Социальные организации (структура, системообразующие качества)

Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.

Подобные документы

  • Изучение системного анализа как совокупности определенных научных методов и практических приемов решения различных проблем. Определение основных факторов, влияющих на развитие ситуации методом разработки сценариев, лингвистическим и семиотическим методом.

    контрольная работа, добавлен 12.06.2014

  • Эволюция научных исследований. Системный подход к исследованию процессов управления, его специфика. Система управления как объект исследования. Исследование как составная часть менеджмента организации. Характеристика исследования систем управления.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2011

  • Стратегия - правила принятия решений, которыми организация руководствуется в деятельности. Системный подход, обеспечивающий организации сбалансированность и направление роста. Способности к стратегическому управлению. Содержание и структура управления.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2011

  • Анализ процессов функционирования и процессов развития при изучении организации как процесса. Представление организации как открытой системы, связанной со средой, зависимой от ее изменений. Системообразующие факторы, определяющие возможности организации.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2014

  • Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".

    курсовая работа, добавлен 01.10.2012

  • Сущность системного подхода как основы анализа: содержание и характеристика, разновидности. Принцип целостности, совместимости элементов целого. Системный подход при контроле качества продукции ООО "Калугабум". Формы ведения документации предприятия.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2014

  • Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.

    реферат, добавлен 04.11.2014

  • Определение и сущность понятий "закон", "закономерность", "зависимость". Общие основания законов организации, основные требования к ним. Системный подход к организации как социальной системе. Жизненный цикл организации с позиции организационных законов.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2012

  • Экономическая характеристика отрасли, движущие силы её развития. Оценка сил конкуренции и системный подход в стратегическом планировании отрасли. Системный подход как методологическое направление в науке по разработке методов исследования и планирования.

    контрольная работа, добавлен 07.07.2011

  • Использование системного подхода как общеметодологического принципа в различных отраслях науки и деятельности человека. Анализ основных элементов и типов организационной системы. Определение основных понятий и характеристик общей теории систем.

    реферат, добавлен 20.10.2014

  • Определение организации. Организация как объект управления. Типы и формы организационных систем. Системный подход к управлению современной организацией. Применение системного подхода в современном мире. Системное управление промышленной организации.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2020

  • Понятие системы и ее составляющих. Внутренняя и внешняя среда организации, содержание их элементов. Системный подход к управлению организацией. Определение наилучших способов достижения целей и решения конкретных задач. Важность отбора работников.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2014

  • Организация - социальная система с интегрированной и целенаправленной деятельностью. Сущность системного подхода в управлении ООО "Стрекоза". Цели организации, составленные на основании миссии. Функции менеджмента. Организационная структура управления.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2010

  • Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2012

  • Сущность, особенности, характерные черты, структура и типы организаций. Системообразующие факторы социальных систем. Функции организационной культуры. Характерные черты деятельности формальной организации. Взаимодействие организации с внешней средой.

    лекция, добавлен 16.09.2018

  • Сущность системного подхода как способа мышления по отношению к организации и управлению. Его черты, принципы, практическая ценность, преимущества и трудности использования. Этапы процесса принятия решений. Характеристика методов исследования управления.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2012

  • Основные свойства, признаки и группы факторов организационной системы, Особенности и общие закономерности функционирования социальных организаций. Типы организационных структур социальных организаций. Классификация социальных организаций и их подсистем.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2013

  • Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.

    презентация, добавлен 02.05.2016

  • Системный подход в процессе управления, организация как система, её виды. Формулировка миссии, целей организации, построение "дерева целей". Выбор организационной структуры управления, ее характеристика и построение, структура трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 04.07.2010

  • Специфические черты общества как сложноорганизованной саморазвивающейся системы. Связь структуры с окружением, технологией, стратегией и процессами в организации. Факторы выбора организационной структуры. Анализ различных видов организации работы.

    контрольная работа, добавлен 02.10.2012

  • Смысл системного подхода в менеджменте, характеристика организации как системы. Значение миссии организации: содержание, роль, факторы, примеры. Выбор оптимального управленческого решения в области оценки качества и приобретения сотового телефона.

    контрольная работа, добавлен 13.01.2013

  • Системный подход как установка на изучение, комплекс принципов и методов исследования. Работы по организации и управлению производством. Роль принятия управленческих решений в системном подходе управления. Основные стадии процесса системного анализа.

    реферат, добавлен 28.05.2012

  • Понятие и содержание корпоративной культуры, история и направления ее исследования на современном этапе, оценка роли и значения в структуре организации на сегодня. Структура и особенности формирования корпоративной культуры, этапы данного процесса.

    контрольная работа, добавлен 26.07.2011

  • Определение, функции и признаки организации. Теория организации, ее предмет, место в системе научных знаний, направления развития. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь организации с внешней средой. Типология организационных отношений.

    реферат, добавлен 19.05.2010

  • Системный подход к предприятию как организационной системе. Концептуальная модель организации производства на предприятии. Функции линейных руководителей и специальных подразделений. Характеристика основных этапов процесса организации производства.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.