Інституціональні чинники формування конкурентних переваг людських ресурсів
Дослідження проблеми формування конкурентних переваг людських ресурсів та їх впливу на конкурентоспроможність національної економіки. Забезпечення рівноваги попиту та пропозиції різних видів праці, мотивації людей до реалізації конкурентних переваг.
Подобные документы
- 26. Модель формування конкурентної стратегії в системі управління конкурентоспроможністю організації
Використання цінностей через реалізацію спеціально розроблених конкурентних стратегій. Удосконалення моделі вибору конкурентної стратегії для кожної стратегічної одиниці організації. Досягнення різних конкурентних переваг для кожної стратегічної одиниці.
статья, добавлен 20.01.2022 - 27. Емпіричне дослідження особливостей професійної мотивації персоналу у сфері обслуговування empirical
Значення професійної мотивації в конкурентних умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки. Визначення компонентів змістових характеристик професійної мотивації працівників сфери обслуговування. Розгляд переваг внутрішньої мотивації перед зовнішньою.
статья, добавлен 18.11.2022 Виокремлено фактори формування ефективного механізму управління конкурентними перевагами підприємств галузі туризму. Визначено напрями вдосконалення конкурентних позицій на туристичному ринку за рахунок конкурентних переваг суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 22.06.2024Обґрунтування основних закономірностей формування маркетингової стратегії вищого навчального закладу в умовах реалізації освітніх програм та просування продукту на ринку освітніх послуг. Фактори управлінського впливу реалізації його конкурентних переваг.
статья, добавлен 11.09.2024Теоретичні погляди на конкуренцію і визначення її ролі в аграрному секторі економіки. Фактори конкурентоспроможності продукції і підприємства. Організаційно-економічні засади забезпечення і використання конкурентних переваг у м’ясопереробній галузі.
автореферат, добавлен 29.08.2015Формування відкритого та ефективного середовища, що сприяє становленню головного ресурсу - людського капіталу. Розробка стратегій інноваційного розвитку. Оцінка конкурентних переваг. Створення інструментів забезпечення національної й глобальної безпеки.
доклад, добавлен 30.05.2017Специфіка людських ресурсів як економічної категорії. Зміст та основні завдання концепції "Аналіз людських ресурсів". Робота з персоналом у межах даної концепції. Аналіз витрат як один з найпоширеніших підходів до вимірювання вартості людських ресурсів.
реферат, добавлен 12.08.2010Методи оцінки конкурентоспроможності кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його формування. Практика формування і характеристика процесу розвитку персоналу, оцінка конкурентних переваг кадрового потенціалу поліграфічної фабрики.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Дослідження конкурентних позицій підприємства на ринку. Оцінка умов функціонування в зовнішньому середовищі. Стратегічна діагностика потенціалу торгового дому. Побудова матриці сильних та слабких сторін. Основні методи аналізу конкурентних переваг фірми.
контрольная работа, добавлен 10.12.2013Стратегія як засіб досягнення основної мети. Концепції п’яти конкурентних сил, які визначають привабливість певної галузі. Впровадження сформульованої стратегії як рівноправного важливого джерела конкурентних переваг. Маркетингові стратегії росту.
реферат, добавлен 17.03.2012Визначення теоретичних підходів до змісту поняття конкурентних переваг підприємства та обґрунтування основних видів чинників, що впливають на їх формування. Дослідження комплексу засобів, за допомогою яких компанія має змогу впливати на своїх споживачів.
статья, добавлен 29.02.2024Методологічні підходи до розбудови системного управління розвитком людських ресурсів з огляду формування інформаційного періоду постіндустріального розвитку суспільства. Інноваційний процес як головна функція управління розвитком людських ресурсів.
статья, добавлен 06.04.2019Забезпечення конкурентних переваг на ринку за умов ефективного використання інтелектуальних ресурсів та впровадження наукомістких технологій. Реалізація концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства в рамках системного підходу.
статья, добавлен 26.07.2024Умови зростання конкурентних переваг працівників сільськогосподарських підприємств. Галузеві особливості специфіки розвитку кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємств. Індивідуальні фактори впливу на конкурентоспроможність персоналу.
статья, добавлен 02.01.2019Розгляд теоретичних аспектів визначення конкурентоспроможності підприємства і його продукції в сучасних умовах. Вивчення стратегій адекватного реагування на мінливість ринкового середовища. Аналіз етапів формування конкурентних переваг підприємства.
статья, добавлен 27.05.2021Дослідження впливу стратегічного управлінського обліку на прийняття ефективних управлінських рішень. Аналіз процесу формування ділової стратегії суб’єктів господарювання та забезпечення стійких конкурентних переваг підприємства в бізнес-середовищі.
статья, добавлен 30.01.2016Виявлення сучасних шляхів одержання конкурентних переваг підприємством. Визначення сутності та переваг бенчмаркінгу. Впровадження принципів бенчмаркінгу для малих підприємств, які займаються благоустроєм території та ландшафтним дизайном України.
статья, добавлен 16.08.2017Вивчення морфологічного принципу словотворення та гносеологічних передумов формування даного поняття, його характеристика з позицій етимології, дослідження його онтологічного підґрунтя. Погляди на персонал, його роль у формуванні конкурентних переваг.
статья, добавлен 22.04.2024Аналіз проблем сучасного ринку праці України: структурного безробіття внаслідок перебудови економіки та демографічного дефіциту робочої сили. Створення конкурентних переваг робочої сили на українському ринку як стратегічне завдання сучасного уряду.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження методів, які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів. Розкриття взаємозв'язку методів і функцій hr-маркетингу. Формування у співробітників відчуття причетності до підприємства та результатів його діяльності.
статья, добавлен 13.08.2016Дослідження сутності підходів до визначення категорії комерціалізації ідей. Визначення змісту процесу комерціалізації в аспекті основних видів робіт з моменту генерування ідеї до перетворення її в комерційно вдалий об’єкт інтелектуальної власності.
статья, добавлен 30.10.2016Узагальнено концепції управління якістю, обґрунтовано роль та значення якості продукції для зміцнення конкурентних позицій на ринку. Визначено зміст діяльності з управління якістю продукції підприємства з урахуванням кпієнтоорієнтованого підходу.
статья, добавлен 06.08.2024Формування системи управління інтелектуальним капіталом. Засоби забезпечення підприємствам конкурентних переваг в умовах ринку. Розробка інформаційно-комунікаційної платформи для впровадження інновацій. Підвищення професійних компетенцій персоналу.
статья, добавлен 05.04.2019Дocлiджeння шляхів надбавання конкурентних перевах вітчизняних авіакомпаній та аналізу конкурентних переваг на міжнародних авіаринках з урахуванням їх бізнес-моделей. Матриці SWGT-аналізу для авіакомпаній "Ryanair", "Southwest Airlines" та ПрАТ "МАУ".
статья, добавлен 13.02.2024Вплив Четвертої промислової революції на сферу людських ресурсів (HR 4.0). Огляд цифрової трансформації економіки із позицій системного аналізу. Модифікація діяльності HR-підрозділів, оцінка ефективності персоналу. Перехід до гнучкого командоутворення.
статья, добавлен 09.08.2022