Основные причины возникновения кризиса в организации: систематизация факторов
Экономическая обстановка, в которой функционирует организация - один из внешних факторов возникновения кризисной ситуации. Непрофессиональная работа руководящего персонала, отсутствие эффективной кадровой политики - управленческие причины кризиса.
Подобные документы
Понятие и суть конфликта, его характерные особенности, типы и основные причины возникновения. Содержание структурных методов и межличностных стилей разрешения конфликтных обстановок. Организационный подход к управлению конфликтами в кризисной ситуации.
реферат, добавлен 15.01.2012Место и роль кадровой политики в общей политике организации. Последовательность формирования кадровой политики организации. Направления работы с персоналом в ООО "Амбер" и регламентирующие их документы. Совершенствование кадровой политики общества.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Понятие, сущность, признаки, виды и типы, причины возникновения и развития конфликтов. Основные приемы их профилактики, способы разрешения. Типология и причины конфликтных личностей, их характеристика. Стереотипы поведения человека в конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Сущность и понятие антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Правовые основы антикризисного управления в российской экономике. Основные направления антикризисного управления при угрозе банкротства.
курсовая работа, добавлен 05.09.2011Экономическая сущность кадровой политики. Современная практика управления персоналом организации. Анализ показателей использования кадрового потенциала предприятия. Направления совершенствования и проблемы реализации кадровой политики предприятия.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Сущность и цели стратегий антикризисного управления, для каждой из которых важно своевременное распознавание кризисной ситуации, определение причин, симптомов и факторов кризиса. Жизненный цикл предприятий – зоны промежуточного и заключительного кризисов.
реферат, добавлен 29.10.2011Раскрытие сущности и описание процесса отбора персонала в организации. Оценка роли качественной кадровой политики в управлении предприятием. Анализ особенностей организации подбора и отбора персонала в ООО "Виктория". Совершенствование кадровой структуры.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Функции и методы PR во время кризиса компании. Место public relations в системе кризисных коммуникаций. Ряд признаков, которые должна принимать во внимание организация, оказавшаяся в кризисной ситуации. Работа по коммуникациям с клиентами компании.
презентация, добавлен 21.01.2015Глобализация и изменение потребительского поведения - причины возникновения новых моделей управления бизнесом. Бенчмаркинг - один из факторов обеспечения конкурентоспособности организации. Задачи рекрутинговых агентств в условиях цифровой экономики.
статья, добавлен 29.05.2018Природа формальных и неформальных групп в организациях, причины их возникновения, процесс формирования и развития. Анализ факторов, определяющих эффективность организации групповой деятельности на предприятии, разработка системы оценок результативности.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Особенности и основные типы кадровой политики, проводящейся в условиях кризиса. Принципы антикризисного управления персоналом. Конфликты на кризисном предприятии и его причины. Методы предотвращения конфликтов, способы их преодоления и устранения.
контрольная работа, добавлен 24.11.2012Теоретическое изучение системы диагностики в управлении кризисными ситуациями. Анализ причин, возможных предпосылок возникновения кризиса. Разработка предложений по построению эффективной системы управления кризисной ситуацией на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.08.2011Особенности кризиса в экономике. Факторы, влияющие на стратегию компании. Подход к реализации стратегии изменения курса, зависящий от причин неудовлетворительного функционирования портфеля или глубины кризиса. Стратегия несвязанной диверсификации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Кризис: общее понятие, главные причины возникновения, отрицательные проявления и пути преодоления. Нарушение финансового равновесия организации. Рекомендуемые виды страхования рисков на ОАО "Башкиравтодор". Абсолютные показатели ликвидности баланса.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие управления лояльностью персонала. Основные этапы формирования лояльности. Определение актуальных показателей лояльности персонала. Оценка внутренних и внешних факторов мотивации трудовой деятельности. Создание эффективной системы управления.
статья, добавлен 08.06.2018Основные подходы к определению кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики. Дефицит квалифицированной рабочей силы. Количественный и качественный состав персонала. Уровень текучести кадров. Степень учета интересов работника и производства.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015Причины экономического кризиса в РФ. Падение цен на нефть и валютный кризис, экономические санкции. Сокращение иностранных инвестиций в экономику России. Последствие экономического кризиса в РФ. Основные принципы системы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 29.11.2015Разработка, актуальность и сложность эффективной системы кадровой работы. Формирование, развитие, рациональное использование трудовых ресурсов страны. Социальные функции кадровой политики. Недостатки правового обеспечения кадровой политики, их устранение.
реферат, добавлен 17.03.2015Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики. Анализ конкурентных преимуществ ТС "Карина". Специфика кадровой политики и системы стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Общие понятия и типология кризисов. Циклы общественного воспроизводства и их роль в возникновении экономических кризисов. Причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Основные направления антикризисного управления при угрозе банкротства.
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Характеристика понятия и сущности антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Изучение методики анализа финансового состояния предприятия. Стратегические и оперативные меры антикризисного управления.
реферат, добавлен 26.04.2017Рассмотрение процесса формирования кадровой политики в современной организации. Исследование процесса эволюции стратегии управления персоналом фирмы. Выделение основных задач службы менеджмента персонала на каждой стадии жизненного цикла предприятия.
реферат, добавлен 07.12.2012