.
реферат, добавлен 17.02.2010- 100. Новые стратегии реорганизации и автоматизации предприятий: на пути к интеллектуальным предприятиям
Принципы и подходы к построению общей панорамы основных современных тенденций в области разработки и управления предприятиями. Влияние не данный процесс новых информационных и коммуникационных технологий. Построение интеллектуального предприятия.
статья, добавлен 17.01.2018