Характеристика, види та методи управління конфліктами
Найбільш типові причини виникнення ділових конфліктів. Медіаторство як сприяння третьої сторони у вирішенні спірної проблеми та пошуку згоди. Специфічні особливості та методики розв'язання основних проблем в міжособистісних конфліктних ситуаціях.
Подобные документы
Суть причини кризи підприємства і завдання антикризового управління. Менеджмент в кризових ситуаціях. Аналіз діяльності санаторію "Косів". Стисла характеристика санаторію. Існуючий стан санаторію "Косів", шляхи вирішення та виходу з кризових ситуацій.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Природа конфлікту в організації. Типи та причини конфлікту. Відмінності в уявленнях і цінностях, в манері поведінки і життєвому досвіді. Функціональні наслідки конфлікту. Управління конфліктною ситуацією. Структурні засоби та роз'яснення вимог до роботи.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010- 103. Управління проектами
Загальна характеристика управління проектами, прийоми і методи реалізації даного процесу. Обґрунтування доцільності проекту. Основні форми організаційної структури проектів, їх характеристика та відмінні особливості, оцінка основних переваг та недоліків.
контрольная работа, добавлен 06.04.2011 - 104. Організаційне забезпечення запобігання виникненню корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах
Визначення причин конфліктів в корпоративному секторі. Становлення й удосконалення організаційних форм управління процесами реструктуризації економіки. Причини порушення балансу інтересів акціонерного товариства, побудова системи збалансованих відносин.
статья, добавлен 27.11.2016 Вивчення підходів до визначення поняття "управління" та дослідження системи управління підприємством. Визначення основних видів управління за класифікаційними ознаками та опис їх взаємодії. З'ясування проблем розуміння ієрархічності управління.
статья, добавлен 22.03.2022Характеристика головних етапів процесу управління організаційною зміною. Посередництво та переорієнтація уваги, діагностика і визначення конкретних проблем – усвідомлення. Вирішення проблеми та забезпечення зобов’язання щодо виконання нового курсу.
презентация, добавлен 16.03.2021Поняття та сутність стратегічного управління, його основні принципи. Схема процесу, форми і методи застосування стратегічного управління. Особливості вітчизняних та закордонних стратегій. Аналіз проблем управління в умовах стратегічних несподіванок.
реферат, добавлен 28.02.2018Дослідження методів оцінки і прийняття проектних рішень в умовах ризику та невизначеності. Визначення поняття ризику та невизначеності. Причини виникнення та наслідки проектних ризиків, методи їх обліку. Інструменти управління проектними ризиками.
реферат, добавлен 07.01.2015Характеристика проблеми управління проектами в органах державного управління. Аналіз методики управління проектами в умовах обмеженості ресурсів, принциповою особливістю якої є прийняття управлінських рішень щодо послідовної реалізації множини проектів.
статья, добавлен 29.01.2017- 110. Науково-методичні підходи та методи здійснення діагностики стратегічних можливостей підприємства
Особливості реалізації цілей та завдань управління стратегічними можливостями підприємства. Застосування ситуативного підходу, зважаючи на діагностику управлінню діяльністю. Проблема пошуку шляхів підвищення ефективності стратегічного управління.
статья, добавлен 02.01.2019 Фактори, які впливають на ефективність управління розвитком слабоурбанізованих територій. Методи управління територіальними громадами: бюджетно-орієнтоване управління; каденційне; що базується на вирішенні ідентифікованих потреб довгострокового характеру.
статья, добавлен 30.10.2023Розгляд питання ефективного використання кадрів на підприємстві. Прийняття на роботу як одна з найважливіших складових у роботі з персоналом. Характеристика системи безперервного навчання. Основні методи, що застосовуються для управління конфліктами.
статья, добавлен 03.11.2024Аналіз ефективності управління процесами формування та використання оборотного капіталу гірничо-збагачувальних комбінатів Кривбасу. Виявлення проблем менеджменту та визначення перспективних напрямів їх розв’язання. Виробничі оборотні фонди комбінатів.
статья, добавлен 07.04.2019Ключові особливості впливу воєнних конфліктів на економічну стабільність підприємств, визначено стратегії і методи адаптації діяльності підприємства до екстремальних умов. Особлива увага приділяється аналізу ризиків і підходам до антикризового управління.
статья, добавлен 12.10.2024Описано роль соціальної відповідальності організації як одного з інструментів управління конфліктами. Доведено, що використання концепції соціальної відповідальності та включення її у стратегію розвитку організації допоможе знизити рівень конфліктності.
статья, добавлен 02.04.2019Дослідження основних проблем економіки праці. Характеристика методики розшарування населення за рівнями доходів в сучасних умовах. Ознайомлення з пріоритетами політики управління персоналом. Аналіз принципів концепції використання трудових ресурсів.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Становлення і розвиток ринкових відносин в Україні. Проблеми забезпечення життєздатності і пошуку джерел підтримання власної конкурентоспроможності. Особливості формування ефективної системи стратегічного управління витратами промислового підприємства.
статья, добавлен 14.06.2017- 118. Методи управління й шляхи їх вдосконалення на практиці роботи сільськогосподарського підприємства
Вивчення суті адміністративних, економічних і соціально-психологічних методів управління. Особливості роботи в колективі, запобігання конфліктних ситуацій. Шляхи вдосконалення методів управління на практиці роботи сільськогосподарського підприємства.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017 Сутність ділових контактів в діяльності менеджера. Техніка прийому відвідувачів. Модель та методи проведення ділових переговорів. Етикет ділових контактів. Аналіз проведення переговорів, бесід та дотримання ділового етикету на підприємстві ВАТ "Констар".
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Особлива роль вдосконалення управління персоналом фірми у вирішенні комплексу проблем менеджменту. Теоретичні основи мотивування: сутність мотивації, ієрархія потреб Маслоу, аналіз теорій мотивації. Причини пасивності працівника та мотивуючі чинники.
реферат, добавлен 27.10.2009Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Сутність основних категорій менеджменту персоналу. Трансформація керівництва кадрами в систему стратегічного управління людськими ресурсами. Огляд найбільш суттєвих проблем оновлення діючих вітчизняних концепцій контролю за співробітниками в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.10.2011Сутність стратегічного планування та основні передумови переходу до нього, його головні переваги. Зміст і структура стратегічного плану. Сутність і значення місії. Стратегічні цілі і завдання, їх види та можливості розв'язання конфліктів цілей.
реферат, добавлен 14.12.2011Характеристика матеріально-технічної бази підприємства. Особливості менеджменту як системи управління готелем. Принципи та правила підбору кадрів на підприємстві. Види навчання персоналу та методи стимулювання. Якість обслуговування туристів у готелі.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Підрозділи Кролевецької районної філії Сумського обласного центру зайнятості та їх функції. Причини виникнення конфліктів в Кролевецькій районній філії Сумського обласного центру зайнятості. Шляхи подолання конфліктних ситуації в роботі організації.
отчет по практике, добавлен 31.10.2018