Удосконалення кадрової політики

Види і етапи побудови кадрової політики - системи правил і норм, що приводять людський ресурс у відповідність зі стратегією організації. Персонал організації як об'єкт менеджменту. Оцінка людських ресурсів виробничо-торгівельної фірми " Вікторія".

Подобные документы

  • Загальна характеристика системи управління персоналом, ієрархічний та інші типи організаційної структури. Сучасна роль кадрової політики в ефективному фунціонуванні фірми. Умови праці та їх організація на виробництві, трудові відносини та ринок праці.

    отчет по практике, добавлен 14.06.2011

  • Суть і завдання кадрової політики. Елементи кадрової політики та її характеристика. Умови праці, робоче місце, оплата й оцінка праці. Вибір кадрової стратегії і тактики. Кадрова служба як засіб реалізації кадрової політики. Соціальні цінності та гарантії.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2013

  • Кадри організації як ключова категорія в ринковій системі господарювання, яка концентровано відображає всі аспекти діяльності підприємства. Створення ефективної кадрової політики як ключове завдання управління сучасним підприємством будь-якої галузі.

    статья, добавлен 20.08.2017

  • Значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. Планування й організація підбору та розстановки управлінських кадрів. Методика розробки професіограмм. Удосконалення кадрової роботи на підприємстві. Прогнозування і планування кадрового резерву.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

  • Розробка стратегії розвитку кадрового потенціалу. Система управління кадрами в умовах ринкової економіки. Особливості кадрової політики, напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, Сполучених Штатів Америки та Японії.

    статья, добавлен 27.05.2021

  • Суть і завдання кадрової політики. Цілі і завдання управління персоналом підприємства. Основні елементи кадрової політики та їх характеристика. Головні напрями кадрової політики. Фактори, які впливають на формування кадрового потенціалу підприємства.

    реферат, добавлен 19.01.2016

  • Система управління персоналом, її характеристики. Характеристика моделей кадрових стратегій (закордонний досвід). Принципи формування і реалізації ефективної кадрової політики. Шляхи удосконалення кадрової стратегії і тактики на ВАТ "Укртелеком".

    курсовая работа, добавлен 11.12.2013

  • Розуміння людських та інтелектуальних ресурсів з позицій їхньої неперехідної цінності як фундаментальний критерій економічного розвитку. Кадрова політика як головний напрямом роботи з персоналом та стратегічна лінія поведінки у роботі зі співробітниками.

    статья, добавлен 24.03.2024

  • Сутність, значення та роль організації кадрової служби, характеристика основних засад її побудови. Особливості роботи кадрової служби у готельному підприємства. Специфіка та задачі кадрової служби у сучасних умовах, шляхи її можливого удосконалення.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2016

  • Теоретичні аспекти організації кадрової політики. Вибір кадрової стратегії і тактики. Методичні основи кадрового менеджменту. Особливості мотивації персоналу та стимулювання праці. Правове регулювання підготовки та підвищення кваліфікації працівників.

    дипломная работа, добавлен 20.07.2011

  • Особливості кадрової політики, основні напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, США та Японії. Управління персоналом на фірмах індустріально розвинутих країн, два протилежних підходи — американський і японський.

    статья, добавлен 10.10.2018

  • Методичні підходи до аналізу та оцінки дієвості кадрової політики підприємства. Аналіз складових кадрової політики підприємства. Загальна характеристика ДП "АСЗ №1" ПАТ "АК "Богдан Моторс" та аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2014

  • Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2013

  • Дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлення людських та матеріальних ресурсів як найбільш важливих. Основні й додаткові принципи розроблення кадрової політики, основні завдання під час оцінювання її ефективності.

    статья, добавлен 03.12.2022

  • Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.

    статья, добавлен 25.10.2017

  • Політико-правові засади кадрової роботи в Китайській Народній Республіці. Розгляд суті і завдання кадрової політики. Вивчення особливостей її формування. Аналіз напрямків адаптації нинішньої політичної системи КНР. Система суворих заборон і обмежень.

    реферат, добавлен 05.11.2013

  • Кадрова політика підприємства як цілісна стратегія і тактика, яка об’єднує різні форми кадрової роботи, її суть і завдання, принципи формування. Функції управляючого персоналом. Етапи і напрямки розробки кадрової політики, документальне оформлення.

    реферат, добавлен 29.03.2010

  • Основні переваги й недоліки кадрової роботи на підприємстві. Аналіз структури персоналу, основні критерії. Класифікація робітників за рівнем освіти та динаміка середнього стажу. Механізми ефективної кадрової політики та реалізація соціальних умов праці.

    статья, добавлен 23.03.2013

  • Дослідження стратегії кадрової політики сучасного університету. Визначення факторів, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Залучення та збереження найбільш професійних кадрів, як основна концепція кадрової стратегії університету.

    статья, добавлен 29.03.2018

  • Розгляд трактування кадрової стратегії підприємства з погляду окремих авторів. Визначення кадрової стратегії підприємства як стратегічного плану роботи з персоналом, тобто концепції формування, використання й відтворення людських ресурсів підприємства.

    статья, добавлен 03.05.2023

  • Огляд принципів, методів, форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу, створення оптимальних умов праці, її мотивації та стимулювання. Оцінка основних принципів кадрової політики в державній службі України.

    реферат, добавлен 15.04.2016

  • Аналіз теоретико-методологічних засад кадрової політики в епоху глобальної нестабільності. Стратегія й основні принципи побудови ефективної структури управління підприємством. Мотивація та стимулювання персоналу до кар’єрного росту та самовдосконалення.

    статья, добавлен 16.07.2023

  • Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.

    курсовая работа, добавлен 26.08.2010

  • Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.

    реферат, добавлен 08.12.2015

  • Основні напрями вдосконалення державної кадрової політики в Збройних силах України, такі як впровадження та розвиток автоматизованих систем обліку й управління персоналом. Умови, за яких виникла потреба в удосконаленні системи управління персоналом.

    статья, добавлен 11.07.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.