Актуальність soft skills в процесі професійного розвитку співробітників та управління змінами компанії
Розглянуто поняття soft skills та hard skills та їх значущість для розвитку спеціаліста в професійній сфері. Ключові характеристики "м’яких" та "твердих" компетенций. Аналіз дефініцій "soft skills" и "hard skills", загальні та відмінні риси в підходах.
Подобные документы
Управління як історичний процес. Розвиток основ управління на Заході й на Сході Європи. Концепція "раціональної бюрократії". Виникнення професійного управління. Зміни орієнтирів у процесі розвитку суспільства. Впровадження інформаційних технологій.
реферат, добавлен 24.03.2015- 52. Effective business communication as a key skill for the career development of young professionals
Consideration of the importance of improving business communication skills among young professionals. The importance of effective business communication for the career growth of young professionals. Formation of the personality of a specialist.
статья, добавлен 03.09.2024 Поняття, загальні риси та специфічні особливості діяльності працівників адміністративно-управлінського персоналу, спрямованої на організацію, регулювання, мотивацію і контроль за роботою співробітників організації. Вертикальний поділ рівнів управління.
контрольная работа, добавлен 03.12.2012Концептуалізація особливостей перебігу професійного зростання особистості у процесі її кар’єрного розвитку. Визначення факторів та етапів професійного зростання фахівця. аналіз стадій кар’єрного розвитку фахівця, значущі етапи його професійного зростання.
статья, добавлен 12.02.2023Етапи розвитку менеджменту: поняття, принципи і характерні риси. Оцінка підходів до вирішення проблем управління на різних історичних етапах розвитку менеджменту в Україні. Аналіз проблем механізму управління на прикладі підприємства, що досліджується.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Результати дослідження проблем управління корпоративними змінами на підприємствах транспорту та зв'язку. Перехід економіки українських компаній на інноваційний шлях розвитку. Забезпечення конкурентоспроможності на світових ринках у сучасних умовах.
статья, добавлен 08.08.2021Суть поняття "інтерім-менеджмент" та його відмінні риси від інших підходів до управління. Професійна допомога підприємствам на стадіях реєстрації, банкротства, санації. Впровадження інновацій у виробництво. Здійснювання маркетингові дії з розвитку ринку.
статья, добавлен 24.08.2018Історичний екскурс, аналіз та узагальнення базових визначень поняття "мотивація", що були сформовані зарубіжними та вітчизняними науковцями. ключові елементи сутності, змісту та результату поняття "мотивація". Розглянуто основні складові мотивації.
статья, добавлен 28.05.2023Розглянуто основні етапи еволюції менеджменту. Проаналізовано, під впливом яких зовнішніх умов відбувалися зміни принципів, методів та організаційних форм управлінської діяльності. Розглянуто найпоширеніші підходи до періодизації розвитку управління.
статья, добавлен 11.09.2024Шляхи боротьби з негативним настроєм співробітників, який охоплює їх в період кризи. Паніка, яка властива людям перед змінами. Оптимізація чисельності кадрового складу під час кризи на підприємстві. Криза як шанс вийти на новий рівень зрілості компанії.
статья, добавлен 21.08.2017Розгляд історії заснування компанії інвестиційного менеджменту BlackRock. Аналіз факторів успіху та тенденцій розвитку корпорації. Запровадження концепції ESG-інвестування та вдосконалення інноваційної платформи ALADDIN. Стратегія управління активами.
статья, добавлен 14.09.2024Узагальнення еволюції стратегічного управління, історія його розвитку. Причини і мотиви кризових явищ на вітчизняних підприємствах. Еталонні напрями розвитку бізнесу. Характеристика вартості та ризикованості Способи реалізації стратегії розвитку компанії.
статья, добавлен 29.12.2018Пошук ефективних підходів до управління кадрами. Забезпечення професійного росту та розвитку працівників. Створення гармонії між робочим та особистим життям. Пристосування стратегії управління людськими ресурсами компанії до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 21.04.2024Аналіз факторів впливу на рівень лояльності співробітників до компанії. Аналіз життєвого циклу співробітника компанії на базі матриці Бостонської консалтингової групи. Класифікація видів адаптаційних систем для нових співробітників на підприємстві.
статья, добавлен 08.04.2019Характеристика проведення комплексно структуровано класифікаційного переліку видових проявів процесів розвитку на підприємстві. Аналіз визначення альтернативних складових компонентів для побудови схеми розвитку технологій управління діяльністю компанії.
статья, добавлен 05.12.2018Визначення основних елементів механізму управління змінами на промисловому підприємстві. Вивчення особливостей проактивного управління змінами на підприємстві. Аналіз ризиків появи нових проблем створених проактивною поведінкою усередині організації.
статья, добавлен 18.09.2017Поняття і роль мотивації у менеджменті. Складання службової характеристики на провідного спеціаліста відділу маркетингу та пропозиції щодо організації роботи на основі поняття теорії Герцберга. Ознаки японської та американської моделей управління.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Визначення характеристик електропередавальних компаній як специфічного об'єкта розвитку і управління його потенціалом. Розгляд ключових ознак, що визначають електропередавальні компанії як специфічний об'єкт розвитку та управління його потенціалом.
статья, добавлен 29.09.2024Поняття про адміністративно-державне управління та основні тенденції його розвитку. Переваги та недоліки дивізіональної, матричної структур управління, поняття та ознаки трудового колективу. Особливості та проблеми сучасного реформування у сфері праці.
реферат, добавлен 19.10.2012Аналіз традиційних, сучасних та інноваційних методів управління персоналом. Створення сприятливої робочої атмосфери та умов для професійного розвитку співробітників. Формуванню іміджу та підвищення позитивної репутації підприємств індустрії гостинності.
статья, добавлен 08.01.2024Роль соціальної відповідальності на конкурентоспроможність у формуванні позитивного іміджу компанії та залученні клієнтської бази. Стратегії впровадження соціально відповідального управління та взаємодія керівництва та співробітників у цьому процесі.
статья, добавлен 25.09.2024Аналіз особливостей становлення української національної системи духовних цінностей, визначення особливостей процесу формування та розвитку духовних цінностей, характеристика підходу до їх систематизації у процесі здійснення державного управління.
автореферат, добавлен 25.07.2014Визначення тенденцій розвитку методів управління загальноосвітнього навчального закладу в другій половині ХХ – початку ХХІ століття. Характеристика тенденцій підсиленої уваги науковців до факторів та умов, від яких залежить вибір методів управління.
статья, добавлен 14.07.2016Аналіз вітчизняних напрацювань із питань професійного розвитку державних службовців. Задачі професійного розвитку в контексті реалізації євроінтеграційного вектору України. Принципи професійного розвитку державних службовців, їх зміст, способи реалізації.
статья, добавлен 10.01.2024Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.
статья, добавлен 28.12.2017