Молодёжные правительства как кадровый резерв управления
Анализ научных концепций молодёжи в социально-гуманитарном знании. Специфика деятельности социальных молодёжных организаций. Анализ опыта молодёжных правительств регионов РФ. Государственное регулирование форм социального взаимодействия с молодёжью.
Подобные документы
Анализ эффективности организации кадрового менеджмента предприятия. Роль прогнозирования и планирования резерва сотрудников. Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики, направления ее совершенствования на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Анализ социально ориентированных некоммерческих организаций как инновационной социальной практики, выявление и описание современных трендов развития, функциональных особенностей. Анализ нормативно-правовой базы деятельности некоммерческих организаций.
статья, добавлен 28.01.2021Понятие, цели и функции системы управления персоналом, методы ее построения. Специфика деятельности художественно-производственного предприятия "Софрино". Анализ его кадрового потенциала. Выявление проблем в системе управления персоналом, их решение.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Особенности управления персоналом на современном этапе, его задачи и функции. Характеристика и специфика зарубежного опыта управления персоналом на предприятии. Системный анализ социально-психологических аспектов управления, методы их совершенствования.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015Специфика деятельности отечественных предприятий, определяющая методологию стратегического управления. Анализ приростного и предпринимательского поведенческих стилей. Сравнительный анализ характеристик организаций с разными поведенческими стилями.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Особенности разработки, заключения и контроля реализации коллективных договоров и соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения на уровне отдельных организаций, отраслей и регионов. Анализ системы социального партнерства в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.04.2019Построение эффективной системы управления персоналом. Подбор перспективных и целеустремленных сотрудников на ключевые должности. Оптимизация затрат на персонал. Включение работника в кадровый резерв. Формирование резерва на перспективные должности.
статья, добавлен 15.05.2015- 33. Анализ особенностей формирования системы кадрового резерва муниципальной и государственной службы
Кадровый резерв — группа руководителей, специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку. Классификация государственных служащих с учетом федеративного устройства РФ.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015 Роль социальных программ в решении социальных проблем российских регионов. Рассмотрение этапов процесса разработки социального проекта. Отличительные особенности социального проектирования. Оценка эффективности механизма реализации социального проекта.
статья, добавлен 26.01.2019Рассмотрение структурной схемы взаимодействия Росавтодора, органов управления дорожным хозяйством, инженерных и подрядных дорожных организаций при реализации трехуровневой системы менеджмента качества. Наименование организаций и схема их взаимодействия.
статья, добавлен 01.03.2019Конфликт в государственно-административной среде как специфическая форм взаимодействия институтов, организаций, социальных групп и индивидов. Характеристика личностных причин возникновения конфликтных ситуаций в сфере государственного управления.
курсовая работа, добавлен 05.06.2018Зарождение и развитие науки управления персоналом. Анализ научных подходов к подчинению. Объект, субъект и предмет управления кадрами. Виды управленческой деятельности в рамках штатной политики организации. Современное состояние кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Анализ социального взаимодействия, направленного на выполнение социальной функции. Коллективная конструктивность как двигатель социального прогресса. Анализ правильной организации самоуправления для поддержания работы мозга (сознания) в рабочем состоянии.
статья, добавлен 10.06.2018Организационная структура супермаркета "Пятерочка". Экономическая характеристика его деятельности. Кадровый состав и динамика труда в компании. SWOT-анализ корпоративной среды и концепция управления кадрами. Подходы к системе материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 17.05.2017Принципы управления и функционирования автономных организаций. Анализ возможностей их развития в Краснодарском крае. Рационализация управления и повышение финансирования внебюджетных учреждений. Составление индивидуальных образовательных программ.
научная работа, добавлен 04.09.2017Механизм взаимодействия теоретических знаний и практического опыта в личности профессионала. Психологические аспекты деятельности субъекта управления. Методы анализа документов: классический и контент-анализ. Функции управленческой деятельности.
реферат, добавлен 10.03.2013Изучение истории возникновения управления персоналом, характеристика концепций. Сравнительный анализ методов управления. Анализ факторов, оказывающих воздействие на людей в фирме. Методы управления персоналом: социально-психологические, экономические.
реферат, добавлен 17.01.2014Изучена структура труда научно-педагогических работников. Предложена система разработки молодежного кадрового резерва научно-педагогических работников как вида инвестиций в человеческий капитал вуза. Разработка и реализация программы "Кадровый резерв".
статья, добавлен 29.08.2018Проблемы взаимосвязи и взаимодействия коммуникации и социального управления. Коммуникативный потенциал социального управления. Особенности коммуникативного анализа структурно-функционального, ролевого аспектов и эффективности социального управления.
статья, добавлен 20.10.2018Понятие и специфика концепции управления человеческими ресурсами. Понятие и механизм формирования государственной кадровой политики. Основные регламентирующие документы в области труда и занятости. Функции правового обеспечения управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 24.04.2020Понятие, сущность и типы социальных организаций, принципы их построения и управления. Классификация хозяйственных учреждений, их организационно-правовые формы. Анализ организационной структуры и финансово-хозяйственной деятельности санатория "Жемчужина".
курсовая работа, добавлен 29.03.2010Анализ разных направлений и смыслов деятельности средств массовой информации, необходимых для устойчивого социально-экономического развития российского общества государства и его регионов. Ценность свободы, плюрализма, социального порядка и солидарности.
статья, добавлен 29.08.2018Анализ эволюции управленческой мысли. Изучение опыта внутрифирменного и отраслевого управления в СССР. Поиск оптимальных решений в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для современной России.
реферат, добавлен 06.03.2016Анализ отечественного и зарубежного опыта функционирования интеграционных форм управления социальными организациями. Разработка научно-теоретических положений по формированию и развитию социально-ориентированного подхода к управлению организацией.
автореферат, добавлен 10.03.2014Анализ основных концепций и методов управления в Японии, стратегии корпораций. Проблемы управленческого поведения. Условия развития маркетинга. Система управление персоналом, производством, финансами. Анализ японского опыта управления за рубежом.
анализ книги, добавлен 25.10.2009