Развитие профессионально–важных качеств проводников пассажирских вагонов
Основные подходы к изучению профессионально-важных качеств в психологии. Особенности профессиональной деятельности проводника пассажирского вагона. Характеристика выборки и методов исследования. Оценка рабочего поведения и характеристика испытуемых.
Подобные документы
Характеристика и особенности применения современных методов объективной оценки труда управленческих работников и руководителей. Методика определения стиля руководства. Исследование стандартизованной методики составления деловых качеств Е.С. Жарикова.
курсовая работа, добавлен 03.10.2010Особенности организации работы городского пассажирского транспорта в г. Магадане. Управленческие аспекты деятельности органов местного самоуправления в сфере пассажирских перевозок. Анализ показателей функционирования общественного транспорта Магадана.
статья, добавлен 26.04.2017Рассмотрение сущности, состава и значимости лидерских качеств специалистов современных организаций. Анализ полученного опыта применения методов развития лидерских свойств личности. Разработка модели оптимизации лидерских качеств сотрудников организации.
дипломная работа, добавлен 29.06.2017Психологические особенности управления в экстремальных ситуациях. Прогнозирование деятельности и поведения руководителей и специалистов. Роль психоэмоциональной устойчивости. Развитие психофизиологических качеств водителей транспортных средств.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Высокий адаптационный потенциал, когнитивные и организаторские способности - важные черты личности, влияющие на успешность осуществления профессиональной деятельности менеджеров. Особенности трудовой деятельности менеджеров в сфере промышленности.
статья, добавлен 27.02.2018Психодиагностика в оценке качеств персонала, ее цели и условия проведения. Характеристика необходимых качеств персонала: коммуникативные способности, интеллект, рефлексия, творческие способности. Оценка социально-психологического уровня персонала группы.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Характеристика понятия и видов управленческих решений, анализ их отличительных особенностей. Изучение различных подходов и методов к принятия управленческого решения. Описание личностных качеств руководителя и психологических аспектов принятия решений.
реферат, добавлен 04.03.2020Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Анализ практики управления. Оценка профессиональной деятельности, личных и деловых качеств работников.
статья, добавлен 16.12.2015Рассмотрение основных методов подбора персонала. Характеристика методов оценки профессионально-технических компетенций. Формирование библиотеки рекомендации по каждому уровню знаний. Оценка личностных компетенций, использование метода "360 градусов".
статья, добавлен 25.04.2022Изучение кадровой политики аптечных организаций. Характеристика профессиональных качеств персонала в фармацевтическом бизнесе. Анализ профессиональных качеств первостольников в аптеках. Разработка рекомендаций для руководителей аптечных организаций.
реферат, добавлен 05.03.2018Актуальность совершенствования системы управления человеческими ресурсами предприятия для профессиональной деятельности менеджера. Подходы к определению трудовой культуры управленца. Изучение взаимосвязи общих и профессиональных качеств руководителя.
статья, добавлен 18.11.2015Диагностика профессионально-ценностных ориентаций личности представителей социономических и сигнономических профессий. Определение целеполагания и стратегии профессионального развития. Развитие творческих способностей, умений и компетенций специалистов.
статья, добавлен 22.12.2020Сравнительный анализ женского и мужского стилей управления. Конкурентные преимущества женщин-менеджеров. Характеристика качеств, способствующих достижению профессионального успеха. Специфика поведения железной леди. Основные мотивы трудовой деятельности.
статья, добавлен 07.11.2018Прогнозирование как основа выработки кадровой политики организации. Оценка профессионально-квалификационной структуры кадров. Расчет численности персонала в плановом периоде с учетом показателей роста объема производства, производительности труда.
контрольная работа, добавлен 04.05.2014Функции и требования, предъявляемые к менеджеру предприятия. Формы организации и отношения коллегиальности в деятельности персонала. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию личных и профессиональных качеств руководителя ООО УИЦ "Вист-класс".
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Особенность применения оценки труда и рабочего места для исследований различных трудовых функций на предприятии. Анализ последовательности действий и основных моментов проведения аттестации кадров. Характеристика тестов формирования качеств работника.
лекция, добавлен 03.04.2015- 117. Роль факторов рабочей среды и трудового процесса в профессионально-личностной адаптации работника
Содержание и структура, критерии профессионально-личностной адаптации работника. Эмпирическое исследование психологической адаптации на предприятии ОАО "Филип Моррис Кубань". Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой".
магистерская работа, добавлен 24.09.2012 - 118. Влияние лидерских качеств, стиля руководства на удовлетворенность деятельности менеджеров и рабочих
Исследование понятия и содержания лидерства и менеджмента. Ознакомление с особенностями стилей руководства. Рассмотрение основных отличий менеджера от лидера. Изучение и характеристика лидерских качеств. Анализ методики определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018 Изучение общей характеристики организации. Проведение комплексного анализа организационной структуры управления. Оценка функций менеджмента. Характеристика методов управления и стилей руководства. Профессионально-квалификационная структура сотрудников.
отчет по практике, добавлен 25.03.2024Планирование – одна из важных управленческих функций, от которой зависит успех организации. Теоретические базы планирования рабочего времени. Проведение инвентаризации времени за некоторое количество рабочих дней, для проверки собственного рабочего плана.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие и признаки команды. Базовые идеи, лежащие в основе создания команды. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Перечень наиболее важных качеств сотрудников. Механизмы сплочения коллектива. Корпоративная культура и ее уровни.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Адаптация новых сотрудников первичного уровня к профессиональной деятельности и стажировки на новых рабочих местах как одна из наиболее важных задач системы наставничества на предприятии. Характеристика ключевых этапов обучения наставником персонала.
статья, добавлен 05.05.2019Исследования инвестирования как одного из наиболее важных аспектов деятельности любого динамично развивающегося коммерческого предприятия. Классификация распространенных инвестиционных решений. Цели и методы оценки целесообразного капиталовложения.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Анализ кадрового потенциала организации. Оценка соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности. Этапы аттестации персонала. Основные подходы в определении критериев эффективности управления персоналом.
презентация, добавлен 07.12.2014Связь между образованием и занятостью выпускниц профессионально-технических учреждений в области Кум. Нормативы, применяемые в образовании. Применение статистических методов и нормативных шкал программы SPSS. Потребность в женском труде на биржах труда.
статья, добавлен 25.03.2018