Формування престижу деяких професій

Проблема професійного вибору, заснована на попиті серед молоді таких спеціальностей, як менеджер, юрист, економіст, зумовлений думкою, що дані професії автоматично забезпечують високий рівень матеріального доходу і соціальний статус і добробут.

Подобные документы

  • Особливість впливу команди на формування менеджера. Одержання та аналіз резюме. Характеристика проведення інтерв'ю та його значення. Інформаційний документообіг в роботі командної системи. Моральні якості та духовні аспекти поведінки управлінця.

    учебное пособие, добавлен 24.12.2018

  • Аналіз професійних характеристик посад референта, секретаря-референта та помічника керівника з урахуванням типових посадових інструкцій. Відмінності у посадових обов’язках і кваліфікаційних вимогах. Професійна орієнтація випускників різних спеціальностей.

    статья, добавлен 25.12.2016

  • Особливості складання професіограми на прикладі професії менеджера по персоналу. Основні види професіограм, значення цього документу у процесі профорієнтації. Розробка професіограми фахівцями на основі спостереження за працівником у процесі праці.

    реферат, добавлен 02.10.2013

  • Теоретико-концептуальне і практичне обґрунтування інноваційної модернізації підприємництва в умовах підвищення інноваційного попиту. Основні фактори зростання, інформація та дані, автоматизація та цифровізація, рівень бізнес-безпеки, інноваційність.

    статья, добавлен 04.12.2022

  • Управлінське рішення як найважливіший вид праці, а також сукупність взаємопов'язаних, цілеспрямованих і логічно послідовних дій, які забезпечують реалізацію управлінських завдань. Екстраполяція минулого в майбутнє. Основи реалізації функції менеджменту.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2014

  • Деятельность менеджера, его задачи и функции, стили руководства. Профессиональные требования к менеджеру и его личные качества. Понятие "менеджер" с точки зрения разных учёных. Способность менеджера эффективно управлять и система её совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2012

  • Связующее звено между покупателями и торговыми и производящими организациями. Кто такой менеджер по продажам и чем он занимается. Поиск прямого или телефонного контакта с потенциальным покупателем. Основные требования профессии к менеджеру по продажам.

    презентация, добавлен 27.04.2014

  • Дослідження поглядів українських і зарубіжних вчених про місце і роль менеджерів в управлінні. Проблема вдосконалення системи формування і розвитку компетенцій управлінців у процесі професійної підготовки. Ділові і психологічні якості менеджера.

    статья, добавлен 29.09.2018

  • Менеджер як організатор кадрової роботи, його функціональні особливості та оцінка необхідності на сучасному підприємстві. Організація навчання персоналу: форми додаткової підготовки робітників, шляхи підвищення професійної майстерності менеджерів.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2012

  • Раскрытие понятия об организации и управленческом труде. Изучения понятия "менеджер" и каковый роли менеджера, его компетенция. Анализ характеристик и личностных качеств эффективного руководителя. Типы менеджеров и их качества в современной организации.

    реферат, добавлен 15.04.2014

  • Менеджер как руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность или наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях. Оценка его места и значения в деятельности предприятия.

    презентация, добавлен 18.12.2015

  • Поняття кар'єри, кар'єрних планів і кар'єрних орієнтацій. Регулятивна функція кар'єрних орієнтацій. Дані конкретного соціологічного дослідження, за результатами якого виявлено уявлення сучасної студентської молоді про кар'єрні орієнтації студентів.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Характеристика понятия идеальный менеджер. Особенность ведения досье на "книжного" управляющего. Способы классификаций лидеров. Деловая беседа как основная форма практического общения. Анализ формирований имиджа, ценности и командного духа коллектива.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.

    статья, добавлен 22.01.2017

  • Лидер – человек, умеющий убедить других людей делать то, что он хочет, независимо от того, каковы были их собственные первоначальные намерения. Менеджер - принадлежность лица к профессиональной управленческой деятельности. Формирование лидерских качеств.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2017

  • Аналіз факторів, що впливають на рівень лояльності фармацевтів, оцінка ступеня їх важливості у зниженні плинності персоналу організацій. Роль матеріального заохочення, стабільності, безпеки та умов праці у формуванні корпоративної культури в колективі.

    статья, добавлен 13.09.2024

  • Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также требования, предъявляемые к современному менеджеру. Менеджер как субъект управления организацией. Роли менеджера. Специфика управленческого труда. Принятие управленческих решений менеджером.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2011

  • Менеджер проектов как сотрудник офиса управления проектами, обладающий набором знаний и ответственный за ранжирование и координацию имеющихся проектов, распределения ресурсов между ними и составление рисков. Квалификационные требования к руководителю.

    реферат, добавлен 07.09.2015

  • Статистика життєвого рівня населення. Аналіз динаміки та вивчення доходів і розходів населення. Диференціація населення за рівнем добробуту, мінімальний споживчий бюджет і основний соціальний критерій. Показники продуктивності праці та валова продукція.

    контрольная работа, добавлен 09.10.2011

  • Аналіз системи показників для стратегічних професій, що згруповані по корпоративним, функціональним та індивідуальним цілям. Введення інструментів оцінки результативності діяльності фахівців з використанням показників якості трудової діяльності персоналу.

    статья, добавлен 12.01.2020

  • Опис підходів до проблеми професійного вигорання, як явища, та спроб протидії цьому стану, як у розвинених країнах світу, так і в Україні. Проблематика поширення професійного вигорання, що загострюється в умовах глобалізації і сучасної інформатизації.

    статья, добавлен 24.06.2022

  • Менеджер и его роли. Анализ качеств менеджера по работе с клиентами в рекламном агентстве, характеристика основных и важнейших качеств. Руководство и лидерство. Влияние с помощью харизмы. Эталонные стратегии бизнеса. Матрица Томпсона и Стрикланда.

    контрольная работа, добавлен 10.10.2013

  • Характеристика основних методів оцінювання ефективності інструментів та власне професійного добору персоналу. Опис та особливості основних інструментів добору персоналу. Ефективність процесу добору персоналу. Проблема професійного добору персоналу.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Характеристика сильных и слабых сторон конкурса "ART-менеджер года". Особенности создания цивилизованного рынка культурных благ и услуг для населения. Разработка критериев оценки проектов, формирование мотивации и самоактуализации арт-менеджеров.

    реферат, добавлен 15.04.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.