Кам'янець-Подільський державний український університет: упровадження кадрової автономії (1918-1920 рр.)
Аналіз введення автономії в Кам’янець-Подільському державному українському університеті згідно з державними юридичними актами гетьманської держави Скоропадського і УНР. Втілення виборів членів ректорату, частини професорсько-викладацької корпорації.
Подобные документы
Загальна характеристика підприємства (ТОВ "Віртус"): показники діяльності, чисельність та якісний аналіз персоналу. Основні функції кадрової служби організації. Оцінка ефективності роботи з менеджменту персоналу та можливі шляхи її вдосконалення.
отчет по практике, добавлен 24.09.2013Значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. Планування й організація підбору та розстановки управлінських кадрів. Методика розробки професіограмм. Удосконалення кадрової роботи на підприємстві. Прогнозування і планування кадрового резерву.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Розгляд значення кадрової політики та кадрового планування для стабілізації діяльності підприємства під впливом ризиків воєнного часу. Інструменти забезпечення кадрової безпеки через внутрішні регламенти, що визначають взаємодію роботодавця і працівників.
статья, добавлен 19.04.2024Основні напрями вдосконалення державної кадрової політики в Збройних силах України, такі як впровадження та розвиток автоматизованих систем обліку й управління персоналом. Умови, за яких виникла потреба в удосконаленні системи управління персоналом.
статья, добавлен 11.07.2018Загальна характеристика підприємства: стратегія, мета діяльності та функції кадрової служби. Основні завдання кадрової служби та особливості її взаємодії з іншими підрозділами підприємства. Можливі шляхи удосконалення організації роботи відділу кадрів.
реферат, добавлен 16.10.2011Модернізація державного управління у контексті кадрової політики у період діджиталізації. Аналіз наслідків прискореного розвитку нематеріального середовища господарської діяльності у ХХІ ст. Трансформація інтелектуальної власності в інноваційний продукт.
статья, добавлен 12.12.2023Удосконалення нормативно-правових актів державного управління освітою в Україні. Забезпечення прав і свобод людини з боку держави. Створення організаційних та фінансових засад кадрової політики. Підвищення рівня професійної освіти державних службовців.
статья, добавлен 30.08.2016Функції голови правління акціонерного товариства. Критерії, за яких обирають членів органу правління. Роль держави в системі корпоративного управління. Характеристика повноваженнь ревізійної комісії. Характеристика відповідальності членів правління.
контрольная работа, добавлен 13.12.2016Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Дослідження сутності кадрової політики підприємства. Визначення впливу керівника на постановку кадрової політики. Ознайомлення з основними методами виявлення неплатоспроможності підприємства. Аналіз фінансової кризи, як розбалансованої діяльності.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Процеси рекрутингу і розвитку персоналу як чинники формування кадрової безпеки. Доведено необхідність забезпечення кадрової безпеки підприємства, а формування кадрової безпеки на підприємстві тісно пов’язане з процесами рекрутингу та розвитку персоналу.
статья, добавлен 05.02.2019Система управління людьми. Об'єкти кадрової політики. Зміст кадрової політики в державі та регіональних підрозділах. Побудова кадрової роботи, штатний склад, кваліфікація і мотивація держслужбовців в апараті Губернатора та Уряду Нижегородської області.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Виділення ключових напрямів реалізації кадрової політики різних закладів вищої освіти. Виокремлення основних тенденцій розвитку кадрової політики закладів вищої освіти. Ідентифікація слабких місць у кадровій політиці закладів вищої освіти України.
статья, добавлен 08.03.2021Розкриття суті і ролі організації кадрової служби. Виявлення основних засад побудови кадрової служби організації на прикладі готелю "Опера". Вивчення особливостей управління кадрами. Пропозиції щодо вдосконалення системи підвищення мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 30.08.2014Формування стратегії удосконалення кадрової політики підприємства. Обґрунтування потенціалу підвищення ефективності діяльності кадрово-юридичного відділу підприємства. Розробка тактики забезпечення ефективної реалізації кадрової політики на підприємстві.
статья, добавлен 21.12.2023Поняття і значення сучасної кадрової політики підприємств. Розрахунок площі виробничої дільниці та розміщення виробничого обладнання. Аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Основні аспекти складання калькуляції до проекту відпускної ціни виробу.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Суть та завдання кадрової політики. Сукупність принципів, методів і форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Оцінка організації кадрової роботи на підприємстві Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго".
дипломная работа, добавлен 05.02.2011Розкриття змісту і характеристик кадрової стратегії підприємства, систематизація ключових показників її ефективності. Розгляд особливостей основних етапів формування кадрової стратегії на вітчизняних підприємствах. Альтернативи стратегічної кадрової цілі.
статья, добавлен 05.12.2023Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Кадрова політика підприємства як цілісна стратегія і тактика, яка об’єднує різні форми кадрової роботи, її суть і завдання, принципи формування. Функції управляючого персоналом. Етапи і напрямки розробки кадрової політики, документальне оформлення.
реферат, добавлен 29.03.2010Особливості моделювання управлінських процесів у державному регулюванні зовнішньоекономічної діяльності. Визначення основного набору елементів системи, взаємозв’язки між ними, шляхи забезпечення узгодженості та підвищення надійності прийнятих рішень.
статья, добавлен 09.01.2019Еволюція тлумачення поняття "стратегія" у зарубіжній та вітчизняній науковій літературі. Взаємозв'язок між стратегією і розвитком. Місія, ключові принципи, бачення, стратегія організації. Стадії розвитку організації. Криза лідерства, автономії, контролю.
статья, добавлен 30.04.2013Сутність і завдання кадрової політики, елементи та їх характеристика, оцінка якості, особливості взаємодії зі стратегією підприємства. Аналіз організаційної структури ВАТ "Кредмаш", оцінка та шляхи вдосконалення кадрової політики даного підприємства.
дипломная работа, добавлен 05.03.2013Суть і завдання кадрової політики. Цілі і завдання управління персоналом підприємства. Основні елементи кадрової політики та їх характеристика. Головні напрями кадрової політики. Фактори, які впливають на формування кадрового потенціалу підприємства.
реферат, добавлен 19.01.2016Аналіз стану українських неприбуткових підприємств комунальної та державної форм власності. Значення кадрової політики як провідного чинника ефективного управління. Вимоги до спеціалістів кадрових служб. Мотивація та професійний розвиток персоналу.
статья, добавлен 26.04.2021