Профессиональная команда
Команда – небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, людей, которые собраны для совместного решения задач в целях повышения производительности. Поиск членами группы оптимального способа решения задачи. Группирование и кооперация в коллективе.
Подобные документы
Формирование профессиональной команды как одна из основополагающих целей успешного руководителя. Факторы, влияющие на групповую сплоченность: психологическая характеристика индивида, квалификация отдельных членов коллектива, внутренний климат группы.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Проблема табакокурения трудоспособного населения, её негативные социально-экономические последствия для промышленных предприятий. Пути решения данной проблемы в целях повышения производительности труда, оптимизации затрат в системе управления персоналом.
статья, добавлен 25.04.2018Характеристика и реализация членами команды своих обязанностей: капитана, старшего, второго, третьего и четвертого помощников. Обязательные минимальные стандарты компетентности для лиц рядового состава, входящих в состав ходовой навигационной вахты.
реферат, добавлен 07.05.2014Закономерности развития технических систем. Приемы воздействия на психологию человека при решении технических задач. Мозговой штурм и экспертная оценка выдвинутых идей. Творческий поиск с применением приемов алгоритма решения изобретательских задач.
курсовая работа, добавлен 07.06.2017Профессия менеджера и основные требования, предъявляемые к сотрудникам в данной области. Основное содержание, принципы теории решения изобретательских задач, направленной на поиск новых решений в технике. Закономерности и порядок принятия решений.
реферат, добавлен 04.12.2013Задачи менеджера проекта в работе с командой. Жизненный цикл команды согласно модели Такмана, инструменты группового взаимодействия. Подготовка и проведение стартового совещания, формулирование цели и задачи. Структура группы и уровень конфликтности.
реферат, добавлен 09.06.2015Сущность управленческой команды, предпосылки ее становления. Влияние структуры собственности на их становление и развитие в компаниях. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация. Взаимодействия команд как ключевой фактор развития конкуренции.
курсовая работа, добавлен 16.05.2016Анализ причин неэффективности низового менеджмента в РФ, пути решения проблем за счет системы тренингов управленческих навыков, освоения основ функционально-стоимостного анализа систем, теории решения изобретательских задач и развития творческой личности.
статья, добавлен 26.12.2016Анализ целенаправленного влияния руководящей системы на деятельность предприятий и их подразделений. Использование метода "Шесть шляп мышления" для решения задач, стимулирования активности и интуитивного мышления людей в процессе поиска предложений.
статья, добавлен 26.12.2014Сущность и закономерности формирования управленческой команды, ее функции и внутренняя структура. Определение оптимального сочетания групповых и организационных процессов, при котором мотивирующие группы факторы труда будут наиболее действенными.
реферат, добавлен 22.05.2013Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Характеристики решаемых задач как элементы многомерного пространства. Способы наглядного представления типологии задач. Сущность решений, их классификация и факторы, влияющие на принятие решения. Направления рационализации организационных структур.
реферат, добавлен 15.02.2011Сущность и содержание теории решения изобретательских задач. Поиск и удаление противоречий в социально-технических системах. Реализация законов и тенденций развития технических систем, методов прогнозирования для решения задач государственного управления.
статья, добавлен 17.05.2020Понятие, сущность и типология управленческих команд. Процессы командообразования в организации, этапы его развития. Исследование взаимодействия топ–менеджеров в управленческой команде, основные подходы, факторы и принципы ее формирования и эффективности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Типология причин и условий конфликта в коллективе. Этапы развития предконфликтной ситуации и признаки наступления конфликта. Стили разрешения конфликтных ситуаций. Признаки команды и ее отличие от группы. Факторы, влияющие на выбор варианта работы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Разработка процесса решения функциональных задач строительного участка. Должностные обязанности начальника и менеджера отдела планового отдела. Определение численности работников строительного участка. Мероприятия по повышению производительности труда.
курсовая работа, добавлен 27.01.2015Повышение интереса к командному подходу как тенденция в области развития организаций и высокоэффективного менеджмента. Команда как организационная форма коллективного управления. Основные этапы образования команды. Эффективность управленческих команд.
реферат, добавлен 21.04.2016Изучение значения и основных проблем организационных коммуникаций. Анализ процесса, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации большому количеству людей. Обзор эффективного функционирования формальной передачи команд.
реферат, добавлен 17.01.2012Визначення і ознаки команди; доцільність і правила ефективного і результативного командоутворення в організації: визначене завдання і бачення, делегування повноважень, навчання, виховання міжособистісних відносин, заохочення і компенсація, приклад лідера.
реферат, добавлен 03.12.2012Понятие и типы рабочих команд. Предпосылки формирования команды. Механизм сплочения команды. Анализ проблем в формировании команды. Рекомендации и предложения по совершенствованию эффективности команды. Этические аспекты работы менеджера с коллективом.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018Изучение этапов развернутого процесса принятия решения. Выявление причин, порождающих проблемы в коллективе. Психологические исследования принятия многокритериальных решений. Измерения положения индивидуума в группе в процессе группового решения задач.
реферат, добавлен 06.11.2012Создание единого, целостного коллектива управленцев. Анализ функций менеджера. Создание эффективной команды для реализации проекта. Обеспечение психологической совместимости при выработке оптимальных решений. Развитие, планирование и организация работы.
контрольная работа, добавлен 08.09.2015Команда как организационная форма коллективного управления. Работа по формированию эффективной управленческой команды ООО "НОРД", организационная структура фирмы. Анализ степени удовлетворённости сотрудников и выявление их основополагающих ценностей.
дипломная работа, добавлен 16.08.2012Систематизація істотних ознак команди. Погляди науковців щодо визначення цього феномену. Особистісні якості її фахівців. Неможливість командної діяльності без чіткої координації дій, відкритої комунікації, згуртованості, спільного ухвалення рішень.
статья, добавлен 21.07.2018Роль в достижении поставленных организацией целей командной формы организации труда. Формирование эффективной команды как фактор конкурентоспособности организации. Понятие команда, определение достоинств и недостатков командного труда в организации.
статья, добавлен 28.04.2018