Інституціональні чинники формування конкурентних переваг людських ресурсів
Дослідження проблеми формування конкурентних переваг людських ресурсів та їх впливу на конкурентоспроможність національної економіки. Забезпечення рівноваги попиту та пропозиції різних видів праці, мотивації людей до реалізації конкурентних переваг.
Подобные документы
Показники оцінки менеджерських здібностей. Вивчення сутності конкурентних переваг малого виробничого підприємства. Аналіз передумов виникнення і формування динамічних здібностей компанії. Дослідження рівня розвитку людського капіталу на підприємстві.
статья, добавлен 15.02.2018Здатність до iнновацiйної дiяльностi як один з основних факторів конкурентних переваг підприємств, що діють в умовах глобалiзацiї. Транскордонна корпоративна консолiдацiя - якісно нове явище, порівняно з національними угодами зі злиття i поглинання.
статья, добавлен 24.01.2017Ефективне управління людськими ресурсами - спосіб отримання стійких конкурентних переваг. Гейміфікація - сучасний метод підготовки конкурентоспроможних фахівців на основі реалізації ігрових технологій. Лізинг персоналу - нетипова форма зайнятості.
статья, добавлен 11.06.2021Поліпшення управління та впровадження бренд-менеджменту спорту в Україні. Сучасні інструменти формування конкурентних переваг компанії. Розробка організаційної моделі фізкультурної організації. Аналіз етапів створення й розвитку бренду спортивної команди.
статья, добавлен 17.02.2022Характеристика конкурентних обмежень та переваг підприємств важкого машинобудування України. Сутність концепції рефлексивного управління конкурентоспроможністю та системою планування. Фактори та умови, що впливають на прийняття рішень суб'єктами ринку.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз функцій стратегічного планування як інструменту формування довгострокових конкурентних переваг і стратегії підприємства, особливо важливих в умовах нинішньої економічної кризи і конкурентної боротьби, що посилюється на ринку машинобудування.
контрольная работа, добавлен 20.06.2009Характеристика та напрямки діяльності досліджуваного підприємства. Опис послуг, що надаються ним, оцінка конкурентних переваг. Аналіз сильних і слабких сторін. Маркетингове дослідження ринку. Розробка виробничого, організаційного, фінансового плану.
бизнес-план, добавлен 23.09.2017Впровадження інновацій в українську економіку. Використання підприємствами методу креативного мислення Scamper. Розробка творчих механізмів управління для реалізування конкурентних переваг компанії. Внутрішні чинники становлення ефективного менеджменту.
статья, добавлен 04.12.2023Впровадження ефективної системи адаптації до змін зовнішнього середовища підприємств, що сприятиме його стабільному функціонуванню на ринку та здобуванню конкурентних переваг. Принципи побудови концепції стратегічного адаптивного управління компанією.
статья, добавлен 30.03.2018Ознайомлення з фінансовою схемою реалізації інвестиційного проекту. Розробка методики оцiнки ризику змiнювання конкурентних переваг споживчих властивостей продукту проекту. Обґрунтування та характеристика виду стягнення (регресу) на позичальника.
автореферат, добавлен 06.07.2014Пошук шляхів здобуття конкурентних переваг і стабільного розвитку підприємств у довгостроковому періоді. Принципи корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечення рівних прав співробітників незалежно від їх статі, віку та расової приналежності.
статья, добавлен 02.01.2019Сучасні концепції управління персоналом. Чинники, що впливають на розробку стратегії кадрового менеджменту, дослідження ринку праці, розвиток освітніх послуг України. Аналіз демографічних факторів, що впливають на формування потенціалу людських ресурсів.
автореферат, добавлен 06.09.2013Сутність стратегії і нові парадигми конкурентних переваг в умовах глобальної конкуренції. Структура, функції й складові елементи системи управління якістю. Аналіз сутності процесів і проблем стандартизації й сертифікації як продукції, так і систем якості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Роль корпорацій у формуванні конкурентних переваг країни. Інституційне значення та організаційна характеристика корпоративних відносин. Взаємозв’язок інституційного середовища, корпоративного управління, інвестиційного клімату та економічного зростання.
статья, добавлен 26.06.2024Характеристика конкурентної позиції індивідуальної робочої сили, яка є носієм людського капіталу. Аналіз вкладення в людський капітал підприємства - політики витрат на робочу силу, яка обумовлює підходи до залучення робочої сили і розвитку персоналу.
статья, добавлен 07.11.2022Розгляд необхідності розвитку "економіки участі" та розкриття її особливостей при реалізації функцій менеджменту. Придбання керівництвом підприємства додаткових ресурсів. Збереження конкурентних позицій підприємства в умовах інноваційних технологій.
статья, добавлен 01.01.2019Зв’язок між практикою управління маркетинговими дослідженнями на підприємствах і сформованою ними системою конкурентоспроможності, аналіз напрямків відповідної діяльності підприємств. Шляхи конкурентного позиціонування і система управління якістю.
автореферат, добавлен 29.07.2014Обґрунтування системно-функціонального підходу до управління конкурентними перевагами. Можливості забезпечення конкурентних переваг підприємств та результативність управління ними. Адаптивність і гнучкість до змін внутрішнього і зовнішнього середовища.
статья, добавлен 21.12.2023Пошук шляхів утримання конкурентних переваг в умовах глобалізації. Підвищення ефективності управління матеріальними ресурсами. Автоматизація процесу формування та розподілу запасів промислового підприємства. Удосконалення методичних основ менеджменту.
статья, добавлен 21.04.2024Особливості створення системи механізмів реалізації стратегії підприємства в системі зовнішньоекономічної діяльності з виявленням джерел конкурентних переваг і поліпшення позицій підприємства на ринках збуту внаслідок їх раціонального використання.
статья, добавлен 26.08.2016Аналіз проблем дослідження та вимірювання споживчої цінності. Функціональні, емоційні, соціальні, епістемічні та умовні цінності, що є джерелами конкурентних переваг. Механізм керування якістю продукції як однієї з ключових складових споживчої цінності.
статья, добавлен 21.06.2024Аналіз різних поглядів на поняття "контролінг". Цілі та функції контролінгу в системі управління підприємством. Досягнення ефективного управління власними ресурсами, оперативне реагування на зміни в діяльності, розвиток основних конкурентних переваг.
статья, добавлен 08.01.2019Дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлення людських та матеріальних ресурсів як найбільш важливих. Основні й додаткові принципи розроблення кадрової політики, основні завдання під час оцінювання її ефективності.
статья, добавлен 03.12.2022Класифікація складових елементів корпоративної ідентичності, її використання як набору унікальних атрибутів компанії, забезпечення її конкурентних переваг. Оптимальні підходи до корекції уніфікованої системи вимірів корпоративної ідентичності підприємств.
статья, добавлен 05.10.2022Висококваліфіковані і вмотивовані людські ресурси - один з найбільш важливих чинників національної конкурентоспроможності в умовах зростаючої глобалізації світової економіки. Характеристика основних особистісних функцій працівника бізнес-структури.
статья, добавлен 24.11.2020