Кам'янець-Подільський державний український університет: упровадження кадрової автономії (1918-1920 рр.)
Аналіз введення автономії в Кам’янець-Подільському державному українському університеті згідно з державними юридичними актами гетьманської держави Скоропадського і УНР. Втілення виборів членів ректорату, частини професорсько-викладацької корпорації.
Подобные документы
Значення кадрової політики підприємства, особливості використання трудових ресурсів. Проблема формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України. Сучасні методи мотивації персоналу, збільшення продуктивної діяльності сучасних підприємств.
статья, добавлен 29.08.2018Ознайомлення з основними напрямками системи та стратегії забезпечення кадрової безпеки установи публічного управління. Розробка та характеристика практичних методів забезпечення кадрової безпеки на мікрорівні з урахуванням сучасних особливостей.
статья, добавлен 27.11.2022Вплив глобалізації на системні характеристики державного управління. Державний менеджмент - практична, організаційна і регулятивна дія держави на суспільну життєдіяльність людей, що спирається на її владну силу, з метою її упорядкування, зберігання.
статья, добавлен 30.08.2016Характеристики та особливості функціонування фармацевтичної галузі, формування кадрової політики в умовах змін, викликів і загроз. Визначено стратегічні групи галузі. Розробка моделі впливу зовнішніх та внутрішніх чинників формування кадрової політики.
статья, добавлен 04.09.2023Актуальні питання формування та покращення кадрової політики організації. Аналіз та систематизація проблем, що виникають під час організації системи кадрового менеджменту. Сутність її проведення. Основні механізми реалізації кадрової політики організації.
статья, добавлен 03.03.2018Нормативно-правова база функціонування закладів освіти в Україні, зокрема в частині управління фінансовим забезпеченням та сприяння фінансовій автономії. Основні джерела фінансування закладів загальної середньої освіти відповідно до Закону України.
статья, добавлен 12.06.2023Сутність, принципи та складові кадрової стратегії в розвитку підприємства. Методика її розроблення. Діагностика ключових факторів успіху підприємства в конкурентному середовищі. Аналіз зрілості та оцінка ефективності системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2020Характеристика явища бюрократії, його поняття та основні форми. Аналіз механізмів функціонування бюрократичного апарату за теорією Н. Паркінсона. Сутність закону Паркінсона, його всебічне пояснення та принципи застосування у державному управлінні.
реферат, добавлен 22.03.2016Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Роль і значення корпоративної культури університету. Цінності, місія вищого навчального закладу. Ознаки університету як корпорації. Особливості розвитку корпоративної культури освітньої організації у контексті підвищення її конкурентоспроможності.
статья, добавлен 05.12.2018Сутність та принципи кадрової політики промислових підприємств. Оптимізація використання ресурсного потенціалу, підвищення кваліфікації фахівців. Модернізація власних основних фондів. Упровадження екологічно ефективних методів організації виробництва.
статья, добавлен 06.03.2019Аналіз теоретико-методологічних засад кадрової політики в епоху глобальної нестабільності. Стратегія й основні принципи побудови ефективної структури управління підприємством. Мотивація та стимулювання персоналу до кар’єрного росту та самовдосконалення.
статья, добавлен 16.07.2023Роль корпоративної культури університету. Функції організаційної культури: пізнавальна, комунікативна та ін. Ознаки університету як корпорації. Формування і розвиток корпоративної культури університету у контексті розвитку його конкурентоспроможності.
статья, добавлен 27.06.2016Дослідження кадрової політики підприємства та важелів впливу на її ефективність. Аналіз поняття кадрової політики, чинників, які впливають на неї. Визначення основного напряму у роботі з персоналом підприємства для створення високопрофесійних працівників.
статья, добавлен 21.05.2018Систематизація наукових підходів до визначення категорії "кадрова безпека". Визначення поняття складу основних кадрових загроз. Систематизація видів та основних напрямків кадрової політики. Види обліково-аналітичного забезпечення кадрової політики.
статья, добавлен 08.05.2018Визначення сутності кадрової роботи. Характеристика особливостей сільського господарства. Виділення поняття "життєвий цикл підприємства", "механізм", "механізм реалізації кадрової політики підприємства". Розгляд етапів життєвого циклу підприємства.
статья, добавлен 14.10.2018Обґрунтування актуальності досліджень теоретичних положень стратегічного управління персоналом. Визначення завдань кадрової стратегії в системі управління персоналом. Розгляд процесу формування кадрової стратегії вітчизняних підприємств автотранспорту.
статья, добавлен 30.08.2018Сутність кадрової роботи на підприємстві. Визначення місця заходів із забезпечення високого рівня працездатності працівників серед напрямів кадрової роботи. Розкриття традиційного підходу до оптимізації несприятливих функціональних станів персоналу.
статья, добавлен 20.10.2020Розгляд зв'язку соціального інтелекту з кадровою безпекою закладу вищої освіти. Аналіз дуального характеру кадрової безпеки підприємства. Дослідження основних причин визначення "людського фактору" як суб'єкту загроз кадровій безпеці підприємства.
статья, добавлен 05.12.2023Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Вивчення та аналіз питань кадрової політики в Україні. Етапи та закономірності кадрового забезпечення органів державного управління та органів місцевого самоврядування високопрофесійними працівниками. Оцінка ролі та фактори ефективності даного процесу.
статья, добавлен 29.10.2016Стратегічний кадровий менеджмент в сучасній освіті. Фактори, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Показники рівня наукової та професійної активності науково-педагогічного працівника. Залучення та збереження професійних кадрів.
статья, добавлен 15.05.2018Розроблення концепції управління кадровою безпекою підприємства. Аналіз значення основних елементів кадрової безпеки. Характеристика методів управління кадрами. Дослідження ролі кадрової безпеки в економічній безпеці підприємства. Нейтралізація ризиків.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз деяких видів стимулювання інноваційної діяльності, що впроваджені в зарубіжних країнах. Розкриття змісту деяких особливостей чинного законодавства щодо стимулювання інновацій. Державні гранти та пільгові кредити. Підтримка модернізації компаній.
статья, добавлен 21.07.2022Сутність та критерії визначення транснаціональної корпорації, моделі, причини виникнення та розвитку ТНК. Специфіка менеджменту ТНК на сучасному рівні: методи аналізу, стратегічного планування та управління. Основи розробки базової стратегії корпорації.
курсовая работа, добавлен 20.08.2010