Социальные организации (структура, системообразующие качества)
Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.
Подобные документы
Сущность системного подхода как направления методологии. Понятие системы, ее взаимосвязь с понятиями целостности, структуры, связи. Основные принципы системного подхода (системного анализа). Анализ элементов принципа "черный ящик" системного подхода.
презентация, добавлен 23.02.2016Разработка организационной структуры управления объектом социально-культурной сферы. Системный подход в управлении. Определение понятия "организационная структура управления" и характеристика основных видов. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012Понятие процесса подготовки производства, характеристика его операций, работ, стадий и фаз. Специфика, принципы и структура организации подготовки производства, сущность рабочего периода. Комплексный подход к организации подготовки производства.
реферат, добавлен 16.11.2014Направления организации труда при переходе к рыночным отношениям. Профессионально-квалификационная структура рабочих кадров. Научные подходы к анализу и оценке уровня организации труда. Сущность, содержание и основные задачи нормирования труда.
шпаргалка, добавлен 05.02.2015Анализ совокупности факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Ориентация работников на достижение целей организации по существу.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Принципы управления и системный подход к организации управления. Планирование - основополагающая функция управления, так как определяет цели функционирования системы и способы их достижения. Таможенные органы, как единая система государственных органов.
курсовая работа, добавлен 06.03.2012Системный подход как направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы: целостного комплекса взаимосвязанных элементов; совокупности взаимодействующих объектов. Адекватность управленческого решения.
дипломная работа, добавлен 25.06.2014Анализ модели премии в области качества как инструмента управления компанией. Система и структура управления организацией. Содержание критериев качества. Организация и проведение конкурсов качества. Политика и стратегия организации в области качества.
контрольная работа, добавлен 03.02.2012Изучение теоретико-методологических подходов к анализу форм денежного вознаграждения и факторов, оказывающих влияние на их применение. Методология исследования факторов, влияющих на выбор форм денежного вознаграждения в организациях на российском рынке.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями потенциала организации. Охарактеризовано понятие "потенциал организации", выделены его особенности и проблемы. Влияние потенциала на развитие организации. Выбор направления или стратегии развития потенциала.
статья, добавлен 22.02.2019Теоретические подходы к исследованию внутренней среды организации. Организационная структура как один из ключевых факторов внутренней среды. Особенности структуры туристических предприятий. Анализ организационной структуры туристического предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010История развития концепции управления организацией. Роль Ф. Тейлора в разработке основных понятий трудовых операций, разделения труда и использования научных принципов руководства. Системный и ситуационный подход анализа социально-экономических систем.
реферат, добавлен 24.03.2015Определение понятия "организация" с управленческой точки зрения. Открытость и системность как основные свойства организации. Рассмотрение основных законов рациональной организации. Характерные черты, виды, внутренняя и внешняя среда организации.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Становление и развитие школы науки управления в России. Теория трех уровней менеджмента. Понятие, признаки и жизненный цикл организации. Рассмотрение производства как социальной системы с использованием системного, процессного и ситуационного подходов.
статья, добавлен 16.04.2021Характеристика факторов внутренней среды организации. Наука управления или количественный подход. Современные подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный. Коммуникация, как процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми.
контрольная работа, добавлен 09.09.2017Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Определение важности телекоммуникационных услуг и качества их предоставления на сегодняшний день. Показатели и параметры качества связи. Системный анализ управления качеством телекоммуникационных услуг с использованием "триадной модели" (триады).
статья, добавлен 31.08.2021Обоснование необходимости построения эффективной системы управления в условиях современного мирового экономического пространства. Понятие системного подхода в теории организации, его основные черты и принципы. Роль системного подхода в управлении.
статья, добавлен 06.05.2019Система управления как объект исследования, которое является составной частью менеджмента организации. Системный анализ — конструктивное направление изучения процессов менеджмента. Маркетинговые изыскания, управленческий учет в системном исследовании.
курсовая работа, добавлен 17.08.2010Изучение основных перспективных направлений развития организаций в будущем. Эдхократия, как управленческий стиль и организационный дизайн. Типы организаций будущего – эдхократические, многомерные, интеллектуальные и сетевые (виртуальные) организации.
реферат, добавлен 30.11.2010Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Понятие и основные характеристики организации в современных условиях. Виды и типы организаций. Сущность и основные направления устойчивого развития. Эффективная управленческая деятельность как важнейший фактор функционирования и развития организации.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Сущность и содержание теории организации, ее место в системе научных знаний, типы и принципы управления. Законы, регламентирующие функционирование организаций. Правила формирования культуры и требования к ней. Проектирование организационной системы.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Системный подход как направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов. Требования к нему, структура и компоненты, роль в исследовании социально-экономических и политических процессов.
контрольная работа, добавлен 13.03.2015