Удосконалення кадрової політики
Види і етапи побудови кадрової політики - системи правил і норм, що приводять людський ресурс у відповідність зі стратегією організації. Персонал організації як об'єкт менеджменту. Оцінка людських ресурсів виробничо-торгівельної фірми " Вікторія".
Подобные документы
Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".
дипломная работа, добавлен 31.05.2014Визначення кадрової політики як генерального напряму у кадровій роботі. Дослідження ефективності кадрової політики банку та її елементів. Визначення складових системи навчання та розвитку персоналу. Аналіз показників навчання і завантаженості персоналу.
статья, добавлен 25.09.2017Суть і завдання кадрової політики підприємства. Особливості організаційної структури управління та кадрова політика ТОВ "Метал". Рекомендації та пропозиції з вдосконалення кадрової політики підприємства. Виявлені проблеми та перспективи кадрової політики.
практическая работа, добавлен 30.05.2023Розробка економіко-математичної моделі оцінки стратегії державної антикризової кадрової політики в контексті зростання глобальної конкурентоспроможності. Оцінка ефекту від реалізації практичних заходів шляхом прийняття відповідних управлінських рішень.
статья, добавлен 15.02.2018Головні засади кадрової політики підприємства, механізм реалізації та етапи її проектування. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства. Система управління персоналом: концепції, принципи, стратегія управління на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Поняття, значення, етапи проектування та типологія кадрової політики підприємств. Внутрішні чинники, що визначають кадрову політику. Стратегії управління персоналом підприємства. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства.
реферат, добавлен 14.01.2012Основні функції керівника служби персоналу, його знання й досвід. Планування роботи з персоналом організації. Концепція довгострокової, орієнтованої на майбутнє кадрової політики. Організація обліку і звітності з кадрових питань, особливості їх ведення.
реферат, добавлен 23.09.2012Управління персоналом підприємства з урахуванням узгодження кадрової політики і стратегії розвитку в сучасних умовах розвитку економіки. Визначення впливу на рівень управління персоналом економічних, організаційних аспектів діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2016Дослідження характерних особливостей реалізації кадрової політики в провідних європейських країнах. Оцінка персонального складу військових та правоохоронних структур нашої держави. Використання зарубіжного досвіду в управлінні та забезпеченні кадрами.
статья, добавлен 31.10.2017- 85. Система управління персоналом закладів освіти в умовах реформування: виклики та реалії сьогодення
У науковій статі авторами досліджено стан системи управління персоналом закладів освіти в умовах реформування. Розглянуто сучасні тенденції формування кадрової політики у закладах освіти. Визначено ключові напрями кадрової політики освітніх закладів.
статья, добавлен 25.12.2021 Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Перехід від виконання прямих вказівок керівництва за вертикаллю до цілісної самостійної впорядкованої системи та сприяння досягненню цілей компанії. Кадрова політика - складова частина управлінської діяльності. Основні завдання кадрової політики.
статья, добавлен 05.01.2023Визначення поняття та завдань кадрової безпеки. Характеристика інвестицій в людський капітал. Аналіз загроз кадровій безпеці підприємства. Опис типової схеми забезпечення кадрової безпеки підприємства. Визначення напрямів аналізу рівня кадрової безпеки.
статья, добавлен 27.12.2016Визначення сутності кадрової роботи. Характеристика особливостей сільського господарства. Виділення поняття "життєвий цикл підприємства", "механізм", "механізм реалізації кадрової політики підприємства". Розгляд етапів життєвого циклу підприємства.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження специфіки діяльності охоронних підприємств. Особливості проведення кадрової політики цих підприємств. Опис сучасної технології підбору персоналу на основі паспорту посади. Оцінка працівників підприємства на основі кваліметричної методики.
статья, добавлен 22.01.2018Дослідження сутності кадрової політики підприємства. Визначення впливу керівника на постановку кадрової політики. Ознайомлення з основними методами виявлення неплатоспроможності підприємства. Аналіз фінансової кризи, як розбалансованої діяльності.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Визнання людського чинника основним у сфері публічного управління, формування кадрової політики організації відповідно до цілей органу публічної влади. Дотримання трудової дисципліни, забезпечення кадрової безпеки та мінімізація кадрових ризиків.
статья, добавлен 23.02.2023Поняття і значення сучасної кадрової політики підприємств. Розрахунок площі виробничої дільниці та розміщення виробничого обладнання. Аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Основні аспекти складання калькуляції до проекту відпускної ціни виробу.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Дослідження сутності кадрової політики - сукупності соціально-правових, організаційно-економічних і психологічних заходів в державі з формування, використання і відтворення трудового (кадрового) потенціалу. Основні принципи стандартизації і сертифікації.
контрольная работа, добавлен 07.04.2011Інституційні та технологічні основи політики забезпечення кадрової безпеки органів публічного управління у нинішній Україні. Вплив факторів кадрової безпеки на публічну кадрову політику. Заходи збільшення ефективності забезпечення кадрової безпеки.
статья, добавлен 28.06.2024Основні принципи, типи та фактори забезпечення організаційної культури. Етапи формування ціннісних орієнтацій, норм, правил та традицій в організації. Аналіз формулювання іміджу компанії. Особливість структури кадрової системи в діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017Розгляд поняття менеджменту персоналу. Сутність та функції соціального партнерства. Ознайомлення із основними функціональними обов'язками дирекції персоналу. Основні етапи планування та формування кадрової політики на підприємстві в умовах кризи.
лекция, добавлен 22.11.2013Поняття і завдання кадрової стратегії. Історична довідка підприємства та його загальна характеристика. Економічна оцінка основних показників та трудових ресурсів ПАТ "Оболонь". Пропозиції для вдосконалення та реалізації кадрової стратегії на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014