Системний підхід до формування системи забезпечення ефективної мотивації праці
Дослідження спонтанності управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників. Розробка та аналіз схеми організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці.
Подобные документы
Аналіз інтелектуалізації виробничого процесу, спричиненої глобалізаційними тенденціями та розвитком сучасної економіки. Розгляд нових принципів та методів ведення бізнесу. Вплив принципів управління на формування організаційно-економічного механізму.
статья, добавлен 30.12.2018Організаційно-правові засади реалізації механізму забезпечення сталого розвитку міста. Виявлення стратегічних пріоритетів розвитку міст Північно-Східного регіону. Визначення напрямків вдосконалення організаційно-економічного забезпечення розвитку міста.
автореферат, добавлен 11.08.2015Основи управління ринком праці. Основні методологічні принципи організації системи управління ринком праці. Передумови, особливості і фактори формування ринку трудових послуг на національному та регіональному рівнях. Підходи до оцінки стану ринку праці.
автореферат, добавлен 07.11.2013Аналіз існуючих підходів до мотивації та стимулювання працівників. Теоретичні засади організаційно–економічного механізму активізації персоналу. Підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу на підприємствах легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.07.2015Дослідження впливу механізму мотивації підприємницької діяльності на розвиток системи підприємництва. Сутність інфраструктури мотивації та підтримки підприємницької діяльності. Визначення головних складових інфраструктури мотивації підприємництва.
статья, добавлен 02.01.2019Стратегічне управління зовнішньо-економічною діяльністю промислових підприємств, визначення сутності, структури та проблем організаційно-економічного механізму. Вибір інформаційного забезпечення, застосування системи глобального електронного маркетингу.
автореферат, добавлен 30.07.2014Теоретико-методологічні засади мотивації праці в умовах конкурентних відносин. Діагностика трансформацій трудового менталітету. Розробка системного підходу до оцінки та регулювання конкурентоспроможності праці на мікро-, мезо- та макроекономічному рівнях.
курсовая работа, добавлен 28.07.2014Зміна налаштувань функціональності організаційної структури управління, прискорення адаптації підприємства. Основні напрями вдосконалення організаційно-економічного механізму забезпечення конкурентоспроможності продукції промислового підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Обґрунтування теоретико-методичних аспектів створення організаційно-економічного механізму забезпечення конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників і розробка рекомендацій щодо його формування та впровадження. Розвиток інноваційного потенціалу.
автореферат, добавлен 28.08.2014Синтаксично-семантичні складові поняття організаційно-економічного механізму управління ринковою діяльністю роздрібних торговельних підприємств. Схеми базових складових методів механізму управління господарюючого суб’єкта в сфері роздрібної торгівлі.
статья, добавлен 20.11.2013Дослідження структури та особливостей розвитку залізниці і регіону як суб'єктів взаємодії при здійсненні приміських пасажирських перевезень. Розробка форм, методів та правових засад співробітництва в рамках функціонування системи "залізниця – регіон".
автореферат, добавлен 25.06.2014Визначення проблемних аспектів забезпечення соціально-економічного розвитку держави в умовах військового стану. Розробка належних стратегічних планів та забезпечення їх ефективної реалізації. Впровадження нових інструментів соціально-економічної політики.
статья, добавлен 12.12.2023- 113. Теоретичні аспекти методів оцінки організаційно-економічного механізму управління підприємством
Аналіз трактувань поняття організаційно-економічного механізму. Визначення основних типологічних ознак та складових елементів цього поняття. Розгляд підходів до оцінки організаційно-економічного механізму управління підприємством, рівня його ефективності.
статья, добавлен 24.06.2017 Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.
реферат, добавлен 17.03.2011- 116. Організаційно-економічний механізм управління комерційною діяльністю підприємств роздрібної торгівлі
Теоретичні підходи до комерційної діяльності в сучасних умовах. Комерційна функція як основа ефективної діяльності торговельного підприємства та концепції її управління в роздрібних торговельних мережах. Моделювання організаційно-економічного механізму.
диссертация, добавлен 23.10.2014 Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.
лекция, добавлен 07.04.2014Сучасні методи та нормативно-правове забезпечення управління умовами й охороною праці в Україні, його переваги та недоліки. Аналіз факторів та основних чинників виникнення травматизму, стану умов праці та виробничого ризику на промислових підприємствах.
автореферат, добавлен 28.12.2015Розкриття сутності поняття "трудова мобільність", виявлення її впливу на формування ринку праці. Комплексний аналіз жіночого сегмента регіонального ринку праці. Визначення системи мотивів трудової мобільності жінок, розробка механізму її функціонування.
автореферат, добавлен 28.08.2015Доведення необхідності створення організаційно-економічного механізму управління конкурентоспроможністю продукції в процесі управління конкурентоспроможністю підприємств на галузевому рівні. Системний підхід до управління виробництвом на підприємстві.
статья, добавлен 18.10.2017Обґрунтування складових частин інформаційної системи управління та її інформаційного забезпечення. Розробка пропозицій щодо порядку впровадження та функціонування інформаційної системи обліку і аудиту на сільськогосподарських підприємствах різного рівня.
автореферат, добавлен 27.07.2014Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві. Організація оплати праці та економічний механізм її нарахування. Нормативне забезпечення охорони праці, пропозиції по її вдосконаленню та економічний механізм оцінки екологічної збалансованості.
дипломная работа, добавлен 31.03.2014Працевлаштування молоді та підвищення її конкурентоспроможності на ринку праці. Формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців. Створення механізму підтримки молодіжного підприємництва та мотивації молоді до легальної зайнятості.
статья, добавлен 05.12.2018Проведення дослідження стану оплати праці на конкретному об'єкті на прикладі шахти ім. Г.М. Дімітрова. Аналіз діючої системи і форм оплати праці, розрахунок заробітної плати. З'ясування недоліків та розробка заходів по вдосконаленню системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010- 125. Окремі питання адаптації професійної підготовки працівників до вимог сучасного ринку праці в Україні
Розгляд правового регулювання професійної підготовки працівників в Україні у сучасних умовах. Аналіз досвіду розвинутих країн світу щодо розвитку і реформування системи фахового навчання штату. Забезпечення ефективності праці та кар’єрного росту кадрів.
статья, добавлен 18.03.2018