Основные причины возникновения кризиса в организации: систематизация факторов
Экономическая обстановка, в которой функционирует организация - один из внешних факторов возникновения кризисной ситуации. Непрофессиональная работа руководящего персонала, отсутствие эффективной кадровой политики - управленческие причины кризиса.
Подобные документы
Понятие кризиса в социально–экономическом развитии и причины его возникновения. Человеческий фактор антикризисного управления. Анализ внеоборотных активов, их объем, динамика и структура. Механизм стратегического управления персоналом в условиях кризиса.
контрольная работа, добавлен 31.05.2010Сущность кризиса, стадии жизненного цикла организаций. Определение признаков кризисной ситуации, их внешние признаки. Задачи антикризисных менеджеров. Характеристика и специфика методов преодоления сопротивления персонала организационным изменениям.
реферат, добавлен 28.12.2016Типология экономических кризисов, их основные признаки. Понятие кризиса в социально-экономическом развития и причины его развития. Основные факторы, усиливающие социальную напряженность на предприятии. Общая схема возникновения опасности кризиса.
контрольная работа, добавлен 23.05.2012Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Причины возникновения рисков в проекте. Идентификация факторов их появления в разрезе предпринимательской операции или сферы деятельности предприятия. Признаки и классификация опасных ситуаций в конкретной ситуации подготовки хозяйственных решений.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013Сущность экономической безопасности предприятия, функции и задачи службы персонала в ее обеспечении. Анализ кадровой политики ОАО "Гостиница Обь", рекомендации по обеспечению устойчивости предприятия в условиях воздействия внешних и внутренних факторов.
курсовая работа, добавлен 14.10.2010Сущность кризиса на предприятии, причины его возникновения. Рассмотрение кадровой политики в условиях кризисного предприятия. Общая характеристика и оценка кадрового состава предприятия ОАО "Экспресс". Аттестация и мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.08.2017Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии, ее диагностика и основные принципы управления. Процесс антикризисного управления финансами предприятия. Главные механизмы финансовой стабилизации и оценка их практической эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.06.2011Понятие кризиса в социально-экономическом развитии. Кризисы государственного управления. Основные причины и последствия возникновения кризисов. Сущность и закономерность экономических кризисов. Необходимость и возможность антикризисного управления.
шпаргалка, добавлен 17.03.2017Подходы к пониманию конфликта, его виды. Объективные, организационно-управленческие, социально-психологические и личностные причины возникновения конфликтной ситуации, принципы ее предотвращения и разрешения. Анализ конфликтов на торговом предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.09.2010Причины и варианты возникновения организационных конфликтов. Источники конфликтообразующих факторов. Служебные конфликтные ситуации. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов в организации, их отрицательные и положительные стороны.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009Сущность, цели, задачи и типы кадровой политики. Определение дополнительной потребности в персонале при учете имеющихся стратегических целей организации. Анализ структуры ее управления, внешних и внутренних факторов. Рекомендаций по мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 21.10.2013Определение понятия антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации в организации. Методика анализа финансового состояния и организационной структуры предприятия. Стратегические и оперативные меры антикризисного управления.
реферат, добавлен 21.05.2017Исследование кризисных явлений, анализ системы антикризисного управления предприятием. Рассмотрение ситуации возникновения кризиса на предприятии в условиях внешней и внутренней среды, основных методов борьбы с последствиями кризиса на предприятии.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019- 65. Особенности политики управления человеческими ресурсами на различных стадиях развития организации
Характеристика субъекта и объекта кадровой стратегии организации, ее целей и задач, базовых принципов и методов, особенностей их реализации на практике. Изучение факторов, воздействующих на эффективность осуществления кадровой политики организации.
лекция, добавлен 24.10.2014 Рассмотрены лояльность и вовлеченность персонала как важные инструменты кадровой политики организации в условиях экономического кризиса. Представлены и обоснованы этапы становления вовлеченности. Разработана методика повышения степени вовлеченности.
творческая работа, добавлен 05.06.2018Причины возникновения мирового финансово-экономического кризиса. Положительные последствия финансового кризиса. Факторы предприятия, решаемые системами экологического менеджмента. Особенности внедрения системы экологического менеджмента на предприятии.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность и цели кадровой политики организации. Влияние демографических факторов и ситуации на рынке труда. Определение численности персонала. Система мотивации и обеспечение занятости. Основные элементы американского и японского кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Фазы кризиса, отличающиеся содержанием, последствиями и необходимыми мерами по их устранению. Причины кризиса и пути выхода из него. Критерии принятия решений в условиях антикризисного управления. Сущность стабилизационной программы, типы изменений.
реферат, добавлен 24.03.2013Метод сканирования как один из подходов распознавания кризисов, его направления и достоинства. Диагностика скрытой стадии кризиса с использованием показателя "цены предприятия". Методика Яковенко как эффективный инструмент для прогнозирования кризиса.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011Новшества в системах повышения квалификации персонала. Понятие "Самообучающаяся организация". Основные методы выявления потребности в обучении персонала на предприятии. Создание эффективной кадровой политики. Правила внутреннего трудового распорядка.
дипломная работа, добавлен 14.06.2012Изучение диагностического подхода к управлению персоналом. Анализ внутренних, внешних факторов и направлений кадровой стратегии управления персоналом. Основные методы отбора персонала в организации, их недостатки. Определение термина "оценка персонала".
статья, добавлен 20.11.2018Исследование управления конфликтом и стрессом как формой регулирования межличностных отношений. Причины возникновения и модели разрешения конфликтов. Исследование конфликтности персонала в туристической организации, анализ методов их преодоления.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015- 74. Система антикризисного управления на предприятии (организации, фирме) и пути ее совершенствования
Определение понятия антикризисного управления, как управления в условиях наступившего кризиса, которое должно способствовать выводу организации из этого состояния. Изучение факторов кризиса: нестабильности денежно-кредитной и бюджетно-налоговой политики.
дипломная работа, добавлен 05.06.2014 Изучение причин возникновения кризисных ситуаций на предприятиях, их разновидностей и последствий. Рассмотрение сути антикризисного управления и мероприятий, направленных на профилактику возникновения кризиса при установлении связей с общественностью.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015