Альтернативні погляди на конкурентоспроможність підприємств та персонал як її каталізатор
Вивчення морфологічного принципу словотворення та гносеологічних передумов формування даного поняття, його характеристика з позицій етимології, дослідження його онтологічного підґрунтя. Погляди на персонал, його роль у формуванні конкурентних переваг.
Подобные документы
Аналіз поглядів на проблему формування корпоративної культури. Погляди українських вчених ґрунтуються на дослідженнях закордонних вчених, які й заклали основи розуміння поняття "корпоративна культура", як складової управління персоналом та менеджменту.
статья, добавлен 28.06.2024Доцільність перегляду українськими управлінцями поглядів на побудову системи управління персоналом. Утримання конкурентних переваг робітників з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства. Використання сучасних інструментів менеджменту.
статья, добавлен 10.01.2019Сутність поняття "конкурентна перевага" підприємства, особливості її формування. Зовнішні та внутрішні фактори середовища, які впливають на конкурентні переваги підприємства. Сутність методів оцінювання конкурентних переваг, особливості їх застосування.
статья, добавлен 11.03.2018Теоретичні засади якості управління працівниками підприємств сільського господарства. Аналіз стану та шляхи підвищення ефективності управління персоналом сільськогосподарських підприємств. Залучення персоналу до процесу управління на різних його стадіях.
автореферат, добавлен 26.09.2015Підходи до формування стійких позицій конкурентоспроможності українських підприємств, котрі підкріплюються здатністю забезпечення високих показників ефективності на поточний момент, на перспективу. Використання принципу синергії в ефективному управлінні.
статья, добавлен 08.04.2020Дослідження основ оптимізації процесу управління в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства, які потребують детального опрацювання з метою формування конкурентної стратегії. Вплив конкурентних переваг на зміни конкурентних стратегій.
статья, добавлен 06.02.2023Поняття інновації, джерела її утворення та роль на підприємстві. Передумови виникнення даного явища та його етапи. Взаємозв’язок системи планування інноваційного розвитку підприємства та його глобальних цілей. Етапи організації інноваційної діяльності.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність та зміст поняття "розвиток персоналу". Його вплив на ефективність діяльності підприємства. Проектування основних напрямків вдосконалення розвитку персоналу та підвищення трудової мотивації з метою зростання конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 24.08.2017Уточнення особливостей та обґрунтування теоретичного базису антикризового менеджменту підприємства. Діагностика антикризового менеджменту підприємств та означення пріоритетних напрямів його удосконалення. Генерування стратегічних конкурентних переваг.
статья, добавлен 24.10.2022Оцінка стану підприємства птахівництва та аналіз його конкурентоспроможності. Розробка алгоритму кількісної та якісної діагностики критеріїв конкурентоспроможності. Обґрунтування управлінських рішень щодо поліпшення конкурентних позицій підприємства.
статья, добавлен 24.10.2018Сучасні концептуальні наукові підходи до розгляду стратегічного управління персоналом, авторська дефініція поняття "стратегія управління персонал-маркетингом". Послідовність і зміст стадій стратегічного управління персонал-маркетингом підприємств.
статья, добавлен 26.06.2016Дослідження процесу адаптації персоналу організації та управління ним. Розробка рекомендацій щодо його удосконалення. Особливості управління процесу адаптації молодих співробітників. Аналіз фінансово-господарської діяльності даного підприємства.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014- 88. Теоретико-методологічний базис дослідження проблеми управління конкурентними перевагами підприємства
Економічна сутність конкурентоспроможності підприємства. Процес формування і розвитку конкурентних переваг підприємства. Управління конкурентними перевагами. Загальна характеристика підприємства, оцінка та аналіз конкурентних переваг ТОВ "Атра-Плюс".
курсовая работа, добавлен 30.01.2011 Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Максим-Плюс". Трудові ресурси, персонал, його структура. Аналіз використання персоналу у звітному періоді, якісний склад співробітників. Планування персоналу підприємства з застосуванням інформаційної системи.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Визначення та аналіз змісту соціалізації соціально-трудових відносин, як інструменту формування і розвитку трудового менталітету управлінського персоналу. Дослідження та характеристика особливостей ставлення працівників до колективу, керівника та праці.
автореферат, добавлен 30.07.2015Показники оцінки менеджерських здібностей. Вивчення сутності конкурентних переваг малого виробничого підприємства. Аналіз передумов виникнення і формування динамічних здібностей компанії. Дослідження рівня розвитку людського капіталу на підприємстві.
статья, добавлен 15.02.2018- 92. Мотивація персоналу в системі управління економічною ефективністю трудових ресурсів підприємства
Досліджено формування стратегії мотивації в умовах сучасного виробництва. Трудові ресурси підприємства є одним із найважливіших складників його діяльності. Кадри відповідного підприємства, їхні потенціал, кваліфікація становлять одну з переваг компанії.
статья, добавлен 05.08.2022 - 93. Теоретико-методологічні підходи до вивчення лояльності персоналу у сучасних наукових дослідженнях
Аналіз підходів вітчизняних та зарубіжних дослідників до вивчення проблеми лояльності персоналу, погляди науковців щодо визначення її сутності та змісту, головні чинники. Види лояльності персоналу та її атрибути. Моделі організаційної лояльності.
статья, добавлен 12.05.2024 Дослідження дієвості та обґрунтування вибору методів стимулювання топ-менеджменту щодо сприяння досягнення конкурентних переваг на ринку, очолюваних ними підприємств. Аналіз методики розрахунку вартості виробництва з великим обсягом товарообороту.
статья, добавлен 16.08.2013Основні теоретичні положення управління персоналом, методика та підходи до оцінювання якості даного процесу. Характеристика страхової компанії, аналіз напрямків його діяльності. Забезпечення платоспроможності страховиків. Шляхи покращення управління.
отчет по практике, добавлен 17.09.2014Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.
статья, добавлен 21.01.2018Суть капіталу та його роль у діяльності підприємства, принципи формування капіталу підприємств. Аналіз та оцінка вартості елементів власного капіталу. Форми позичкового капіталу та їх характеристика, аналіз та оцінка його елементів, фактори виробництва.
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Проблеми функціонування і розвитку машинобудівних підприємств України, діагностика конкурентних можливостей персоналу в конкурентному середовищі господарювання. Розробка моделі оцінки економічної ефективності консалтингових послуг з управління персоналом.
статья, добавлен 06.01.2017Основи управління адміністративними методами в менеджменті аграрної організації, аналіз ефективності його функціонування. Удосконалення організаційних і розпорядчих методів управління, аналіз принципів дисциплінарного впливу на персонал підприємства.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Сутність поняття "особистості" як свідомого індивіду, його біологічні та соціальні риси. Методика вивчення індивідуальної психологічної структури людини для потреб менеджменту персоналу. Соціонічний аналіз типів особистості, їх взаємовідносин у групі.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010