Развитие профессионально–важных качеств проводников пассажирских вагонов

Основные подходы к изучению профессионально-важных качеств в психологии. Особенности профессиональной деятельности проводника пассажирского вагона. Характеристика выборки и методов исследования. Оценка рабочего поведения и характеристика испытуемых.

Подобные документы

  • Разработка логической схемы профессионально-должностного роста гражданских служащих в системе управления персоналом государственного органа. Расчет общего показателя индивидуальной эффективности. Оценка удовлетворенности рабочего должностным уровнем.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Основные особенности критериев оценки деловых и личных качеств менеджера. Анализ видов деятельности ООО "Фрегат". Менеджмент как вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Порядок и организация аттестации на предприятии.

    реферат, добавлен 09.11.2012

  • Формирование профессионально-значимых качеств личности менеджера по персоналу, потребности в психологическом самообразовании, уточнение представления о роли и месте менеджера по персоналу, а также его Я-концепция в процессе профессиональной подготовки.

    отчет по практике, добавлен 24.03.2015

  • Руководство, лидерство в группе как объект исследования. Изучение фактов о соотношении набора личных качеств и лидерства. Теории поведенческого подхода к лидерству Д. Макгрегора, Левина, Фидлера, Митчелла-Хауса. Особенности теории жизненного цикла.

    реферат, добавлен 08.05.2011

  • Изучение связи корпоративной культуры организации с профессионально-личностными особенностями сотрудников. Влияние лояльности, ценностных ориентаций, информированности о целях деятельности компании, профессиональной адаптированности, возраста и стажа.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Анализ качеств и деятельности менеджеров по рекламе в сфере журналистики. Разработка нормативов параметров качеств и деятельности менеджеров и определение предложений по улучшению параметров компетенции и общей профессиональной деятельности менеджеров.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Оценка деловых и личностных качеств руководителя, линия поведения в коллективе. Роль умственного творческого процесса в деятельности руководителя и общие требования к менеджеру. Анализ неспособности руководителя справляться с сопротивлением в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2010

  • Понятие профессиональной пригодности, характеристика методов оценки персонала. Прогнозирование поведения сотрудников в организации. Оценка профессиональной пригодности персонала торговой организации. Сравнительная эффективность методов оценки кандидатов.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2018

  • Совокупность качеств необходимых для профессии ложатся в основу профессиональной пригодности. На основе оценки профпригодности осуществляется профподбор и профотбор. Профессионально ценные качества не заложены, они образуют систему. Типы профпригодности.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2008

  • Подходы к определению эффективности лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Профессиональный отбор персонала, оценка личных и деловых качеств кандидата. Управленческие решения, стили руководства, управление конфликтами.

    реферат, добавлен 29.01.2010

  • Значения методов оценки деловых и личных качеств руководителя, их роль в управлении. Основные направления совершенствования методов оценки деловых качеств персонала в организации, расчет их эффективности. Методы оценки работников при найме на работу.

    курсовая работа, добавлен 13.07.2013

  • Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом общеобразовательной школы, ее особенности, структура и элементы. Психолого-педагогическая характеристика личности руководителя, его деловых и личностных качеств, стиля руководства.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2011

  • Основные методы оценки деловых и личных качеств сотрудников организации, значение этих качеств на уровень развития организации. Анализ эффективности используемых методов оценки качеств руководителей и специалистов организации и уровня их управления.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Характеристика качеств, необходимых для хорошего менеджера. Различные подходы к изучению концепций лидерства, особенности их применения на примере крупнейших компаний России и мира. Выбор оптимального стиля лидерства для формирования трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 02.11.2012

  • Рассмотрение структуры профессиональной подготовки менеджера организации, этики и методологии его деятельности, профессиональных и личностных качеств, а также особенностей видов профессиональной деятельности. Характеристика основных форм власти.

    учебное пособие, добавлен 25.04.2014

  • Удовлетворенность профессиональной деятельностью как одна из важных характеристик состояния социально-психологического климата. Возможность карьерного роста и повышения квалификации - важнейший мотивирующий фактор трудовой деятельности персонала.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Теоретический анализ понятия "Я-концепция": компоненты, структура. Руководство, лидерство как социальные феномены. Подходы к изучению личностных качеств руководителя. Методика "личностный дифференциал". Методика исследования самоотношения Р.С. Пантелеева.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2014

  • Основной анализ личностных качеств специалиста индустрии гостеприимства. Особенность главных проблем профессионально-ценностной подготовки будущих менеджеров гостиничного сервиса. Характеристика изучения иностранных языков для речевого развития кадров.

    статья, добавлен 04.12.2015

  • Формирование организационной идентичности у персонала как одна из важных управленческих задач. Знакомство с теоретическими подходами к изучению корпоративной идентичности. Рассмотрение основных факторов, которые влияют на идентификацию с организацией.

    статья, добавлен 26.07.2021

  • Анализ эволюции взглядов на профессиональные качества менеджера. Взаимосвязь данных качеств и карьеры. Профессиональное обучение персонала как элемент управления организацией. Оценка профессиональных качеств менеджеров на предприятии Сургутского УТТ №2.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2011

  • Подходы к изучению лидерства, которые различаются комбинацией трех основных переменных: лидерских качеств, лидерского поведения и ситуации, в которой действует лидер. Концепции преимущества и достижения как традиционного, так и ситуационного лидерства.

    книга, добавлен 00.00.0000

  • Профессиональная деятельность воспитателей. Особенности межличностного общения в педагогическом коллективе. Деятельность руководителя образовательного учреждения по созданию психологического климата в коллективе. Исследование сплочённости коллектива.

    дипломная работа, добавлен 25.10.2017

  • Определение психологических особенностей уверенной в себе личности: оптимизм, открытость, спонтанность, принятие. Характеристика моделей поведения в зависимости от самооценки руководителя. Рассмотрение методов развития лидерских качеств личности.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2009

  • Способы оценки управленческих качеств руководителя. Руководство и лидерство как социальные феномены. Профессионально-важные качества руководителя. Психология индивидуального стиля управления. Мотивация как система побуждений человека к деятельности.

    лекция, добавлен 28.03.2016

  • Достижений организацией определенный целей путем использования разных методов и тактик управления. Определение важных личностных качеств менеджера. Стадии формирования современного менеджера. Построение модели формирования современного менеджера.

    презентация, добавлен 14.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.